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2024年浙江衢州柯城區專職社區工作者招聘70人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-09 09:37 來源：衢州市柯城區人民政府-人力資源和社會保障局

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2024年柯城區專職社區工作者招聘公告

為加強柯城區專職社區工作者力量，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》《關于印發<關于全面加強“三支隊伍”建設的若干舉措>的通知》（浙社通〔2024〕1號）等文件精神，決定公開招聘2024年柯城區專職社區工作者，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘專職社區工作者70名，具體招聘崗位、計劃數和報考資格條件等詳見《2024年柯城區專職社區工作者公開招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘對象應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，品行端正，身心健康，熱心為居民服務，具有較強的組織紀律觀念，服從分配，恪守職業道德。

2.具有國家承認的大專及以上學歷。

3.年齡要求35周歲及以下（1988年9月20日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒人員；

4.現役軍人、在普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.其他按照法律法規規定不符合應聘條件的人員。

本次招聘所涉及的戶口遷入時間、工作經歷、養老保險繳納年限取得等時間計算，統一截止到2024年9月20日。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、領取筆試準考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

2024年9月6日，通過衢州市柯城區人民政府官網發布招聘信息。

本次招聘過程相關信息一般只在衢州市柯城區人民政府官網“政務公開—人事信息—其他考試”板塊公布(網址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767961/index.html?uid=8636879&pageNum=1)，不再另行電話或短信通知，請報考者及時關注。

（二）報名

報名采用現場報名的方式進行。

1.報名時間：2024年9月18日-20日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名地點：柯城區荷花三路237號6樓（柯城區水利局6樓會議室）

3.報名材料：

（1）《柯城區公開招聘專職社區工作者報名表》（社會人員填寫，1份）、《從編外人員中招聘專職社區工作者報名推薦表》（柯城區屬城市社區在職編外人員、自聘專職網格員填寫，1份）；

（2）有效期內第二代身份證原件、復印件（1份）;

（3）戶口簿原件、復印件（1份）;

（4）國家承認的學歷證書原件、復印件（1份）。2024年普通高校應屆畢業生暫未取得學歷證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書或錄取通知書等相關證明材料;

（5）近期免冠一寸彩照2張;

（6）崗位代碼04崗位須提供工資初始發放單原件、復印件和社保繳費紀錄、勞動合同原件或錄用文件原件、復印件各一份。

確有特殊原因，可委托他人報名，被委托人除攜上述相關材料和報名委托書外，還需攜帶被委托人身份證原件及復印件。

（三）資格審查

報名人員現場參加資格審查，由區委社會工作部根據報名者提供的材料進行資格審查。審查合格后將在衢州市柯城區人民政府政務公開官網人事信息“其他考試”板塊公布資格審查合格人員名單。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因（如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應材料等）造成相應后果的由考生個人承擔。

報名不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減招聘計劃數。此類計劃將在衢州市柯城區人民政府政務公開官網人事信息“其他考試”板塊公布。

（四）領取筆試準考證

資格審查結束后，資格審查合格人員按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證領取筆試準考證。

（五）筆試

筆試具體時間與地點以準考證為準。采用閉卷形式進行，筆試科目為《綜合基礎知識和寫作》，考試時限150分鐘，滿分100分。筆試合格分數線為60分，未達到筆試合格分數線的，不得進入面試環節。

（六）面試

1.根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試，入圍面試人數不足規定比例的按實際入圍人數確定。領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試人員按面試通知單上的具體時間、地點和要求準時參加面試。本人未按規定時間、地點領取面試通知單的，視作自動放棄面試，不再遞補。

2.面試采用結構化面試方法，滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.因同一崗位進入面試人數較多，為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數點后四位數，尾數四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數（全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]）。

即：修正系數＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數）。修正系數計算精確到小數點后四位數，尾數四舍五入。

4.成績計算。按筆試成績40%和面試成績60%合成綜合成績（滿分100分，成績計算到小數點后四位，尾數四舍五入）。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前，面試成績再相等的，必要時可進行加試。

（七）體檢

根據綜合成績按1︰1.5比例確定體檢對象。體檢標準參照《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140）執行。體檢相關費用由考生自理。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）考察

在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按1︰1比例確定考察對象，考察工作由柯城區委社會工作部負責進行。自動放棄考察或考察結果不宜聘用的，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（九）公示、選崗、聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按綜合成績從高到低依次選崗，若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前。柯城區屬城市社區在職編外人員、自聘專職網格員不參加選崗，一般回原單位?？鲁菂^委社會工作部根據選崗情況進行綜合調配，不服從分配者，不予聘用。

3.公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

4.應屆畢業生須在2024年9月30日前取得學歷證書，國（境）外高校的畢業生須2024年9月30日前取得相應的學歷和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，否則取消聘用資格。

5.本次招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或聘用對象離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同崗位面試合格人選中按綜合成績從高分到低分”的原則依次補錄。補錄資格保留至同類崗位公開招聘公告發布之日止。

四、注意事項

1.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考。

2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。

3.在報名過程中，柯城區委社會工作部對報考人員所提供的學歷有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢，下載相關信息，并向柯城區委社會工作部提供紙質材料。