浙江
2025年浙江臺州玉環(huán)市招聘玉環(huán)中學高中教師7人公告
http://www.ssrtes.com 2024-10-29 17:19 來源：玉環(huán)市教育局政府信息公開
玉環(huán)市公開招聘2025年玉環(huán)中學高中教師公告
為加強我市玉環(huán)中學師資隊伍建設，改善師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經(jīng)研究，決定組織實施公開招聘2025年玉環(huán)中學高中教師工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘玉環(huán)中學全額撥款事業(yè)編制普通高中教師7人， 具體的招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見《玉環(huán)市公開招聘2025年玉環(huán)中學高中教師計劃一覽表》（附件1），可登錄下列網(wǎng)站查詢：
（一）玉環(huán)市人民政府門戶網(wǎng)站（“玉環(huán)市人民政府”-“市人力社保局”-“法定主動公開內容”-“公告公示”專欄）
（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）
（二）玉環(huán)市人民政府門戶網(wǎng)站（“玉環(huán)市人民政府”-“市教育局”-“法定主動公開內容”-“人事信息”專欄）
（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html）
（三）微信公眾號“玉環(huán)微教育”
其中，微信公眾號“玉環(huán)微教育”為發(fā)布本次招聘信息的指定公眾號。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，事業(yè)心和責任感強，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
3.本科學歷的畢業(yè)生要求1994年10月29日及以后出生，碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生要求1989年10月29日及以后出生，已具有副高級職稱的放寬至1979年10月29日及以后出生，出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。
4.所學專業(yè)符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件1）。
5.報考語文教師崗位的，須已取得普通話二甲及以上等級證書。
6.已被玉環(huán)市聘用的事業(yè)編制教師（含已進入簽約、體檢、考察或公示環(huán)節(jié)的人員）不得報考，其他臺州市內在職教師須所在單位及主管部門同意方可報考。
7.有以下情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）仍在普通高校就讀的非2025屆畢業(yè)的在校生（也不能以原已取得的學歷、學位報考）；
（3）網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生；
（4）與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生；
（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（7）在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員；
（8）國家和省市另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（二）資格條件。招聘應具備以下條件之一：
第1-4項條件的招聘對象范圍是2025年普通高校畢業(yè)生（包括2023年、2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，其中國（境）外高校畢業(yè)生的畢業(yè)時間為2022年8月至2025年7月，非2025年畢業(yè)的須同時具備相應的學歷證書和學位證書）。
1.第二輪“雙一流”建設高校相應“一流學科”本科畢業(yè)生，高校綜合測試成績專業(yè)排名前90%。
2.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班本科畢業(yè)生，高校綜合測試成績專業(yè)排名前90%。
3.浙江師范大學、杭州師范大學本科畢業(yè)生，溫州大學溯初班和化學創(chuàng)新班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、臺州學院三臺班等上述4所浙江省內高校師范類“精英班”本科畢業(yè)生，高校綜合測試成績專業(yè)排名前50%。
4.普通高校（含國（境）外高校）碩士及以上研究生，要求本科畢業(yè)院校為上面1、2、3條件中的高校，且研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)相同或者相近。
5.本科及以上學歷，且具有副高級及以上職稱的普高教師，同時具備以下條件（所獲榮譽應與所任教學科一致）之一：
（1）曾獲地市級及以上教學相關綜合榮譽（特級教師、名教師、教壇新秀）；
（2）在教育行政部門組織的課堂教學評比、教學大比武中獲得地市級一等獎及以上；
（3）輔導學生參加學科競賽（數(shù)學、物理、化學）獲省級賽區(qū)一等獎及以上，且本人獲得省級賽區(qū)及以上“優(yōu)秀教練員”稱號。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
1.網(wǎng)絡報名：報名時間為公告之日起至2024年11月8日。報考者須將相關報名資料電子版（現(xiàn)場資格確認須提供的資料和個人成績、所獲榮譽證明）發(fā)送至指定郵箱yhsjyj7088@163.com進行報名，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”。一人限報一個崗位。
2.現(xiàn)場報名：與現(xiàn)場資格確認同時進行。
（二）現(xiàn)場資格確認
完成網(wǎng)絡報名的人員和現(xiàn)場報名人員均須參加現(xiàn)場資格確認，是否具備考試資格以現(xiàn)場確認結果為準。未進行現(xiàn)場確認或現(xiàn)場確認未通過的，報名無效。
1.現(xiàn)場確認時間：2024年11月16日上午8:30-10:30。
2.現(xiàn)場確認地點：杭州師范大學倉前校區(qū)（杭州市余杭區(qū)余杭塘路2318號），具體地點另行通知。
3.報考人員按“現(xiàn)場確認材料清單”（附件3）規(guī)定，攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。
4.現(xiàn)場確認通過人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的崗位，核減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試
本次招聘考試采用筆試、面試相結合的方式進行。考試總成績中，筆試成績占40%，面試成績占60%。未按規(guī)定時間和地點參加考試的人員，視作放棄本次招聘。
考試時間：2024年11月16日，具體時間另行通知。
考試地點：杭州師范大學倉前校區(qū)，具體地點另行通知。
1.筆試
所有考生須參加筆試遴選，筆試內容為學科高考教學內容及部分省級競賽相關內容。在筆試考生中按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象，比例內最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)入圍。面試是否入圍通過電話告知并發(fā)放面試通知書，沒有接到參加面試通知的人員視作沒有取得面試資格。
2.面試
（1）具體時間和地點以面試通知書為準，考生須攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。
（2）面試形式：采用“模擬上課+問答”形式，備課時間60分鐘，模擬上課時間10分鐘，問答時間3分鐘。面試滿分100分，其中模擬上課占比85%，問答占比15%。面試成績保留小數(shù)點后兩位，合格分為85分，不合格者不予聘用。
（3）考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，在面試合格分數(shù)線上，按照總成績從高分到低分的次序，等額確定擬聘用人員。若總成績相同，以面試成績高者排位在前，如面試成績也相同，以筆試成績高者排位在前，若各項成績均相等，由招聘單位另行組織復試，復試成績高的排位在前。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員面試結束后2周內與玉環(huán)市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，否則取消擬聘資格。如考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補（最多遞補2個名次）。
（五）體檢
1.體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格的不予聘用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的，不再遞補。
（六）考察
1.考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旃ぷ鲗嵤┣埃瑖?、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
2.主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察方式為查閱檔案、了解在校期間表現(xiàn)等。因考生放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，不再遞補。
（七）公示
1.體檢、考察合格的擬聘用人員將在玉環(huán)市人力資源和社會保障局和玉環(huán)市教育局的門戶網(wǎng)站以及“玉環(huán)微教育”微信公眾號上公示7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。
2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關規(guī)定進行調查，經(jīng)核實不具備聘用條件的，取消聘用，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。對公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用
1.公示無異議后，擬聘人員憑畢業(yè)證書原件與玉環(huán)中學簽署正式聘用協(xié)議，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用學校報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員須在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書，其中國（境）外留學回國（境）人員須在2025年8月31日前取得相應學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，未能在規(guī)定時間內取得證書的取消聘用資格。
3.擬聘用人員須在2025年8月15日前取得相應的教師資格證，未能在規(guī)定時間內取得證書的取消聘用資格。
4.新聘用的教師試用期為1年，試用期考核不合格的，予以解聘。
5.新教師入編后須在玉環(huán)中學服務滿6年（含見習期）后才能申請外調或參加其他事業(yè)單位的招聘考試，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
（九）其他規(guī)定
1.報考人員參加本次招聘須隨帶本人有效期內第二代身份證（其他證件均不能替代），否則將無法參加考試、體檢等。
2.嚴格按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）規(guī)定，落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，與招聘單位工作人員有親屬關系的應聘人員應當在報名時主動報告。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在整個招聘過程中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考和聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
5.招聘要求所列的專業(yè)指學歷證書上的專業(yè)名稱，報考人員以學歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。國內高校畢業(yè)生報考時以中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》為依據(jù)，國（境）外高校畢業(yè)生報考時以教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書或國（境）外學校學籍證明、就讀證明為依據(jù)。
專業(yè)名稱僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別，可視為同一專業(yè)；專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。
6.如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍內，但所學方向相同或相近的，應在《玉環(huán)市公開招聘2025年玉環(huán)中學高中教師報名表》（附件2）的“教師資格證、普通話證書等資格證書情況，系以上獎勵、榮譽，和報考所要求的其他條件”一欄注明，并在現(xiàn)場確認時提交所學主要課程證明，由招聘單位研究決定是否通過審核。
7.本次招聘考試無指定教材或考試輔導用書，也未授權或委托任何單位和個人組織考試輔導培訓。所有招聘學科、崗位數(shù)量、招聘辦法均以公告內容為準。
8.應聘者在應聘期間請密切關注微信公眾號“玉環(huán)微教育”的有關通知，并務必保持填寫的通訊方式暢通，若不能正常聯(lián)系的視作放棄報考資格。
本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負責解釋。敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
咨詢電話：0576-81737088。
監(jiān)督電話：0576-81717025。
附件:
玉環(huán)市教育局玉環(huán)市人力資源和社會保障局
2024年10月29日
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