浙江杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘編外聘用人員公告

杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

綜合管理崗位1人。

 

二、招聘對(duì)象和基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.中共黨員；

 

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

4.新聞學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

 

5.具有2年及以上黨務(wù)工作經(jīng)歷；

 

6.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

 

三、報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—8月5日。

 

2.報(bào)名方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為莫干山路803號(hào)杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院403室。（2）郵箱報(bào)名：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱361607432@qq.com。

 

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件，同時(shí)附近期免冠電子彩照?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧显皬?fù)印件。

 

4.資格初審：招聘單位于8月6日前進(jìn)行資格初審，并通過短信形式回復(fù)初審結(jié)果。

 

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

 

四、考試

 

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行筆試。

 

1.筆試

 

筆試科目一門（綜合應(yīng)用能力）。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。

 

面試2天前，采用網(wǎng)上報(bào)名方式的面試入圍人員需攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。如報(bào)名人數(shù)等于或小于10人，不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的，則總成績(jī)即為面試成績(jī)。

 

五、考察

 

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

若考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

 

六、公示及聘用

 

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

 

報(bào)名咨詢電話：（0571）87152509；

 

監(jiān)督投訴電話：（0571）87152526。

 

杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院

 

2024年7月29日