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浙江省高級人民法院下屬事業單位招聘人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-21 17:19 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

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浙江省高級人民法院下屬事業單位公開招聘人員的公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定和事業單位發展需要，浙江省高級人民法院下屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的事業單位浙江省法院信息技術服務中心簡介情況如下：浙江省高級人民法院下屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，所需經費由省財政全額補助。主要職責是負責浙江省高級人民法院信息系統、數據資源管理和應用、信息基礎設施、信息網絡安全的技術服務和運維保障、指導全省法院的信息化工作以及完成浙江省高級人民法院交辦的其他任務。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）招聘崗位

本批次招聘需求為1個崗位1人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

報考人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神；

3．年齡在35周歲以下（1988年9月2日后出生）；

4.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形；

7.能在崗位用人時限內及時入職；

8.具備崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的人員，以及有其他不適合在法院工作的情形，不得報名。

資格認定中：1.報考人員需在2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（留學回國人員需取得境外學歷學位認證書）；2.對專業條件的要求，參考高校專業設置目錄，并結合招聘崗位的用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握；3.對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行；4.對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

聘任崗位由招聘單位結合本單位實際可聘數及招聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。

三、招聘程序與方法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。時間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2024年8月27日－9月3日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日－9月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并按照筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于10月18日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

招聘單位將通過電話通知入圍面試人員，請應聘人員注意注冊報名時填寫的手機號碼保持暢通。

2.資格復審、面試

面試時間預計在筆試成績可查詢后一周安排，地點在杭州市內。面試前，對入圍面試人員進行資格復審。資格復審和面試有關事項將在浙江法院網（www.zjsfgkw.gov.cn）發布。

應聘人員應攜帶資格復審所需材料的原件和復印件，按指定時間、地點參加，提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

面試由省高院自行組織。面試合格分為60分，低于該成績者不能進入下一環節。

（三）體檢與考察

根據總成績從高到低按1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示與聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江法院網（www.zjsfgkw.gov.cn）、浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續，并按有關規定實行試用期。

（五）其他

1．應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格的，或體檢、考察中不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

2．浙江省高級人民法院同步開展面向社會公開招錄司法雇員工作（非事業人員編制），具體公告詳見浙江法院網（www.zjsfgkw.gov.cn）《浙江省高級人民法院面向社會招聘司法雇員公告》。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1．浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）；

2．浙江法院網（www.zjsfgkw.gov.cn）；

3．浙江省人力資源和社會保障廳網（http://rlsbt.zj.gov.cn）。

除筆試外的其他招聘相關通知和信息（面試通知、體檢考察等）一般僅在浙江法院網發布，請應聘人員務必自行留意，招聘單位不再專門通知。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。浙江省高級人民法院違紀違法舉報電話：0571-87057754。

五、其他事項