浙江杭州市臨安區(qū)教育局面向2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘89人公告

根據(jù)臨安區(qū)教育發(fā)展和教育教學(xué)工作實(shí)際需要，決定面向2025年普通高校本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分中小學(xué)、幼兒園教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃和崗位

 

本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師共89人，其中普高13人、職高4人、初中41人、小學(xué)23人、幼兒園6人、特殊教育2人。參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助，被聘用人員均列入事業(yè)編制。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《2025年杭州市臨安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃》）。

 

二、招聘對(duì)象和條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

本次招聘對(duì)象為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2025年普通高校畢業(yè)生，并包含：2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的取得時(shí)限要求為2025年7月底前。

 

且必須同時(shí)符合下列情形之一：

 

1.具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；

 

2.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，且必須符合下列條件之一：

 

（1）本科期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、省級(jí)師范生技能大賽三等獎(jiǎng)及以上等獎(jiǎng)項(xiàng)，且綜合（專(zhuān)業(yè)）成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專(zhuān)業(yè)前70%的本科畢業(yè)生；

 

（2）教育部六所直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生；

 

（3）省屬重點(diǎn)建設(shè)師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)類(lèi)院校綜合（專(zhuān)業(yè)）成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專(zhuān)業(yè)前70%的師范類(lèi)本科畢業(yè)生；

 

（4）綜合（專(zhuān)業(yè)）成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專(zhuān)業(yè)前40%的師范類(lèi)本科畢業(yè)生。

 

（二）招聘條件

 

除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

 

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.年齡條件：35周歲以下（1988年11月18日以后出生）；

 

5.學(xué)歷條件：具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。具體詳見(jiàn)附件1中的學(xué)歷、學(xué)位要求；

 

6.戶(hù)籍條件：不限；

 

7.教師資格證書(shū)條件：

 

2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前必須具備適用的教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話(huà)水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上，下同）；

 

2025年畢業(yè)研究生可根據(jù)研究生或本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，但在聘用后一年內(nèi)（2026年7月31日前）必須取得適用的教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

 

其他人員報(bào)名時(shí)必須提供適用的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

 

8.專(zhuān)業(yè)條件：

 

普高、職高、初中、特殊教育、幼兒園崗位要求按所呈報(bào)的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科，兩者要一致；

 

小學(xué)崗位的學(xué)科可以按學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）學(xué)科報(bào)考，符合其中之一。

 

符合暫緩教師資格證的報(bào)考人員只能憑所呈報(bào)的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

 

專(zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄。

 

9.注意事項(xiàng)

 

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿(mǎn)5年的人員；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

（2）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)),規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

 

（3）臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 

已簽約各地教育局所屬公辦學(xué)校的各類(lèi)人員報(bào)名時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。

 

三、招聘程序和辦法

 

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、注冊(cè)及報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名事項(xiàng)

 

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

1.注冊(cè)及報(bào)名

 

考生注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日上午9時(shí)—11月22日下午17時(shí)。

 

報(bào)名系統(tǒng)鏈接：https://lajy.pta.zj.cn:8082

 

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

 

報(bào)考人員選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，并上傳附件2規(guī)定的材料。提交的材料均要求為原件的掃描件。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考人員只能用二代有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

 

2.資格審查（含審查不通過(guò)考生改報(bào)時(shí)間）

 

時(shí)間：2024年11月18日上午9時(shí)—11月24日上午9時(shí)。

 

各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)考人員就其填報(bào)的考生基本信息、上傳的證明材料進(jìn)行資格審查。

 

審查通過(guò)的考生無(wú)法修改信息；審查不通過(guò)的考生可登錄系統(tǒng)修改信息、重新提交材料，并再次接受資格審查。

 

通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

 

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與第二代有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳材料或修改信息的視作放棄本次應(yīng)聘。

 

（二）考試方法

 

1.初中、小學(xué)、特殊教育、幼兒園崗位

 

考試采取兩輪面試的方式進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施。

 

第一輪面試通過(guò)量化考評(píng)、視頻遴選等方式進(jìn)行，擇優(yōu)確定入圍第二輪面試對(duì)象。入圍人數(shù)按招聘計(jì)劃數(shù)確定，招聘計(jì)劃為1名的崗位按1:5的比例確定，2名及以上的比例按1:3的比例確定。不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

第二輪面試主要根據(jù)學(xué)科要求采取試講、技能測(cè)試等形式考察課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

兩輪面試滿(mǎn)分均為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分（第二輪實(shí)際參加面試人數(shù)不足上述比例的，最低合格分?jǐn)?shù)為70分），低于合格分?jǐn)?shù)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

 

第一輪面試成績(jī)不帶入第二輪面試，最終排名按第二輪面試成績(jī)從高到低依次排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定簽約對(duì)象。若面試成績(jī)相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為簽約對(duì)象。

 

2.高中崗位

 

考試包括筆試和面試，由區(qū)教育局組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:8的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員。不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定簽約對(duì)象。若面試成績(jī)相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為簽約對(duì)象。

 

（三）簽約

 

就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂的時(shí)間由招聘學(xué)校另行通知，簽訂后原則上不予解約（符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的視作為自動(dòng)放棄簽約資格。

 

簽約后無(wú)故放棄的考生，2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳捎脗€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案，按照《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢(xún)應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，取消聘用資格。

 

考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)編制人員”。

 

入圍考察名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由招聘學(xué)校及主管部門(mén)決定是否從本崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

 

（五）公示及聘用

 

經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)-人事信息板塊（http://www.linan.gov.cn/n）、臨安教育網(wǎng)（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿(mǎn)5年（含試用期）。

 

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。以上情況均不再遞補(bǔ)。

 

在公示結(jié)束后，擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。有放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上情況均不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）和崗位所需資格，未能如期取得的則不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消其聘用資格。

 

報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的聘用人員，在聘用后1年內(nèi)未能取得的則解除聘用合同。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.本次招聘不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲?、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場(chǎng)的；抄襲、協(xié)助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的行為的；其他情況特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

 

4.凡是通過(guò)電子郵件、短信、報(bào)名系統(tǒng)等方式公開(kāi)或發(fā)送給考生的考試有關(guān)事項(xiàng)，均視為送達(dá)，因考生個(gè)人疏忽等原因造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

 

5.本公告由杭州市臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

 

咨詢(xún)電話(huà)：各招聘學(xué)校（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）；

 

區(qū)教育局：0571-89543308、89543309、89543310（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

 

監(jiān)督電話(huà)：0571-89543344（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

 

附件1：2025年杭州市臨安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表.xlsx

 

附件2：報(bào)名所需上傳材料清單.docx

 

杭州市臨安區(qū)教育局

 

2024年11月8日