2024年浙江麗水縉云縣面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員有關(guān)工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕51號）等文件精神，決定面向縉云縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

具體報(bào)考所需資格條件等詳見《2024年縉云縣面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》(附件1)。

 

二、招聘對象基本條件

 

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

 

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

 

(三)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

 

(四)本次招聘的對象范圍為2022年選派、服務(wù)地為縉云縣范圍內(nèi)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員(不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員)。

 

(五)需在服務(wù)期滿后考核合格，考核成績以志愿者證上省項(xiàng)目辦的終審意見為準(zhǔn)。

 

三、招聘辦法

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

 

(一)報(bào)名

 

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。

 

符合條件的報(bào)考者于2024年11月8日-11月14日工作時(shí)間(8：30-12：00，14：00-17：00)至縉云縣和泰城17號樓1001室報(bào)名，并提交有效的身份證件、《2024年縉云縣面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《大學(xué)生志愿者服務(wù)山區(qū)、海島、邊遠(yuǎn)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證(高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證)》等材料原件及復(fù)印件。

 

報(bào)名可委托他人，委托報(bào)名需提供報(bào)考人簽名的委托書及報(bào)考人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

 

(二)資格審核

 

報(bào)名后進(jìn)行資格審核。資格審核由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。資格審核通過人員參加考試考核。

 

(三)考試考核

 

本次考試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。根據(jù)面試成績按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

(四)體檢、考察

 

體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。

 

考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計(jì)算。考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

 

(五)公示、聘用

 

經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

 

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，入職后不再約定試用期。

 

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

 

(六)注意事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，考生如有疑問請?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

 

咨詢電話：0578-3127523，監(jiān)督電話：0578-3127519。

 

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年11月5日

 

附件1：2024年縉云縣面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表.xls

 

附件2：2024年縉云縣面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc