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      浙江

      浙江溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心編外人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-24 16:09      來(lái)源:甌海區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心編外人員招聘公告

       

      因工作需要,經(jīng)研究,溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,本次公開(kāi)招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格初審、組織面試、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用的方式進(jìn)行?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘對(duì)象基本條件
       
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       
      (三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
       
      (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
       
      (五)具有崗位所需的其他條件。
       
      二、招聘崗位及要求
       
      具體崗位及要求見(jiàn)下表。
       
      溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心招聘編外工作人員一覽表
       

      序號(hào)

      崗位

      人數(shù)

      資格條件

      備注

      年齡

      專業(yè)

      學(xué)歷

      戶籍

      1

      綜合管理

      1

      35周歲及以下(1989年7月24日以后出生)

      不限

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      溫州市區(qū)

      有文書(shū)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇7-9萬(wàn)元/年(包干)。

       

      三、招聘方法與程序

       

      (一)公開(kāi)報(bào)名

       
      1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年8月1日24時(shí)止。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn),逾期報(bào)名無(wú)效。
       
      2.報(bào)名方式報(bào)考人員下載并填寫《溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心應(yīng)聘人員登記表》(附件),與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、身份證、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人履歷表等原件掃描件發(fā)送至郵箱:493135109@qq.com(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘××崗位+手機(jī)號(hào)碼”),一人限報(bào)一個(gè)崗位,咨詢電話:0577-86295665,
       
      咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:30-18:00。
       
      (二)資格初審
       
      1.甌海中心區(qū)建設(shè)中心根據(jù)招聘崗位條件在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,及時(shí)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果,并通知通過(guò)資格初審的報(bào)考人員參加面試。
       
      2.如報(bào)名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
       
      (三)組織面試
       
      本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者,不能列為資格復(fù)審對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      (四)資格復(fù)審
       
      1.通過(guò)面試的人員,須在面試結(jié)束2個(gè)工作日攜帶報(bào)考材料原件、復(fù)印件和2寸近期照片3張到甌海中心區(qū)建設(shè)中心(婁橋街道甌海大道 989 號(hào)甌海農(nóng)商銀行總部大樓20層2010室)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者予以安排體檢。
       
      2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。
       
      (五)確定體檢、考察對(duì)象
       
      根據(jù)考試成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象。
       
      (六)體檢、考察
       
      1.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
       
      2.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
       
      3.體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
      四、公示與聘用
       
      1.考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,并公示3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同試用期3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格者予以轉(zhuǎn)正,考核不通過(guò)的,本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
       
      2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,公示結(jié)束30天內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       
      3.本次聘用人員待遇參照本單位編外人員工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      五、其他事項(xiàng)
       
      本次公告發(fā)布一年內(nèi),聘用單位出現(xiàn)編外崗位空缺的,可在合格分?jǐn)?shù)線以上綜合比選后進(jìn)行補(bǔ)員。
       


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