2025年浙江杭州市余杭區第一批招聘中小學事業編制教師80人公告

http://www.ssrtes.com 2024-10-21 14:45 來源：余杭區教育局-杭州市余杭區人民政府

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杭州市余杭區2025年第一批公開招聘中小學事業編制教師公告

余杭，中華文明圣地，創新活力之區，杭州城市重要新中心。2023年，余杭GDP達到2936億元，增長8.5%，勇奪浙江“經濟第一區”；完成財政總收入801.57億元，其中地方財政收入416.68億元，總量位列全省第一，主要經濟指標居全省前列。

為進一步強化全區教育人才隊伍建設，打造教育現代化強區，結合我區教育發展實際，經研究，決定公開招聘2025年第一批中小學事業編制教師。現將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘事業編制教師80人，其中高中30人，初中30人，小學20人。具體崗位招聘計劃詳見《杭州市余杭區2025年第一批公開招聘中小學事業編制教師計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

本次招聘面向國（境）內高校2025年應屆畢業生，指列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的畢業生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；堅持立德樹人，熱愛教育工作，忠誠人民教育事業。

（二）年齡在1993年10月1日及以后出生，博士研究生年齡放寬至1988年10月1日及以后出生。

（三）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

（四）具備崗位要求的專業、職業（執業）資格及其他條件，

具體詳見《杭州市余杭區2025年第一批公開招聘中小學事業編制教師計劃表》（附件1）。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。

四、報名

（一）網上注冊及報名

時間：2024年10月23日9時—10月29日17時。（為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）

報名網址：余杭區教育局教師招考系統：

（https://jszk.311100.com）。

報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。（報名所需材料清單詳見附件2，報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）

每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。

在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。

（二）網上資格初審

時間：2024年10月30日9時—10月31日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

（三）網上查詢及改報

時間：2024年11月1日9時—21時。

已注冊報名人員登陸“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）網上資格復審

時間：2024年11月2日9時—17時。

招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查，對資格審查通過的人員在網上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。

招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

五、考核、簽約

（一）考核

資格審核通過的考生參加考核。考核工作由各招聘學校在區教育局和區人力社保局指導下組織實施，考核方案報區教育局和區人力社保局審核備案。考核時間、地點及考核方式由招聘學校另行通知，考核方式具體可通過專業知識筆試、專業技能測試、課堂試講、結構化面試等形式進行。考核設合格分數線，考核不合格者不予錄用。考核成績相同情況下，依次以考生學歷學位、榮譽層次、綜合（專業）成績等要素靠前者優先。

（二）簽約

簽約對象：根據考核成績從高分到低分按招聘計劃 1:1 的比例確定簽約對象。

簽約事項：招聘單位與考生簽訂就業協議書。未在規定時間內簽訂就業協議書的視作為自動放棄簽約資格。放棄簽約而產生的缺額由招聘單位及主管部門決定是否遞補，從本崗位考核成績合格的考生中按成績從高分到低分依次遞補。

簽約時間、地點：由招聘單位另行通知。

五、體檢、考察

（一）體檢

1.體檢工作由區教育局組織實施，以指定醫院體檢結論為準。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢不合格者不予錄用，所簽就業協議自動解除；放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽就業協議自動解除并視作違約處理。

2.考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

3.體檢具體時間另行通知。

（二）考察

考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對考核對象進行政審、調查了解現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。考察不合格者不予錄用，所簽就業協議自動解除。

公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因產生的缺額，由招聘單位及主管部門決定是否遞補，從本崗位考核成績合格的考生中按成績從高到低依次遞補。

六、公示與聘用

1.擬聘用人員將在余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。

2.擬聘用人員按規定于2025年8月辦理報到和聘用手續，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽等材料，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規定時間內不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。

4.聘用后，符合條件的高校應屆畢業生，享受余杭區人才補貼待遇（包括一次性生活補貼和分期安家補貼，最高領取人民幣13萬元生活安家補貼）。

七、其他事項

1.具體招聘信息，請考生及時關注余杭區教育局教師招考系統。