2024年浙江杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員26人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，2024年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位和崗位

 

本次招聘共有21家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員26名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2024年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》。

 

二、招聘對(duì)象和基本條件

 

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

6.具備崗位所需的其他條件；

 

7.年齡在35周歲及以下（1988年7月24日及以后出生）。其他有關(guān)資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年7月24日。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

1.網(wǎng)上報(bào)名

 

時(shí)間：2024年7月29日9時(shí)—8月7日17時(shí)。

 

報(bào)名網(wǎng)址：（杭州市臨平區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”https://lpzy.linping.gov.cn:8002），7月29日上午9時(shí)起正式啟用。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不做初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

 

2.資格初審

 

時(shí)間：2024年8月8日9時(shí)—8月11日17時(shí)。

 

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格初審。

 

3.查詢及改報(bào)

 

時(shí)間：2024年8月12日9時(shí)—8月13日17時(shí)。

 

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的可改報(bào)并接受資格初審（隨報(bào)隨審）。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

（1）部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

 

報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年9月10日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。

 

（2）杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2024年7月24日的戶口所在地為準(zhǔn)），包括杭州市戶籍人員、在杭高校的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍以此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地。如研究生以本科生專業(yè)要求報(bào)考崗位的，按本科生戶籍要求報(bào)考。

 

（3）崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)，在高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。

 

（4）專業(yè)條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源和社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格初審時(shí)提交課程成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位結(jié)合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。

 

（5）專項(xiàng)招聘優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位。面向臨平行政區(qū)域內(nèi)（2021年行政區(qū)劃調(diào)整后的臨平區(qū)）目前在崗的專職社區(qū)工作者，符合招聘崗位戶籍、年齡、學(xué)歷要求外，還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：專職社區(qū)工作滿5年、歷年年度考核合格及以上。

 

專職社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過(guò)處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，以及近5年年度考核結(jié)果中有低于“合格”等次的，不能報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘的崗位。

 

杭州市臨平區(qū)委社會(huì)工作部咨詢電話：0571-89533011。

 

（6）專項(xiàng)招聘經(jīng)臨平區(qū)政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位。招錄范圍涵蓋2021年區(qū)劃調(diào)整前，原屬運(yùn)河、喬司、塘棲、崇賢、臨平、東湖、南苑、星橋8個(gè)鎮(zhèn)街戶籍入伍大學(xué)畢業(yè)生士兵。除符合招聘崗位戶籍、年齡、學(xué)歷要求外，大學(xué)畢業(yè)生退役士兵在部隊(duì)服役時(shí)間須滿2年。

 

大學(xué)畢業(yè)生退役士兵在部隊(duì)服役期間受過(guò)處分的，不能報(bào)考招聘崗位。

 

杭州市臨平區(qū)人武部咨詢電話：0571-86229995。

 

杭州市臨平區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話：0571-86209513。

 

（7）報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考，并提供同意報(bào)考證明。

 

（8）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不能報(bào)考；被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理的用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，不能報(bào)考；同時(shí)，報(bào)考人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

 

時(shí)間：2024年8月14日9時(shí)—8月15日16時(shí)（改報(bào)結(jié)束后兩天）

 

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考試考務(wù)費(fèi)每人50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

繳費(fèi)結(jié)束后，有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位，已繳費(fèi)的報(bào)考人員，由招聘單位通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還考務(wù)費(fèi)。

 

貧困家庭的報(bào)考人員可于繳費(fèi)確認(rèn)截止日前工作日持身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（臨平區(qū)臨平南大街265號(hào)市民之家）719辦公室，申請(qǐng)免交考務(wù)費(fèi)。

 

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

 

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員根據(jù)通知時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

四、筆試

 

1.2024年8月25日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

 

2.科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。

 

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

 

4.筆試結(jié)束后，由杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。由考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，在筆試成績(jī)合格者中，按筆試成績(jī)從高分至低分，崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：3比例確定面試對(duì)象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

五、網(wǎng)上資格復(fù)審

 

面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位另行通知。

 

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

 

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

 

1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）

 

2.學(xué)歷、學(xué)位證書

 

考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料原件及復(fù)印件。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

 

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

3.報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，需提供職稱（資格）證書。

 

4.報(bào)考專項(xiàng)招聘優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位。需提供由目前服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的專職社區(qū)工作者報(bào)考證明。

 

5.報(bào)考專項(xiàng)招聘經(jīng)臨平區(qū)政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位。需出具入伍通知書和退伍證，且經(jīng)區(qū)人武部、退役軍人事務(wù)局審核。

 

6.報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供縣（區(qū)）級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明。

 

7.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考證明。

 

六、面試

 

通過(guò)資格復(fù)審的考生，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

 

杭州市臨平區(qū)融媒體中心“主持人”崗位采用專業(yè)技能測(cè)試和統(tǒng)一面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。統(tǒng)一面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各按50%確定最終面試成績(jī)。（專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）

 

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

七、體檢和考察

 

筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)各按50%（融媒體中心主持人崗位采取筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%比例折算）的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前。仍并列時(shí)，再加試一輪。

 

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

 

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。

 

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

八、公示及聘用

 

考察合格人員名單在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、臨平區(qū)相關(guān)門戶網(wǎng)站按規(guī)定公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

 

1.報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢招聘單位。

 

2.網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格復(fù)審、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢電話：15757700667。

 

3.政策咨詢電話：0571-89530441、89530440，杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

 

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

 

（四）杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本公告由杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月24日