當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 浙江

浙江

浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校招聘人員93人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-16 09:32 來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員公告

浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校創(chuàng)辦于2017年，原為浙江省教育廳批準(zhǔn)設(shè)立的非營(yíng)利性民辦普通完全中學(xué)（音樂(lè)藝術(shù)專門學(xué)校），學(xué)生學(xué)籍在杭州市教育局，業(yè)務(wù)指導(dǎo)歸口杭州市教育局。根據(jù)《教育部等八部門關(guān)于規(guī)范公辦學(xué)校舉辦或者參與民辦義務(wù)教育學(xué)校的通知》（教發(fā)〔2021〕9號(hào)）精神，2023年1月浙江省教育廳批復(fù)浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)為公辦中等音樂(lè)專業(yè)學(xué)校，作為省文化廣電和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位浙江音樂(lè)學(xué)院的二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)。為平穩(wěn)有序做好浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校轉(zhuǎn)公后有關(guān)人員分流和配置工作，根據(jù)我省規(guī)范“公參民”學(xué)校工作部署和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于促進(jìn)公辦與民辦學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人才合理有序流動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，現(xiàn)決定組織開(kāi)展公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)校本次招聘93人，包括文化課教師 44人、專業(yè)課教師 43人、非教學(xué)崗位6人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

根據(jù)“公參民”學(xué)校轉(zhuǎn)公工作實(shí)際，本次招聘對(duì)象范圍定為杭州市區(qū)中學(xué)未納入事業(yè)編制管理的教職工。列入轉(zhuǎn)公范圍的原“公參民”學(xué)校教職工適當(dāng)優(yōu)先考慮。

人員身份憑所在學(xué)校出具的在職證明（證明格式見(jiàn)附件2）、個(gè)人與所在學(xué)校直接簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄來(lái)認(rèn)定。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實(shí)踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2024年8月31日前。

浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)?，F(xiàn)聘教師中符合浙人社發(fā)〔2015〕155號(hào)規(guī)定的原公辦學(xué)校在編教師，對(duì)其年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件不適用招聘崗位條件要求。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹(shù)人”，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能等條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

因本次招聘的教師須在2024年9月30日前到崗任教，凡無(wú)法在該期限前配合完成體檢、考察以及辦理原單位離職手續(xù)等事項(xiàng)的人員，均不宜應(yīng)聘。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于文化課教師崗位所要求的專業(yè)按教師資格證書(shū)上所載明的專業(yè)認(rèn)定；對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)（主修）方向基本一致的原則把握。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行，并以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘崗位將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，其中列入轉(zhuǎn)公范圍的原“公參民”學(xué)校在崗教師獲聘后將不再安排試用期。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名和資格審核時(shí)間

2024年7月22日—7月24日，每天上午8:30-11:30；下午13:30-16:30。

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名材料清單（附件2）到浙江音樂(lè)學(xué)院人文樓一樓大廳報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.開(kāi)考比例。本次招聘各崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例。

4.應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格審核人員將在學(xué)校指定網(wǎng)站（http://renshi.zjcm.edu.cn:8000/）下載打印準(zhǔn)考證，確認(rèn)應(yīng)聘資格。準(zhǔn)考證發(fā)放安排以學(xué)校官網(wǎng)“招聘公告欄”（https://www.zjcm.edu.cn/xywz/rczp/rczp/index.html，下同）發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

5.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員均需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)參加心理健康測(cè)試，未按照學(xué)校安排參加心理健康測(cè)試的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)于心理健康測(cè)試結(jié)果顯示重性精神障礙傾向的，考生需配合學(xué)校到有關(guān)專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做進(jìn)一步認(rèn)定；如結(jié)果為重性精神障礙傾向的，或不配合做認(rèn)定的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（二）直接考核人員考試

根據(jù)浙教師〔2022〕42號(hào)文件規(guī)定，對(duì)浙江音樂(lè)學(xué)院附屬音樂(lè)學(xué)?，F(xiàn)聘教師中符合浙人社發(fā)〔2015〕155號(hào)規(guī)定的原公辦學(xué)校在編教師進(jìn)行直接考核，考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，擬聘用名額從該崗位招聘計(jì)劃數(shù)中劃出。直接考核主要通過(guò)履歷審查、綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議、思想政治考察等方式進(jìn)行。

（三）其他人員考試

根據(jù)浙教師〔2022〕42號(hào)文件精神，本次文化課教師崗位招聘采取先進(jìn)行業(yè)務(wù)考核后進(jìn)行理論考試的評(píng)價(jià)模式；專業(yè)課教師崗位招聘直接采用業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)模式；非教學(xué)崗位招聘采取先筆試后面試評(píng)價(jià)模式。

對(duì)于資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò) 50 人的教師崗位，增設(shè)淘汰性筆試環(huán)節(jié)，時(shí)間定于7月27日在浙江音樂(lè)學(xué)院校內(nèi)舉行，具體工作安排將在浙江音樂(lè)學(xué)院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。筆試成績(jī)前 30 名進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)，但該成績(jī)不計(jì)入招聘考試總成績(jī)。

1.文化課教師崗位

文化課教師崗位考試包括業(yè)務(wù)考核、理論考試，總成績(jī)滿分為100分。其中：業(yè)務(wù)考核占總成績(jī)的60%，理論考試占總成績(jī)的40%。

（1）業(yè)務(wù)考核

考核時(shí)間：7月29日在浙江音樂(lè)學(xué)院校內(nèi)舉行，具體安排以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

考核內(nèi)容：包括試講、問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員課堂教學(xué)能力、學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備等。

成績(jī)計(jì)算：滿分為100分（其中：試講成績(jī)占60%，問(wèn)答成績(jī)占40%），低于60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

成績(jī)公布：業(yè)務(wù)考核合格人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃1.5倍（四舍五入，下同）的崗位，按實(shí)際通過(guò)業(yè)務(wù)考核人數(shù)確定理論考試對(duì)象。業(yè)務(wù)考核合格人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃1.5倍的崗位，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定理論考試對(duì)象。

理論考試入圍名單在浙江音樂(lè)學(xué)院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。

（2）理論考試

考試時(shí)間：7月31日在浙江音樂(lè)學(xué)院校內(nèi)舉行，具體工作安排以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

理論考試采用筆試形式，內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)，不指定具體參考書(shū)籍或資料，滿分成績(jī)?yōu)?00分。成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后在浙江音樂(lè)學(xué)院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。

2.專業(yè)課教師崗位

專業(yè)課教師崗位業(yè)務(wù)考核包括專業(yè)能力測(cè)試、試講、問(wèn)答三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)滿分為100分。其中：專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占60%、試講成績(jī)占30%、問(wèn)答成績(jī)占10%。

考核時(shí)間：7月30日--7月31日在浙江音樂(lè)學(xué)院校內(nèi)舉行，具體安排以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容形式及時(shí)長(zhǎng)：

a.表演類崗位（器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等20個(gè)崗位）業(yè)務(wù)考核考核內(nèi)容形式及時(shí)長(zhǎng)以學(xué)校后續(xù)考試通知為準(zhǔn)。

b.其他崗位（音樂(lè)設(shè)計(jì)與制作、樂(lè)理、視唱練耳等3個(gè)崗位）業(yè)務(wù)考核內(nèi)容形式及時(shí)長(zhǎng)以學(xué)校后續(xù)考試通知為準(zhǔn)。

成績(jī)計(jì)算：專業(yè)能力測(cè)試、試講、問(wèn)答等三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)滿分均為100分。其中：專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于75分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.非教學(xué)崗位

非教學(xué)崗位考試包括筆試、面試，總成績(jī)滿分為100分。其中：筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。

（1）筆試

筆試于7月29日在浙江音樂(lè)學(xué)院校內(nèi)舉行，具體安排以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)（含寫(xiě)作），不指定具體參考書(shū)籍或資料。筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后在浙江音樂(lè)學(xué)院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。筆試合格人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，按實(shí)際通過(guò)業(yè)務(wù)考核人數(shù)確定面試對(duì)象；筆試合格人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。

（2）面試

面試于7月31日在浙江音樂(lè)學(xué)院校內(nèi)舉行，具體安排以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

面試主要考查應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)水平與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同的，文化課教師崗位以業(yè)務(wù)考核成績(jī)高者優(yōu)先；專業(yè)課教師崗位以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；非教學(xué)崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

3.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位可以不保留聘用資格。

三、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1. 招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjcm.edu.cn，招聘公告）；

2. 主管部門網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，政務(wù)公開(kāi)/人事信息）；

3．浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、考核結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211741，浙江省文化廣電和旅游廳人事處。

（四）本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向?qū)W校人事處直接咨詢。