浙江
浙江杭州市直屬機關車隊管理服務中心招聘編外聘用人員公告
http://www.ssrtes.com 2024-09-05 14:32 來源：杭州人才網
杭州市直屬機關車隊管理服務中心公開招聘編外聘用人員公告
杭州市直屬機關車隊管理服務中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
公務用車駕駛員，共2名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，誠實守信，服從安排，有良好的職業道德和奉獻精神，有較強的組織紀律和工作責任感，無違法犯罪記錄；
3.年齡在45周歲及以下（1978年9月5日以后出生），身體健康，相貌端正，無不良嗜好；
4.具有C1及以上駕照，實際駕齡三年以上，具備嫻熟的駕駛技能和道路熟悉能力，了解基本的汽車機械原理、交通法規，無重大交通責任事故記錄；
5.具有高中（中專）及以上學歷，有較好的語言表達能力和良好的團隊協作精神；
6.在杭州有固定住所。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起—9月13日。
2.報名方式：填寫杭州市直屬機關車隊管理服務中心公開招聘編外人員報名表，并將填寫好的報名表（word文檔）和駕駛證、學歷證書的掃描件發送至電子郵箱782629066@qq.com。
3.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
報名人員須對所填信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。資格初審后，電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試，請隨帶身份證、戶口簿、駕駛證、學歷證書原件，初審合格不足10人可免于筆試。
筆試：筆試內容為駕駛員公共知識。包括機動車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等。主要考察應聘人員對交通法規和駕駛員職業道德修養等相關知識的掌握情況。
面試：按招聘崗位1：5的比例確定面試人員,面試采用現場問答的方式，主要考察應聘者的言談舉止，對應聘者的服務意識和服務禮儀等作出評價。面試成績滿分為100分，合格成績為60分。面試成績不合格者不得列入考察、體檢對象。
筆試、面試成績按50﹪：50﹪的比例折算出最終成績。
五、體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。
體檢在指定醫院進行，標準參考企業職工入職體檢標準。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
報名咨詢電話：（0571）85256073；
監督投訴電話：（0571）85256071。
杭州市直屬機關車隊管理服務中心
2024年9月5日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
