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浙江金華蘭溪市公安局招聘警務輔助人員30人公告
http://www.ssrtes.com 2024-11-14 09:07 來源：蘭溪人才網
蘭溪市公安局公開招聘警務輔助人員公告
為加強警務輔助力量建設，經有關部門同意，蘭溪市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。現將相關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃招聘輔警30人（勤務輔警30人）。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《蘭溪市公安局輔警招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業。
3.勤務輔警具有大專及以上學歷，退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員具有高中及以上學歷；特種車輛駕駛崗位具有高中及以上學歷。
4.符合《蘭溪市公安局輔警招聘計劃表》所列條件。
5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。
6.金華市本級及其他縣（市、區）公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關同意。
7.年齡、戶籍地的截止時間為公告之日。
8.有特殊基本要求的詳見《蘭溪市公安局輔警招聘計劃表》。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受到過刑事處罰或者依據刑法被免予刑事處罰；或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育；或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的。
2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。
3.曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的。
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到受過行政處罰的。
5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除辭退解聘的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.本人家庭成員因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監所服刑、監外執行（含保外就醫）的。
8.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
9.其他不宜從事輔警工作的人員。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過網上報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優聘用。
（一）網上報名
（1）時間：自公告之日起至2024年11月21日17時。
（2）方式：報名人員需將《蘭溪市公安局警務輔助人員招聘報名信息表》（附件2）填寫完整后發送至lxga2022@sina.com電子郵箱。
（二）資格審查
體能測試前，招聘單位工作人員在規定的時間和地點對報考人員進行資格審查，報名人員未按規定時間地點參加資格審查或未能提供相關報名資料的，視為自動放棄。資格審查合格的人員參加體能測試。
報名人員資格審查時需攜帶《蘭溪市公安局警務輔助人員招聘報名信息表》、本人身份證、戶口本、學歷學位證書原件和復印件、近期2寸免冠正面照片2張及其他證明材料。資格審查具體時間地點另行通知。
（三）筆試。
資格審查符合條件人員安排進行筆試。筆試滿分為100分，筆試內容為政治理論、法律基礎知識。
報考人員必須攜準考證和有效期內身份證原件、黑色水筆參加考試，筆試的時間和地點另行通知。
（四）體能測試。
筆試后安排體能測試，體能測試參照《全省公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展，勤務輔警測試項目男子1000米跑，體能測試不合格的，取消進入下一個環節的資格。
（五）面試。
參加筆試人員按參考總人數淘汰2%的人數比例劃定筆試合格分數線，合格分數線及以上的考生根據合成成績（合成成績=筆試成績+加分）（加分項見其他事項）從高分到低分按招聘3人（含）以下的按1:3、3人以上的按1:2的比例確定入圍面試對象。
面試成績滿分100分，采取結構化面試。面試前2天，入圍面試人員確定不參加面試的，在參加筆試人員中按合成成績從高分到低分進行遞補。面試成績達不到60分者為不合格，不予聘用。
（六）體檢。
根據考生的綜合成績（綜合成績＝合成成績+面試成績，綜合成績相同的，以筆試成績高的為準）從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員（綜合成績、筆試成績均相同的，需要加試理論測試），體檢標準參照浙江省公安機關招聘輔警體檢標準執行。體檢費用個人自理。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象。
（七）考察。
考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（八）公示與聘用。
考察結束后，對擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與蘭溪市公安局簽訂勞動合同，到蘭溪市公安局下屬部門從事輔警工作。
四、其它事項
1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
2.退伍軍人、非員額內輔警的合成成績中加3分，符合多項條件的不累計加分。
3.對符合報考條件人員進行體能測試、筆試、面試的時間和地點另行通知。
4.福利待遇。警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實行層級化管理，各崗位年收入6.5萬-8萬（含單位繳納“五險一金”），試用期2個月，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。聘用人員到達法定退休年齡不再簽訂勞動合同，因社保繳費年限不足，不能辦理退休手續的，后續社保繳費由本人負責。
5.遞補。體檢不合格、放棄體檢、放棄考察、考察不合格的按考生的綜合成績從高分到低分依次遞補。在半年內，同類崗位空缺的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、聘用等相關環節。
6.在招聘人數不足的情況下，同條件同類別的崗位可以相互調劑，按照綜合成績從高分到低分進行調劑。勤務輔警-路面協管可以與勤務輔警-巡邏防控、社區警務相互調劑。
7.有關信息在蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.net）公布。
8.咨詢電話：0579-89018822，0579-89018823
本公告未盡事宜，由蘭溪市公安局政治處負責解釋。
附件下載：
蘭溪市公安局
2024年11月13日
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