2024年浙江臺(tái)州臨海市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)工作人員公告

因工作需要，臨海市人力資源和社會(huì)保障局所屬參公事業(yè)單位臨海市就業(yè)服務(wù)中心擬公開(kāi)選調(diào)1名參照公務(wù)員法管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)對(duì)象及條件

 

臨海市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含通過(guò)全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考錄的參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員，下同）。

 

選調(diào)對(duì)象還應(yīng)具備以下條件：

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。

 

2.新錄用的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）要求具有3年以上公務(wù)員（參公）工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2年；鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)5年（含試用期）且在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2周年；新錄用公務(wù)員與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限的，按協(xié)議執(zhí)行。近3年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次。工作年限計(jì)算截止時(shí)間2024年9月26日（含）。

 

3.性別不限，年齡35周歲以下（1989年9月26日及以后出生）。

 

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

 

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

 

1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

4.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形；

 

5.其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

 

二、選調(diào)程序

 

1.報(bào)名；2.資格審查；3.面試；4.考察；5.公示；6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

三、報(bào)名事項(xiàng)

 

1.報(bào)名方式：采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行，個(gè)人自薦的需征得用人單位同意。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日至2024年10月12日，每天上午8:00-11:30，下午14:00-17:00（節(jié)假日除外）。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨海市人力資源和社會(huì)保障局辦公室（臨海市河陽(yáng)路319號(hào)人防檔案大樓1706室），聯(lián)系電話：0576-85115930。

 

4.報(bào)名所需材料：《臨海市人力資源和社會(huì)保障局所屬參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，A4紙雙面打印）；本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件；近期正面免冠2寸彩色照片1張。

 

5.報(bào)名人員所提供資料務(wù)必真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息虛假，則取消選調(diào)資格。

 

四、選調(diào)辦法

 

1.資格審查。臨海市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選調(diào)考試。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例，如資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不足3:1則取消本次選調(diào)計(jì)劃。

 

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為考察對(duì)象。

 

3.考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。因考察對(duì)象放棄考察、考察結(jié)論不宜錄用的，將在面試合格人員中視情按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

4.公示、調(diào)動(dòng)。根據(jù)面試成績(jī)和考察情況研究確定擬選調(diào)人選，并在臨海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，對(duì)期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

未盡事宜，由臨海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：臨海市人力資源和社會(huì)保障局所屬參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

 

臨海市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年9月26日