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      浙江

      浙江寧波余姚市人社局招聘編外工作人員公告

      http://ssrtes.com       2024-11-18 14:51      來源:余姚人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      余姚市人社局公開招聘編外工作人員公告

       

      因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘崗位、指標(biāo)及崗位要求
       

      崗位

      名稱

      招聘

      指標(biāo)

      崗位要求

      培訓(xùn)中心管理輔助

      1

      1、余姚市戶籍,年齡在40周歲及以下(即1984年11月18日及以后出生);

      2、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè),計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

       

      二、招聘條件

       

      1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

       
      2、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
       
      3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
       
      三、招聘原則
       
      招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
       
      四、報(bào)名辦法
       
      采取線上報(bào)名辦法。
       
      (一)報(bào)名時(shí)間:截止2024年11月25日。
       
      (二)報(bào)名辦法:填寫《余姚市人社局公開招聘編外職工報(bào)名登記表》(見附件),將本人居民身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿(集體戶口人員需有集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)及已填寫的報(bào)名登記表(掃描件或照片)發(fā)至郵箱yyrsjzp@126.com,郵件名稱請(qǐng)注明:XX(報(bào)考人姓名)應(yīng)聘XX(崗位名稱)編外工作人員。
       
      五、招聘程序及辦法
       
      (一)考試(采用直接面試形式)
       
      通過報(bào)名資格初審人員直接進(jìn)入面試。面試主要測試語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      面試成績即為考試成績。
       
      (二)體檢
       
      面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
       
      體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
       
      (三)考察
       
      體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
       
      (四)公示和聘用
       
      考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
       
      聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
       
      六、其他相關(guān)規(guī)定
       
      1、報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求自行下載填寫報(bào)名表,一次性提供所需證件資料,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
       
      2、應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
       
      3、聘用人員的性質(zhì)為余姚市人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人力資源和社會(huì)保障局,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
       
      4、本次考試,面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。
       
      5、學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年11月18日。
       
      6、本公告由余姚市人社局辦公室(組織人事科)負(fù)責(zé)解釋;咨詢電話:0574-89554683/0574-62731669(市培訓(xùn)中心)。
       
      余姚市人力資源和社會(huì)保障局
       
      2024年11月18日
       


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