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      浙江

      浙江杭州市上城區(qū)殘疾人聯(lián)合會編外工作人員招聘4人公告

      http://ssrtes.com       2024-07-31 14:02      來源:杭州市上城區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      杭州市上城區(qū)殘疾人聯(lián)合會編外工作人員招聘公告

       

      杭州市上城區(qū)殘疾人聯(lián)合會因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘崗位及條件
       
      (一)基本條件
       
      1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針,具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
       
      3.35周歲及以下(1988年1月1日以后),本科及以上學(xué)歷。
       
      (二)崗位條件及人數(shù)
       

      崗位名稱

      招聘人數(shù)

      所學(xué)專業(yè)

      其他條件

      綜合文字

      1

      中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、政治學(xué)類、法學(xué)類

      應(yīng)屆生,有責(zé)任心,需具有較好的文字功底和溝通能力。

      綜合管理

      2

      公共管理類、法學(xué)類、社會學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類

      有責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有較好的文字功底。

      綜合服務(wù)中心窗口

      1

      公共管理類、法學(xué)類、社會學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類

      能熟練操作辦公軟件,吃苦耐勞,有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

       

      二、招聘程序

       

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日-2024年8月9日24點(diǎn)截止,逾期將不予受理;

       
      2.報(bào)名方式:線上報(bào)名(掃下方二維碼報(bào)名)。
       
      提交報(bào)名材料:①報(bào)名表(見文末附件,報(bào)名表附近期1寸照);②本人身份證;③最高學(xué)歷(學(xué)位)證書;④個(gè)人簡歷⑤戶口本 ⑥其他材料(公安部門出具的無犯罪記錄證明)。
       
      報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
       
      三、考試方式
       
      報(bào)名材料初選后,進(jìn)行考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,(筆試面試各占總分的50%)。
       
      1.筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
       
      2.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
       
      四、體檢、政審
       
      1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績,按成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
       
      2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
      3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
       
      五、其他
       
      1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
       
      2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
       
      咨詢電話:0571-85029302;0571-89501513 (工作日9:00-11:30,14:30-17:30)
       
      \
       
      掃碼報(bào)名
       
       
      杭州市上城區(qū)殘疾人聯(lián)合會
       
      2024年7月31日


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