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      浙江

      2024年浙江衢州衢江區(qū)人民檢察院司法雇員招錄公告

      http://ssrtes.com       2024-11-07 16:52      來源:衢州市衢江區(qū)人民檢察院
      【字體: 】              

      2024年衢江區(qū)人民檢察院司法雇員招錄公告

       

      根據(jù)《浙江省檢察機關(guān)司法雇員招錄辦法》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導意見》規(guī)定,衢江區(qū)人民檢察院面向社會公開招錄1名司法雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
      一、招聘計劃
       
      本次衢江區(qū)人民檢察院共計劃招錄司法雇員1名。本次面向全社會公開招錄,需符合招錄計劃表的相關(guān)要求。崗位名稱、招錄人數(shù)及具體要求詳見下圖。
       
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      二、招聘條件
       
      (一)報考司法雇員崗位條件:
       
      1.擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;
       
      2.具有大專以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
       
      3.具有正常履行職責的身體條件;
       
      4.符合招聘需要的其他條件;
       
      5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結(jié)論的,以及因其他原因不適合在人民檢察院工作的不得報考。
       
      (二)報考編外人員崗位條件:
       
      1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
       
      2.品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
       
      3.有責任心,吃苦耐勞、踏實肯干;
       
      4.身體健康;
       
      5.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員不得報考;
       
      6.報考人員不得報考與招聘單位存在機關(guān)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定所列回避情形的崗位。
       
      (三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2024年11月8日;涉及年齡計算的,35周歲及以下指1988年11月8日以后出生(含11月8日),以此類推。
       
      三、招聘程序和辦法
       
      招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進行。
       
      (一)報名方式
       
      采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
       
      1.網(wǎng)絡(luò)報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名方式,報考人員于2024年11月1日上午8:30—11月8日下午17:00,通過登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司”考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)
       
      http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net鏈接如實注冊個人信息,選擇符合條件的崗位進行報名和確認提交(建議使用Chrome谷歌瀏覽器)。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位,均視為無效報名,報考流程詳見原文鏈接《考生注冊和報名操作指引》(附件4)。
       
      (二)資格審查
       
      1.資格審查期間,報考人員接受資格初審,報考人員可登陸報名系統(tǒng)及時查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合報考條件的崗位報名并接受資格初審。
       
      2.資格審查貫穿公開招聘全過程,報考人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
       
      3.本次招聘按招聘計劃數(shù)1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招聘計劃將相應(yīng)核減(銷)。
       
      (三)公布核減(銷)崗位
       
      同一崗位報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減(銷)并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布,已通過資格審查但因報考崗位被核銷的報考人員,可自接到取消招聘計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名,該時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。逾期未改報的,視作放棄。
       
      (四)考試及校驗
       
      資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的考試,根據(jù)崗位需要,具體考試形式詳見原文鏈接《招聘計劃表》。
       
      1.筆試。采用閉卷方式,考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”,滿分為100分。按招聘崗位計劃數(shù)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實際參考人數(shù)進入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數(shù)為零分的,不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。
       
      筆試時間另行通知,請報考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)“廣納招聘”欄發(fā)布的相關(guān)通知,及時登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證,按準考證載明的時間、地點等要求參加筆試。本次招聘考試不指定復習參考用書。
       
      2.現(xiàn)場原件校驗。通過網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員面試前須攜帶報名材料進行原件校驗,校驗通過的領(lǐng)取《面試通知單》;有關(guān)材料信息不實,校驗不通過的,取消參加面試資格?,F(xiàn)場報名和現(xiàn)場原件校驗須攜帶材料:
       
      (1)報名表(線上報名:在報名系統(tǒng)自行打印并簽名;現(xiàn)場報名:可下載打印附件2,并粘上本人近期一寸照片、簽名);
       
      (2)身份證原件(有效期內(nèi)第二代)及復印件一份;
       
      (3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件一份、學信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗證)一份。殘疾人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的殘疾證原件和復印件、留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;
       
      (4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供①歷年基本養(yǎng)老參保證明;②工作經(jīng)驗證明(模板附件3下載)或有效的勞動合同書。
       
      (5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書等證件原件及復印件)。
       
      上述材料復印件由廣納公司留檔,不歸還報考人員本人。因考生個人原因造成相關(guān)后果的由考生個人承擔。
       
      3.面試。根據(jù)崗位要求采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試,未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試資格,相關(guān)崗位不遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分;面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
       
      采用面試、面試+技能測試考試形式的崗位,如首輪面試出現(xiàn)資格審查合格人員超過15人(含15人),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例,從高分到低分確定入圍面試人員,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。此類筆試成績不計入考試總成績。
       
      4.總成績計算方式
       
      采用筆試+面試按考試科目各占50%折合計算總成績,若總成績相同的,以面試成績高的為先,面試成績再相同的另行加試;
       
      以上成績計算均四舍五入保留2位小數(shù)。
       
      (五)體檢、考察
       
      根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢、考察由用工單位組織,體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行(241101崗位體檢采取《全省公安機關(guān)招聘輔警體檢標準》,標準見附件6)。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由用工單位自行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
       
      報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的,可按總成績從高到低依次遞補(由用工單位決定是否遞補)。
       
      (六)公示
       
      用工單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或各用工單位及主管部門網(wǎng)站公示5個工作日。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。
       
      (七)聘用
       
      公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。報考人員在聘用前未按要求取得國家承認的學歷、學位證書的原則上不予聘用,相關(guān)崗位可依次遞補(按體檢、考察標準遞補)。由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》等文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
       
      四、紀律要求
       
      1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
       
      2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其考試資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
       
      3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
       
      五、注意事項
       
      1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”欄進行公布,請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加招錄程序的,視為自動放棄。
       
      2.不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
       

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