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      浙江

      浙江舟山市民政局招聘編外人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-12 11:11      來源:群島新區(qū)公共招聘網(wǎng)
      【字體: 】              

      舟山市民政局招聘編外人員的公告

       

      因工作需要,舟山市民政局面向社會(huì)招聘編外人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘條件
       
      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,沒有參加任何邪教組織。
       
      2.身體健康,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合職位要求的工作能力。
       
      3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
       
      4.具備崗位要求的其他條件。
       

      招聘崗位

      招聘人數(shù)

      崗位要求

      文秘1

      1

      全日制本科學(xué)士及以上,專業(yè)不限,有一定的公文寫作能力和良好的溝通能力,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,年齡30周歲及以下(1994年7月12日以后出生)。

      文秘2

      1

      全日制本科學(xué)士及以上,中共黨員,專業(yè)不限,有一定的公文寫作能力,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,年齡30周歲及以下(1994年7月12日以后出生)。

       

      二、招聘辦法

       
      1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年7月19日上午12:00止,逾期不予受理報(bào)名。
       
      2.報(bào)名所需材料:
       
      (1)《舟山市民政局招聘編外人員報(bào)名表》(格式詳見附件,填全個(gè)人簡歷、粘貼本人近期免冠電子證件照片);
       
      (2)本人有效身份證(正反面);
       
      (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(國(境)外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;國內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明);
       
      (4)崗位所需的其他報(bào)考材料,如黨員證明等。
       
      3.報(bào)名辦法:報(bào)名材料要求完整、齊全,報(bào)名者應(yīng)對上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),所有資料均需原件掃描成PDF格式,一并發(fā)送至單位報(bào)名郵箱583741037@qq.com,郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。
       
      4.資格審查:
       
      (1)資格初審。由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消該崗位招聘計(jì)劃。
       
      (2)資格復(fù)審。考試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,考生需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。證件(證明)原件不全或提供的證件(證明)原件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
       
      5.考試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      合格報(bào)名人數(shù)超過15人以上時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績占總成績的50%。全日制研究生和“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
       
      6.體檢和考察:面試后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1:1比例確定體檢、考察對象。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾觳缓细裾卟坏闷赣?。如體檢、考察不合格或放棄的,將在成績合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
       
      7.公示及錄用:考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市民政局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后,聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。
       
      三、用工形式和薪酬待遇
       
      以勞務(wù)派遣的形式簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期為2個(gè)月,勞動(dòng)合同兩年一簽。工資待遇實(shí)行績效管理,包括基本工資、績效工資和“五險(xiǎn)一金”三部分組成,年收入5-6萬元左右。
       
      四、其它事項(xiàng)
       
      1.凡在報(bào)名、考試、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
       
      2.未盡事宜以本單位解釋為準(zhǔn),咨詢電話0580-2060108。
       
       
      舟山市民政局
       
      2024年7月12日


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