浙江工商大學招聘7人公告（2024年第三批）

http://www.ssrtes.com 2024-08-22 15:26 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

浙江工商大學公開招聘人員公告（2024年第三批）

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工商大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工商大學：浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學，浙江省重點建設高校。浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。位于杭州市錢塘區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘6個崗位共7人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2024年12月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所要求的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

政治面貌要求的時限為2024年9月2日前。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用的體檢標準進行。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業單位報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘所有崗位報名工作、筆試工作均委托浙江省人事考試院組織，面試等其他環節工作由招聘單位自行組織。

（一）報名和資格初審

1.網上報名。時間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2024年8月27日－9月3日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日－9月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并分別按40%和60%計入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于10月18日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復審

資格復審和面試有關安排另行在學校網站“招聘公告”欄目進行通知。

入圍面試人員應本人攜帶身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生可提供就業推薦表，留學人員應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）、黨員證明（視崗位需要）、職稱/職業資格證明（視崗位需要）等與各崗位條件相關的證明材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試。

3.面試

（1）采用綜合面試方式，主要考查綜合素質、專業素養和崗位匹配性等。部分崗位在面試前安排加試，內容為崗位相關的專業知識及技能。

（2）應聘人員應憑有效期內的身份證按照規定的時間和地點參加面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分者不能進入下一環節。

4.總成績的計算

總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（加試崗位面試成績=加試筆試成績×40%＋面試成績×60%）。

各崗位根據總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優先）按計劃招聘人數1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

（三）體檢、考察

本次招聘體檢、考察工作參考公務員錄用的體檢、考察工作的辦法和標準進行。因應聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用入職手續。

聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

（五）其他