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      浙江

      浙江金華蘭溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員30人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-14 09:07      來(lái)源:蘭溪人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      蘭溪市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      為加強(qiáng)警務(wù)輔助力量建設(shè),經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,蘭溪市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘名額
       
      計(jì)劃招聘輔警30人(勤務(wù)輔警30人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《蘭溪市公安局輔警招聘計(jì)劃表》(附件1)。
       
      二、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       
      2.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè)。
       
      3.勤務(wù)輔警具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退役軍人、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員具有高中及以上學(xué)歷;特種車(chē)輛駕駛崗位具有高中及以上學(xué)歷。
       
      4.符合《蘭溪市公安局輔警招聘計(jì)劃表》所列條件。
       
      5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
       
      6.金華市本級(jí)及其他縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的,需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。
       
      7.年齡、戶(hù)籍地的截止時(shí)間為公告之日。
       
      8.有特殊基本要求的詳見(jiàn)《蘭溪市公安局輔警招聘計(jì)劃表》。
       
      (二)有下列情形之一的不予聘用
       
      1.曾受到過(guò)刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰;或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育;或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的。
       
      2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
       
      3.曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為,受到行政拘留處罰的。
       
      4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到受過(guò)行政處罰的。
       
      5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。
       
      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
      7.本人家庭成員因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的。
       
      8.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
       
      9.其他不宜從事輔警工作的人員。
       
      三、招聘程序
       
      按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)聘用。
       
      (一)網(wǎng)上報(bào)名
       
      (1)時(shí)間:自公告之日起至2024年11月21日17時(shí)。
       
      (2)方式:報(bào)名人員需將《蘭溪市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名信息表》(附件2)填寫(xiě)完整后發(fā)送至lxga2022@sina.com電子郵箱。
       
      (二)資格審查
       
      體能測(cè)試前,招聘單位工作人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或未能提供相關(guān)報(bào)名資料的,視為自動(dòng)放棄。資格審查合格的人員參加體能測(cè)試。
       
      報(bào)名人員資格審查時(shí)需攜帶《蘭溪市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名信息表》、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、近期2寸免冠正面照片2張及其他證明材料。資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
       
      (三)筆試。
       
      資格審查符合條件人員安排進(jìn)行筆試。筆試滿(mǎn)分為100分,筆試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)。
       
      報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件、黑色水筆參加考試,筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
      (四)體能測(cè)試。
       
      筆試后安排體能測(cè)試,體能測(cè)試參照《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)展,勤務(wù)輔警測(cè)試項(xiàng)目男子1000米跑,體能測(cè)試不合格的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
       
      (五)面試。
       
      參加筆試人員按參考總?cè)藬?shù)淘汰2%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)合成成績(jī)(合成成績(jī)=筆試成績(jī)+加分)(加分項(xiàng)見(jiàn)其他事項(xiàng))從高分到低分按招聘3人(含)以下的按1:3、3人以上的按1:2的比例確定入圍面試對(duì)象。
       
      面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試。面試前2天,入圍面試人員確定不參加面試的,在參加筆試人員中按合成成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格,不予聘用。
       
      (六)體檢。
       
      根據(jù)考生的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=合成成績(jī)+面試成績(jī),綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的為準(zhǔn))從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員(綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,需要加試?yán)碚摐y(cè)試),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
       
      報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
       
      體檢結(jié)束后,體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
       
      (七)考察。
       
      考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
       
      考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
       
      (八)公示與聘用。
       
      考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與蘭溪市公安局簽訂勞動(dòng)合同,到蘭溪市公安局下屬部門(mén)從事輔警工作。
       
      四、其它事項(xiàng)
       
      1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
       
      2.退伍軍人、非員額內(nèi)輔警的合成成績(jī)中加3分,符合多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。
       
      3.對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
      4.福利待遇。警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度,按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,各崗位年收入6.5萬(wàn)-8萬(wàn)(含單位繳納“五險(xiǎn)一金”),試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。聘用人員到達(dá)法定退休年齡不再簽訂勞動(dòng)合同,因社保繳費(fèi)年限不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。
       
      5.遞補(bǔ)。體檢不合格、放棄體檢、放棄考察、考察不合格的按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在半年內(nèi),同類(lèi)崗位空缺的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
       
      6.在招聘人數(shù)不足的情況下,同條件同類(lèi)別的崗位可以相互調(diào)劑,按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。勤務(wù)輔警-路面協(xié)管可以與勤務(wù)輔警-巡邏防控、社區(qū)警務(wù)相互調(diào)劑。
       
      7.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。
       
      8.咨詢(xún)電話(huà):0579-89018822,0579-89018823
       
      本公告未盡事宜,由蘭溪市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
       
      附件下載:
       
       
       
      蘭溪市公安局
       
      2024年11月13日


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