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      浙江寧波慈溪市人民法院招聘審判輔助人員10人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-18 13:38      來源:慈溪人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      慈溪市人民法院公開招聘審判輔助人員公告

       

      因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員10名,派遣至慈溪市人民法院工作,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
      一、招聘崗位、人數(shù)、職責及薪酬待遇
       
      (一)招聘崗位:派遣制審判輔助人員;
       
      (二)招聘人數(shù):10名;
       
      (三)崗位職責:協(xié)助法官辦理案件排期、送達、庭前準備、文書校對、結(jié)案歸檔等程序性審判輔助事務(wù),以及法院交辦的其他事務(wù);在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務(wù);完成法官指派的其他工作。
       
      (四)薪酬待遇:崗位年薪參照市人民法院司法雇員標準,通過司法考試人員予以統(tǒng)籌提高。
       
      二、范圍、對象和條件
       
      (一)范圍和對象
       
      具有慈溪市戶籍人員(含前灣新區(qū)戶籍,以2024年7月18日戶籍所在地為準)。
       
      (二)招聘條件
       
      1、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵守紀律、品行端正,無犯罪記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠保守工作秘密。
       
      2、滿足以下條件之一:
       
      (1)具有全日制普通高等學校本科及以上學歷,法學類專業(yè);
       
      (2)具有普通高等學校本科及以上學歷、學士及以上學位,通過國家司法考試、取得A類法律職業(yè)資格證書。
       
      3、年齡35周歲及以下(1988年7月18日以后出生),性別不限。
       
      4、具有正常履行職責的身體條件。
       
      三、招錄辦法和程序
       
      招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
       
      (一)報名
       
      1、報名時間:2024年7月29日-8月2日(工作日 上午8:45—11:30,下午14:45—17:00)。
       
      2、報名地點:慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。
       
      3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表(見附件);(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業(yè)(學位)證書原件及復印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)A類法律職業(yè)資格證書原件及復印件。
       
      4、其他說明:
       
      (1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。
       
      (2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格。
       
      (3)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,調(diào)整、核減或取消招聘計劃。
       
      5、有下列情形之一的,不得報考:
       
      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
       
      (2)曾被開除公職的或被辭退的;
       
      (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
       
      (4)按照有關(guān)規(guī)定存在任職回避情形的;
       
      (5)因其他原因不適合在人民法院工作的;
       
      (6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      (7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
      (8)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學生不能報考(也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
       
      (9)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。
       
      (二)考試
       
      本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
       
      1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和法律專業(yè)知識。滿分為100分,筆試后劃定筆試合格分數(shù)線,所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知,考生憑身份證進入考場。
       
      2、面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補。
       
      3、總成績按照筆試40%、面試60%計算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時間、地點另行通知)。
       
      (三)體檢
       
      面試合格人員中,按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      體檢費用由考生自理??忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
       
      (四)考察
       
      體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
       
      (五)公示與聘用
       
      考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      (六)其他事項
       
      1、提交材料不全者,視為報名無效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。
       
      2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通,如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的,視為放棄。
       
      3、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請考生及時關(guān)注??忌鷮肌⒐娴南嚓P(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0574-63938205。
       
      4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。
       
       
      慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
       
      2024年7月18日


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