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      浙江

      2024年浙江嘉興平湖市醫療衛生單位招聘編外用工14人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-08-08 17:37      來源:平湖市人民政府
      【字體: 】              

      平湖市醫療衛生單位2024年8月公開招聘編外用工公告

       

      為加強衛技人才隊伍建設,推進衛生事業發展,根據《關于印發平湖市衛生健康系統編外用工管理實施細則的通知》(平衛〔2020〕136號)、《關于平湖市衛生健康系統編外用工管理實施細則的補充通知》(平衛〔2023〕61號)及相關規定,結合各醫療衛生單位業務發展和用人需求,現就醫療衛生單位公開招聘編外用工具體事項公告如下:

       
      一、招聘計劃
       
      招聘編外用工14名(詳見招聘條件及計劃表,附件1)。
       
      二、招聘條件
       
      (一)擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,身體健康,熱愛本職工作,具有良好的政治素質和職業道德。
       
      (二)年齡男性要求在40周歲以下(1983年8月19日以后出生);女性要求在35周歲以下(1988年8月19日以后出生)。對平湖市衛生健康系統引進高層次、緊缺型人才的配偶,按照相關政策執行,年齡適當放寬。
       
      (三)具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、戶籍、技術職稱(執業資格)等要求。
       
      (四)對有戶籍要求的崗位,以2024年8月19日的戶口所在地為準,截止到2024年8月19日戶口尚在遷移中的人員,不受理報考。
       
      (五)與平湖市衛生健康系統所屬事業單位簽訂勞動合同的編外人員(不包括臨時用工),需取得單位同意報考的證明。
       
      三、招聘程序及方法
       
      招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。
       
      (一)報名及資格審核
       
      1.報名時間:2024年8月19日至20日,時間兩天(上午8:30—11:00,下午1:30—16:00)。
       
      2.報名地點:各醫共體人力資源管理中心,各醫療衛生單位人事科或辦公室(聯系人及聯系方式詳見附件1)。
       
      3.報名提交材料:報名時需提供身份證、學歷證書、技術職稱(執業資格)證書、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件,提供近期一寸免冠照片2張,并如實填寫《平湖市醫療衛生單位公開招聘編外用工報名表》一式2份(附件2)。
       
      4.資格審核:各醫共體人力資源管理中心,各醫療衛生單位人事科負責對報考人員進行資格審核,各招聘單位審核匯總后,報平湖市衛生健康局組織人事科進行復核。
       
      報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,取消其報考資格且按相關規定予以處理。
       
      (二)考試
       
      考試由各醫共體(醫療衛生單位)自行組織,考試可采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨面試、單獨技能操作等方式進行。具體考試方式由各醫共體(醫療衛生單位)根據報名人數等實際情況綜合考慮后研究確定,并及時對外公布。
       
      原則上報名人數超過崗位招聘人數6倍的(或者同一崗位報名人數超過12名的),可以采取筆試加面試、筆試加技能操作的方式進行,筆試后從高分到低分按招考計劃人數1:3的比例確定面試或技能操作對象(其中,招考計劃3名以上的崗位,按1:2確定)。面試或技能操作后按筆試成績、面試成績(技能操作成績)各占50%計算綜合成績。報名人數在崗位招聘人數6倍及以下且同一崗位報名人數12名及以下的,可以直接采取面試或技能操作的方式進行。
       
      采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨面試、單獨技能操作的,面試或技能操作合格分均為60分,面試或技能操作成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。
       
      (三)體檢與考察
       
      面試工作結束后,根據綜合成績(直接面試的按面試成績)從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢結束后由各醫共體(醫療衛生單位)進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
       
      (四)公示、聘用
       
      各醫共體(醫療衛生單位)根據考試考核、體檢、考察的結果,確定擬錄用對象報市衛生健康局組織人事科,擬聘用人員名單在中國平湖門戶網站(http://www.pinghu.gov.cn/col/col1229404601/index.html)平湖市衛生健康局信息公開欄公示。
       
      公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,按規定辦理相關社會保險。其中衛生專業技術類人員,由各醫療衛生單位自聘,非衛生專業技術類人員實施勞務派遣,聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
       
      被聘用人員收到聘用通知書后,在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解聘。勞動合同期滿后,根據工作需要和本人工作表現,確定是否續簽和終止。
       
      本公告未盡事宜,依據有關文件規定執行。
       
      咨詢電話:0573—85023587
       
      監督電話:0573—89170869,85061235
       
       
       
      平湖市衛生健康局
       
      2024年8月8日


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