2024年浙江省審計(jì)科學(xué)研究所招聘人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-16 09:07 來源：浙江省審計(jì)廳

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浙江省審計(jì)科學(xué)研究所2024年公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省審計(jì)科學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省審計(jì)科學(xué)研究所為浙江省審計(jì)廳所屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，主要承擔(dān)審計(jì)研究任務(wù)，為審計(jì)機(jī)關(guān)提供審計(jì)相關(guān)的研究成果和政策咨詢。單位位于杭州市體育場(chǎng)路555號(hào)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃。

本次招聘需求為2個(gè)崗位3人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象。

招聘對(duì)象不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其取得學(xué)歷、學(xué)位證書的時(shí)限要求為2024年7月31日前。

（三）資格條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

4.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

8.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

有下列情況的不予受理報(bào)考：受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；任職后即形成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（四）崗位待遇。

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名和資格初審。

1.電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)于公告之日起至2024年7月23日17:00期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“報(bào)考具體崗位名稱+姓名”）到專用郵箱zjssjkys@126.com，并附報(bào)名表（樣式見附件2）、自本科以來全部學(xué)歷及學(xué)位證書彩色掃描件（含海外留學(xué)回國(guó)人員證明及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。報(bào)考人員可自行提供符合崗位條件的其他證明材料和其他體現(xiàn)業(yè)績(jī)水平、工作能力的材料等。以收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。逾期報(bào)名無效。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站公布符合報(bào)名條件人員名單，并通知筆試日期和地點(diǎn)。對(duì)于未通過資格審查的人員，將通過電子郵件或電話反饋理由。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于本崗位招聘人數(shù)的5倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)本單位其他可以開考的崗位。

（二）考試。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。擬于8月上旬在杭州市區(qū)組織筆試，具體時(shí)間以浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：主要考查理論研究和寫作能力。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

筆試后，由浙江省審計(jì)廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例確定面試入圍人員名單（末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入），在網(wǎng)站公布。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站通知。

資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含海外留學(xué)回國(guó)人員證明及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。按筆試成績(jī)從高到低依次安排人員遞補(bǔ)。

結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和專業(yè)水平。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察。

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用。

體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他。

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：