2024年浙江寧波市杭州灣醫院招聘事業編制工作人員14人公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經前灣新區人力資源和社會保障局同意，寧波市杭州灣醫院決定面向社會公開招聘事業編制工作人員14名。現就有關事項公告如下：

 

一、招聘單位簡介

 

寧波市杭州灣醫院（上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院寧波醫院）坐落于寧波前灣新區，是由上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院、寧波市第二醫院和寧波前灣新區管委會三方合作全力打造的非營利性綜合性醫院。

 

醫院項目按三級醫院建設，占地面積119畝，設計床位數1200張，建筑面積約20萬平方米，總投資14.5億元。醫院于2018年12月啟用試運營，2019年3月全面運行。目前擁有3.0T MRI、1.5T MRI、640層CT、DSA、SPECT/CT、CBCT等配套設備。

 

醫院由上海仁濟醫院全面同質化管理，目前有10個上海仁濟國家臨床重點?？疲ㄏ瘍瓤?、心內科、腎臟科、風濕免疫科、變態反應科、神經外科、普外科、泌尿科、產科、醫學影像科）、5個上海交大專病診治中心（顱腦創傷、尿毒癥、不孕不育、膽道疾病、尿失禁和盆底重建診療中心）、4個上海市市級研究所（消化疾病研究所、風濕病研究所、男科學研究所、顱腦創傷研究所）在杭州灣醫院全面落地。

 

運營五年以來，醫院傳承“仁術濟世”精神，堅持把創新作為推動衛生健康現代化的第一動力，把人才作為第一資源，把學科作為第一品牌，扎實推進理念創新、制度創新、管理創新、技術創新和服務創新，持續通過多維融合、資源賦能、互通共享實現醫院同質化運營，為人民群眾提供及時便捷、優質高效的醫療健康服務，為長三角衛生健康一體化發展貢獻力量。

 

二、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

 

三、招聘對象基本條件

 

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

 

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

 

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

 

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

 

（五）具備崗位所需的其他條件。

 

四、招聘崗位、人數、專業、學歷職稱和范圍及資格條件

 

具體詳見附件1。

 

五、招聘流程

 

（一）公開招聘報名與資格審查

 

1、現場報名時間：2024年8月19日—2024年8月20日（工作日上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）。

 

2、報名地點與聯系方式：寧波市杭州灣醫院醫學綜合樓一樓報告廳(寧波杭州灣新區濱海二路1155號) 。

 

聯系人：尹老師，聯系電話：0574-58993092。

 

3、報名材料：

 

報名人員下載并填寫好報名表（詳見附件2），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口簿（或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、畢業證、學位證、報考崗位要求的專業技術資格證書（執業資格證書、注冊證書等）、培訓合格證書、上崗證書、單位出具的工作經歷證明、勞動合同、社保繳納證明等證書原件及復印件。

 

報考財務和護理1崗位的還需提供英語成績證明。

 

海(境)外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

事業單位在編人員報考的，還需提供原單位和主管部門同意報考證明。

 

4、繳費

 

報名人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對報名人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。同時通過資格審查考生現場繳納筆試考務費，筆試考務費標準按照浙價費〔2018〕21號文件規定50元/科；未按時繳費考生視為自動放棄報考。

 

5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃比例不足3:1的，將酌情核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

 

6、準考證領取時間由招聘單位另行通知。筆試具體時間和地點見準考證，考生憑身份證和準考證參加考試。

 

（二）考核與面試

 

公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。

 

1、筆試：筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業知識。筆試課目卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

 

筆試結束后劃定合格分數線，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試），考生若筆試成績不足60分，且低于所有實際參加筆試并取得有效分數人員平均成績的80%（按四舍五入保留2位小數）則淘汰。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后在寧波前灣新區管理委員會網站公布。

 

2、面試：面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及部分崗位技術操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中護理1和護理2崗位的面試采用面試加護理實踐操作考試的形式，面試總成績為面試成績的60%和實踐操作成績的40%之和，備選項目詳見附件3?？忌鷳{身份證和準考證，按照短信通知的時間和地點參加面試。

 

未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。

 

成績：考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束后在寧波前灣新區管理委員會網站上公布。

 

（三）體檢與考察

 

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

 

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，考察不合格者不予錄用。

 

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同，按筆試成績排序。

 

（四）公示與聘用

 

擬錄用人員名單由主管部門報經寧波前灣新區人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波前灣新區管理委員會網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理招聘錄用手續。在辦理人事錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合招聘條件的，將取消聘用資格。

 

本次公開招聘監督電話：0574—89280317。

 

附件：

 

 

 

 

寧波市杭州灣醫院

 

2024年8月9日