<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 浙江   
      浙江

      浙江金華市測(cè)繪管理中心招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2024-10-18 15:45      來(lái)源:金華人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      金華市測(cè)繪管理中心招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

       

      金華市測(cè)繪管理中心因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制綜合管理崗工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘條件
       
      ( 一)基本條件
       
      1.遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)不良 行為和記錄;
       
      2.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),辦事認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作 分配;
       
      3.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.身體健康,無(wú)不良嗜好;
       
      5.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下; 6.金華大市范圍內(nèi)戶(hù)籍。
       
      (二)有下列情況之一者不得報(bào)考: 1.有違法犯罪或違紀(jì)行為;
       
      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.其他不宜報(bào)考的。
       
      二 、工資待遇
       
      按《勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用 期制度,試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng) 合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照金華市編外 工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      三、招聘程序
       
      根據(jù)面試、體檢、政審情況,確定聘用人員。聘用人員由第三方公司實(shí)行勞務(wù)派遣。
       
      四、報(bào)名方式
       
      聯(lián)系電話(huà):83185779,報(bào)名地址:金華市永康街205號(hào)813 辦公室。
       
      報(bào)名郵箱:165067475@qq.com
       
      報(bào)名截止時(shí)間:2024年10月31日
       
      五、報(bào)名要求
       
      報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),提供資格 初審材料(身份證、學(xué)歷證書(shū)等電子照片)。打包發(fā)送到
       
      165067475@qq.com, 郵件標(biāo)題為姓名+畢業(yè)院校。
       
      金華市測(cè)繪管理中心
       
      2024年10月18日
       


      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
      2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
      4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>