龍游縣2025學(xué)年新教師提前批招聘公告(浙江師范大學(xué))
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊補(bǔ)足緊缺學(xué)段、學(xué)科教師,根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》精神和龍游縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向2025屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)科
序號(hào)
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招聘學(xué)科
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計(jì)劃數(shù)
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用人單位
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學(xué)歷
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備注
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1
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高中語(yǔ)文
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1
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浙江省龍游中學(xué)
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普通高校師范類(lèi)本科及以上
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2
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高中數(shù)學(xué)
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2
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浙江省龍游中學(xué)
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龍游縣第二高級(jí)中學(xué)
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3
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高中英語(yǔ)
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1
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浙江省龍游中學(xué)
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4
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中小學(xué)體育
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1
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城區(qū)中小學(xué)
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乒乓球?qū)m?xiàng),國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員
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5
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中小學(xué)體育
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1
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城區(qū)中小學(xué)
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籃球?qū)m?xiàng),國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員
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6
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中職化工
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1
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浙江省衢州工商學(xué)校
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7
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中職電子商務(wù)
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1
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浙江省衢州工商學(xué)校
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普通高校本科及以上
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8
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中職機(jī)電
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1
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9
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中職藥學(xué)
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1
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合計(jì)
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10
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二、主要待遇
(二)實(shí)施績(jī)效工資,福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等待遇。
(三)對(duì)全職引進(jìn)來(lái)龍,與縣內(nèi)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并從事教師一線崗位工作滿一年的人才,五年內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的,按購(gòu)房時(shí)縣內(nèi)新建商品住宅區(qū)域均價(jià),給予一定面積的“人才金房券”購(gòu)房補(bǔ)助。全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才按72平方米給予補(bǔ)助,“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才按36平方米給予補(bǔ)助,其他高校全日制碩士研究生或急需緊缺專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生按18平方米給予補(bǔ)助。全日制本科畢業(yè)生給予一次性5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬(wàn)元的人才津貼。
生源地為龍游的“雙一流”師范類(lèi)院校及浙江師范大學(xué)應(yīng)屆師范畢業(yè)生經(jīng)招錄回龍任教的,在龍游工作滿五年后給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)(從本科階段開(kāi)始計(jì)算),博士研究生1萬(wàn)/學(xué)年,碩士研究生0.8萬(wàn)/學(xué)年,本科生0.5萬(wàn)/學(xué)年。
三、招聘條件
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件,同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件:
(一)招聘范圍
1.高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、中小學(xué)體育、中職化工學(xué)科招聘面向2025年普通高校師范類(lèi)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.中職電子商務(wù)、中職機(jī)電、中職藥學(xué)學(xué)科面向2025年普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)年齡和戶籍要求
1995年1月1日及以后出生,碩士研究生及以上學(xué)歷于1990年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的,可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生,可放寬2周歲。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。
(三)教師資格及專業(yè)要求
1.具有相應(yīng)教師資格,普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上,其中高中語(yǔ)文要求普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)甲等及以上;碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,中職電子商務(wù)、中職機(jī)電、中職藥學(xué)學(xué)科的考生普通話、教師資格證暫不作要求,但入選對(duì)象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)普通話與教師資格;其它報(bào)考對(duì)象須在2025年7月資格復(fù)審時(shí)取得教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證書(shū),否則取消簽約、聘用資格。
2.中職電子商務(wù)學(xué)科要求專業(yè)為電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)方向;中職機(jī)電學(xué)科要求專業(yè)為自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電機(jī)電器智能化、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化方向;中職化工學(xué)科要求專業(yè)為化學(xué)(師范)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程方向;中職藥學(xué)學(xué)科要求專業(yè)為藥物制劑、臨床藥學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、生藥學(xué)、藥學(xué)方向。
3.中小學(xué)體育學(xué)科要求為乒乓球、籃球?qū)m?xiàng),需國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員。
4.其他學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相適配(相同或相近),浙江省高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)畢業(yè)生本科專業(yè)、研究生專業(yè)中有一項(xiàng)與報(bào)考學(xué)科相適配的均可。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和要求
本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
時(shí)間:2024年10月31日—2024年11月8日下午5點(diǎn)。
報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料電子稿發(fā)送到52491075@qq.com;并于2024年11月9日上午9﹕30-11﹕30攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料(詳見(jiàn)材料要求)到浙江師范大學(xué)東體育場(chǎng)龍游縣教育局展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn),未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)視為自動(dòng)放棄,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年11月9日上午9:30-11:30。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):浙江師范大學(xué)金華本部校區(qū)東體育場(chǎng)龍游縣教育局展位(浙江省金華市迎賓大道688號(hào))。
3.報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資料審核(預(yù)報(bào)名人員也需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料審核):身份證,戶口簿,就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū),所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明,普通話合格證,教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證書(shū),計(jì)算機(jī)等級(jí)證,英語(yǔ)等級(jí)證,學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)(含本專業(yè)成績(jī)排名),各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料;報(bào)考體育學(xué)科需提供相關(guān)專業(yè)國(guó)家運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證;報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表一份,提供2寸正面半身免冠彩色照片1張。
4.報(bào)名要求:因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假證明材料的,查實(shí)后一律取消報(bào)考、聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
5.資格審查:縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
(二)招聘形式和辦法
1.筆試。完成報(bào)名的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試通知單,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知單為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的考生視為放棄,不再進(jìn)入之后的程序。筆試不設(shè)開(kāi)考比例,滿分為100分。
2.綜合素質(zhì)考核。根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分。
3.組織面試。按照“筆試成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)考核分×50%”的合計(jì)分從高分到低分按照一定比例確定面試對(duì)象。
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持電話暢通,因考生個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系成功、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談、技能展示或模擬上課等形式,進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn),由評(píng)委組予以量化記分。
面試滿分100分,合格分70分。
(三)確定簽約
面試合格的,計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=合計(jì)分(筆試成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)考核分×50%)×40%+面試成績(jī)×60%,按照總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定簽約對(duì)象,并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(四)體檢、考察
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后,經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。
截止2025年9月30日,2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的,取消聘用資格。
聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
五、校外學(xué)生進(jìn)校方式:攜帶身份證從浙江師范大學(xué)東門(mén)進(jìn)校。
六、其它事項(xiàng)
1.本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008頒)》設(shè)定。
2.為保證引才質(zhì)量,根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況,將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
七、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配,不服從分配或逾期不報(bào)到的;
3.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等的;
4.其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話:0570—7024220
龍游縣教育局 龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月31日