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      2024年浙江金華浦江縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-25 09:08      來源:浦江縣人民政府-政府信息公開
      【字體: 】              

      2024年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      因工作需要,受各招聘單位委托,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2024年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員42名,面向退役軍人招聘工作人員1名,面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘計(jì)劃
       
      2024年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃詳見《2024年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(見附件1),包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、戶籍或出生地及其他要求和說明等。
       
      二、招聘的范圍和對(duì)象及條件
       
      (一)招聘的范圍和對(duì)象
       
      1.具有符合計(jì)劃表中對(duì)應(yīng)戶籍或出生地(以身份證號(hào)碼為準(zhǔn))、專業(yè)、學(xué)歷等要求的各類高校畢業(yè)生。其中碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考本次招聘崗位的,戶籍或出生地放寬至浙江省。
       
      2.在2024年7月23日前通過自學(xué)考試、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等考試并取得畢業(yè)證書的人員,在2024年7月23日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
       
      3.“優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”的范圍為:浦江縣公安局在冊(cè)在崗警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),并連續(xù)參加浦江縣公安局工作滿三年(2021年8月前參加工作),因見義勇為等被記二等功及以上的,不受工作年限限制。并符合以下條件之一:
       
      (1)2019年度至2023年度考核以來,考核優(yōu)秀等次1次以上的;
       
      (2)2019年1月以來,曾獲得縣局級(jí)以上優(yōu)秀輔警、治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)的;
       
      (3)現(xiàn)任輔警中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的。
       
      有下列情形的,不得報(bào)考面向“優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”招聘崗位:
       
      (1)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
       
      (2)受到公安機(jī)關(guān)內(nèi)部問責(zé)處理且在影響期內(nèi)的人員。
       
      4.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的不能報(bào)考;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且至公告發(fā)布之日尚在影響期的不能報(bào)考;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不能報(bào)考。
       
      (二)招聘條件
       
      1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件;
       
      鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄工作的辦法進(jìn)行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員,不宜報(bào)考。
       
      2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
       
      3.年齡18至35周歲(1988年7月25日至2006年7月24日期間出生)。
       
      三、招聘程序和辦法
       
      本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→筆試→專業(yè)技能測(cè)試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
       
      (一)注冊(cè)及報(bào)名
       
      報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日9時(shí)—8月7日17時(shí)
       
      報(bào)名網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/)
       
      報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,僅注冊(cè)不選擇崗位視為無效報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。
       
      (二)資格初審
       
      資格初審時(shí)間:2024年8月2日9時(shí)—8月8日17時(shí)
       
      由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
       
      (三)繳費(fèi)確認(rèn)
       
      繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月9日9時(shí)—8月12日17時(shí)
       
      通過資格初審的報(bào)考人員需在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi),繳納考試費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的,視作放棄筆試資格。
       
      貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免收考試費(fèi),請(qǐng)以上報(bào)考人員于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)科提供相關(guān)資料。逾期不提供的,視作非貧困家庭報(bào)考人員。
       
      繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將取消招聘崗位,并在浦江縣人民政府官網(wǎng)公布。招聘崗位取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消崗位之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。
       
      (四)下載并打印準(zhǔn)考證
       
      下載打印時(shí)間:2024年8月15日9時(shí)—8月17日11時(shí)
       
      已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。
       
      (五)筆試
       
      筆試時(shí)間:2024年8月17日
       
      筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
       
      報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
       
      筆試滿分為100分,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。筆試成績(jī)不合格者,不進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或面試。
       
      (六)專業(yè)技能測(cè)試
       
      浦江縣融媒體中心(浦江縣廣播電視臺(tái))“全媒體記者”崗位需專業(yè)技能測(cè)試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1∶5比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。
       
      專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、流程及要求詳見《“全媒體記者”崗位專業(yè)技能測(cè)試事項(xiàng)》(見附件2),專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,合格分為60分。
       
      專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試的或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
       
      專業(yè)技能測(cè)試由浦江縣融媒體中心組織實(shí)施,浦江縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
       
      (七)資格復(fù)審和面試
       
      “全媒體記者”崗位,筆試成績(jī)*40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*30%合計(jì)后,按招聘人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象;
       
      其他崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。
       
      面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者,參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
       
      資格復(fù)審時(shí),攜帶本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)以及報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
       
      面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1的比例時(shí),面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      (八)總成績(jī)計(jì)算
       
      本次公開招聘總成績(jī)滿分100分,“全媒體記者”崗位總成績(jī)按筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)各占40%、30%、30%計(jì)算,若總成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)高、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前;其他崗位總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的進(jìn)行加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      (九)體檢、考察
       
      根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
       
      體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢實(shí)施前,國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
       
      報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格,按該崗位參加面試合格人員中總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
       
      體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行,由各招聘單位或主管部門組織實(shí)施;放棄考察或考察不宜聘用的,按該崗位參加面試合格人員中總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
       
      (十)公示、聘用
       
      體檢、考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
       
      擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。
       
      四、其它事項(xiàng)
       
      (一)2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生、或同期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員可報(bào)考身份要求為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以《國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》中獲得的學(xué)位時(shí)間為準(zhǔn)。
       
      (二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由用人單位或主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科、研究生專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(見附件3)。
       
      2024年國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,未能在規(guī)定時(shí)間取得證書的,取消聘用資格。
       
      (三)“優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”的身份認(rèn)定,由浦江縣公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0579-88189805。
       
      (四)“退役軍人”的身份認(rèn)定,以相關(guān)部門出具的退出現(xiàn)役證件等材料為準(zhǔn),由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0579-84206560。
       
      (五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求,上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起,誠(chéng)信應(yīng)聘,誠(chéng)信參考,不在信用記錄上留下污點(diǎn)。
       
      (六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書,不安排、不委托也不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班,任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。
       
      (七)聘用人員在招聘單位服務(wù)年限原則上不能低于3年(鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限不能低于5年),在縣內(nèi)服務(wù)年限不低于5年。
       
      (八)本次招聘的筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、專業(yè)技能測(cè)試通知、資格復(fù)審和面試通知、總成績(jī)公布、入圍體檢人員及體檢結(jié)果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
       
      (九)本次公開招聘的咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話:0579-84183375。
       
      資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
       
       
       
       
      浦江縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      2024年7月24日


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