浙江清華長三角研究院招聘工作人員公告

http://ssrtes.com 2024-11-11 13:20 來源：嘉興人事人才網(wǎng)

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浙江清華長三角研究院公開招聘工作人員公告

浙江清華長三角研究院是在習(xí)近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動(dòng)下，由浙江省人民政府和清華大學(xué)共建的新型創(chuàng)新載體，是浙江省實(shí)施“引進(jìn)大院名校，共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領(lǐng)者,總部在浙江省嘉興市南湖區(qū)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘專職司機(jī)1名。

工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市南湖區(qū)。

二、面向范圍

招聘人員：面向全社會(huì)符合招聘條件的人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有高中及以上學(xué)歷；

2.具備良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.原則上要求40周歲及以下（1983年12月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

4.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質(zhì)；

6.不存在聘用后即形成回避關(guān)系的情形。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；

5.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的；

6.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。

（二）崗位要求

1.持有有效的C1或以上級(jí)別駕駛證，且至少5年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)；

2.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差或加班；

3.遵紀(jì)守法，無任何重大交通事故記錄及違法犯罪記錄；

4.有在政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位專職駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.請(qǐng)應(yīng)聘者填寫公開招聘報(bào)名表（掃描下方二維碼識(shí)別下載），并由本人簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名以電子郵件的方式提交，將報(bào)名表以崗位名稱+應(yīng)聘者姓名命名并將excel版及簽字掃描版發(fā)送至郵箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。郵件名稱：崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。發(fā)送后請(qǐng)留意是否發(fā)送成功，如有其他情況，請(qǐng)電話聯(lián)系。

3.報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月20日。

（二）資格初審

研究院對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總并進(jìn)行簡歷篩選，簡歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進(jìn)行。對(duì)于入圍的應(yīng)聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人面試時(shí)間、地點(diǎn)；未收到通知的，不再另行通知。

（三）面試

參加面試人員面試當(dāng)天需攜帶本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證、榮譽(yù)證書等材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

面試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、知識(shí)能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得錄用。

（四）體檢

根據(jù)總成績從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄錄用資格。

（五）聘用

體檢合格，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)有影響聘用情形的，取消聘用資格。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。公開招聘人員與單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并按規(guī)定約定試用期。

（六）薪酬福利

薪資待遇：面議

工作時(shí)間：一周五天工作制，需要加班

社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金

五、其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由研究院決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

4.本公告未盡事宜，由浙江清華長三角研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。