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      浙江

      2024年浙江金華義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告

      http://ssrtes.com       2024-09-24 17:12      來源:義烏人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘公告

       

      為滿足12345(96150)熱線話務(wù)工作需要,提升熱線服務(wù)質(zhì)量,義烏市社會治理中心面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘計(jì)劃
       
      招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘計(jì)劃(20240502)》(附件)。
       
      二、招聘條件及待遇
       
      (一)招聘條件
       
      1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
       
      2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      3.愿意履行用工(用人)單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
       
      4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;
       
      5.符合招聘崗位所需的其他條件。
       
      有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
      1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
       
      2.有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為, 并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
       
      3.因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
       
      4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;
       
      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
      6.近五年內(nèi)曾受到行政拘留、司法拘留的;
       
      7.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
       
      8.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿二年的;
       
      9.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
       
      10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
       
      11.有其他不宜擔(dān)任編外聘用人員情形的。
       
      (二)崗位待遇
       
      招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì),實(shí)行合同制管理,薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照義烏市12345政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)制度執(zhí)行。
       
      三、招聘程序
       
      根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合崗位要求,通過公開報(bào)名、資格審核、實(shí)操測試、面試、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤?/div>
       
      (一)報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2024年9月30日上午11:00截止,逾期不再受理報(bào)名。
       
      2.報(bào)名方式:通過線上報(bào)名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響。
       
      3.報(bào)名所需材料
       
      (1)應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘(20240502)應(yīng)聘報(bào)名表》;
       
      (2)身份證;
       
      (3)畢業(yè)證書;
       
      (4)有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證,登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢,無賬號的注冊后查詢),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
       
      (5)一寸近期免冠彩照1張;
       
      (6)招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料。
       
      4.根據(jù)崗位所需材料進(jìn)行在線上傳。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。
       
      (二)資格審核
       
      根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄線上報(bào)名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。未通過資格審核的應(yīng)聘人員,可在2024年9月30日下午17:00前登錄線上報(bào)名平臺在“我的報(bào)考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改并再次接受資格審核,逾期則視作報(bào)名不成功。報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊,導(dǎo)致未通過資格審核的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
       
      資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,按對應(yīng)比例核減或取消崗位的招聘計(jì)劃。
       
      資格審核通過的應(yīng)聘人員,需根據(jù)相關(guān)公告通知參加考試。
       
      (三)考試
       
      考試以“實(shí)操測試+面試”的方式開展。
       
      1.實(shí)操測試
       
      (1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加實(shí)操測試,實(shí)操測試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件,缺少證件的不得參加實(shí)操測試;
       
      (2)實(shí)操測試項(xiàng)目包含文字錄入速度測試和普通話測試,兩項(xiàng)測試項(xiàng)目成績各占50%,滿分100分,合格分60分,實(shí)操測試成績不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
      2.面試
       
      (1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件,缺少證件的不得參加面試;
       
      (2)入圍面試人員:根據(jù)實(shí)操測試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;
       
      (3)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問題能力、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。滿分100分,合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不得列為體檢對象。若崗位所有面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則崗位取消。
       
      面試實(shí)施24小時(shí)前,若入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的,根據(jù)報(bào)考該崗位人員中按實(shí)操測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
       
      3.總成績計(jì)算方法
       
      總成績=實(shí)操測試成績×40%+面試成績×60%,計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù),若總成績相等,以面試成績高的排位在前。
       
      4.總成績在線上報(bào)名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布,應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績。
       
      5.實(shí)操測試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
      (四)體檢
       
      考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。具體體檢事宜另行通知。
       
      應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,取消其錄用資格。
       
      (五)考察
       
      體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢合格人員總成績從高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定??疾靸?nèi)容包括政審、報(bào)名材料真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個(gè)人信用情況和過往工作經(jīng)歷等。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
       
      (六)公示
       
      考察合格人員確定為擬錄用人員,在線上報(bào)名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
       
      對公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
       
      (七)錄用
       
      公示期結(jié)束后,無異議或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法在用工單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其錄用資格。
       
      應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書原件,否則取消其錄用資格。
       
      錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式錄用,考核不合格的,予以解聘。
       
      (八)儲備庫
       
      本次報(bào)考中入圍面試但未被錄用的人員納入義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲備庫,儲備時(shí)效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從儲備庫中選補(bǔ),按規(guī)定程序錄用上崗。
       
      四、紀(jì)律與監(jiān)督
       
      1.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),予以解除勞動合同。
       
      2.凡與用人(用工)單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,一般不得報(bào)考該單位的崗位。在招聘編外聘用人員過程中,工作人員如遇招聘對象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
       
      3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話:0579-89901973。
       
      五、其他事項(xiàng)說明
       
      1.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、證書取得時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。
       
      2.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報(bào)名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布,不再另行通知,請各位考生及時(shí)登錄查詢。本次招錄不收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。
       
      3.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。
       
      4.招聘面試試題委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
       
      5.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的,視作放棄,取消其錄用資格。
       
      6.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形,可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時(shí),可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。
       
      7.資格審查貫穿招錄工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招錄組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
       
      8.義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。
       
      9.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開、公平、公正。
       
      本公告未盡事宜,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。
       
      咨詢電話:0579-89901972/15057923924
       
      現(xiàn)場咨詢地址:義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號)801室
       
      咨詢或受理時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30
       
       
      義烏市人力資源服務(wù)有限公司
       
      2024年9月24日


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