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浙江省經濟和信息化廳關部分所屬事業單位招聘4人公告（2024年第二批）

http://www.ssrtes.com 2024-08-22 15:03 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

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浙江省經濟和信息化廳關于部分所屬事業單位公開招聘人員的公告（2024年第二批）

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省經濟和信息化廳所屬部分事業單位擬面向社會公開招聘人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省經濟和信息化廳所屬事業單位共2家。

（一）浙江省產業發展中心：公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級。主要職責是開展經信領域產業政策研究，開展全球先進制造業基地建設服務，開展工業投資研究，承擔經信領域重大投資項目管理服務具體工作，開展產業人才政策研究等工作。辦公地點位于杭州市區。

（二）浙江省電子信息產品檢驗研究院：公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于正處級。主要承擔全省電子信息產品質量檢驗、軟件評測、信息安全測評、工業互聯網安全檢查、關鍵信息基礎設施網絡安全檢查、商用密碼應用安全性評估、兩化融合推進、信息技術領域標準化管理等工作，同時承擔省軟件與集成電路公共服務平臺、工業互聯網安全監測平臺等技術支撐工作。辦公地點位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

2家單位本次招聘需求為4個崗位4人。崗位名稱和具體要求見“浙江省經濟和信息化廳部分所屬事業單位招聘崗位計劃表（2024年第二批）”（附件）。

（二）招聘對象

1.面向全省黨政機關公務員或事業單位在編人員招聘1名；

2.面向社會招聘3名，凡符合崗位條件者均可應聘。普通高校應屆畢業生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2024年12月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1. 政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2. 遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

3. 具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

4. 具備適應崗位要求的身體條件；

5. 與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

6. 能在崗位用人時限內及時入職；

7. 具備崗位所需要的其他條件。

對招聘崗位專業條件的要求，參考高校專業設置目錄和招聘崗位的用人實際認定。

對工作經歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名及資格審查

1、網上報名。時間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2024年8月27日－9月3日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日－9月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），分別按40%、60%計入總成績。符合條件的博士研究生免筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。

1. 筆試。

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2024年9月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于10月18日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按計劃招聘人數1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2. 資格復審和面試。

資格復審和復試均在杭州市內舉行，具體安排另行通知。

（1）資格復審。入圍面試應聘人員攜帶身份證、學歷、學位證書、職稱證書等相關證明原件及復印件，從業經歷證明等材料，應屆畢業生提供學校相關證明材料，參加資格復審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。根據未通過資格審核或經確認放棄面試資格人員情況，按筆試成績進行依次遞補和資格審查。資格復審合格者，發送參加面試通知。

（2）面試。面試采用結構化面試方式。測評要素一般為溝通協調、語言表達、邏輯思維、適應能力、應急應變等綜合素質和崗位匹配度，面試滿分100分。面試單項合格分數線為60分，低于該成績者不進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先入圍）按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示

經體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關程序和規定辦理相關聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1. 浙江省經濟和信息化廳網站（http://jxt.zj.gov.cn，政務公開/事業單位考試）。