浙江
浙江臺州天臺縣醫療衛生單位面向2025屆應屆畢業生校園招聘18人公告
http://www.ssrtes.com 2024-11-20 13:52 來源：天臺縣人民政府
天臺縣醫療衛生單位面向2025屆應屆畢業生校園招聘公告（第二場）
為促進醫療衛生事業高質量發展，天臺縣擬招聘2025屆醫學類高校優秀畢業生到我縣醫療衛生單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見天臺縣醫療衛生單位面向2025屆應屆畢業生校園招聘（第二場）計劃表（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）縣級醫療衛生單位招聘對象須符合下列條件：
1.全日制普通高校醫學類本科及以上學歷應屆畢業生（不含獨立學院、不含專升本），院前急救醫師、影像醫師崗位放寬至全日制普通高校醫學類本科及以上應屆畢業生（不含專升本）；
2.年齡35周歲以下（1988年11月以后出生），博士研究生可放寬到45周歲以下（1978年11月以后出生）；
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時須按期取得畢業證書且具有相應專業學歷學位。
（二）基層醫療衛生單位招聘對象須符合下列條件：
1.全日制普通高校醫學類本科及以上學歷應屆畢業生；
2.年齡35周歲以下（1988年11月以后出生），博士研究生可放寬到45周歲以下（1978年11月以后出生）;
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時須按期取得畢業證書且具有相應專業學歷學位。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名時間和地點：
（1）郵件報名時間：11月20日12:00至11月26日12:00（各招聘單位郵箱詳見附件1）；
（2）現場報名時間：2024年11月30日上午9:00-11:30。
（3）現場報名地點：浙江中醫藥大學。
2.報名方式
根據附件1要求選擇郵件報名或現場報名,每位應聘者限報一個崗位。
（1）郵件報名：應聘者在報名時間內發送報名材料至各用人單位指定郵箱，郵件主題和pdf件名稱統一為：姓名＋報考單位+崗位。請將下述①-③項材料按序整理成一個清晰的pdf掃描件作為報名材料：
①校園招聘報名表（附件２）；
②本人身份證（正反面復印在同一面）；
③就業推薦表、就業協議書等；
現場報名：應聘者在報名時間內現場提供“資格復審”環節要求的相關材料及1寸照片2張。
3.資格初審
非現場報名的應聘人員報名后，招聘單位對其是否符合報考崗位資格條件進行初審。
（二）資格復審
時間：2024年11月30日上午9:00-11:30，地點：浙江中醫藥大學
所有報考人員需現場提供相關證明材料和1寸照片2張（同“郵件報名”要求，務必按序整理成冊），并出示相應原件供審核。
應聘人員對提供信息的真實性負責，所提供材料不全或與報考資格條件不相符的，招聘單位有權在資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節取消其應聘資格。
（三）開考比例
崗位開考比例為1.5:1，各崗位達不到規定開考比例的，相應核減（或取消）招聘崗位數。
（四）現場考試
1.考試時間：2024年11月30日，具體筆試、面試時間和地點詳見準考證。
2.本科崗位考試：分筆試和結構化面試兩部分。筆試內容包括醫學基礎知識和相關專業知識。
（1）根據筆試成績按高分到低分原則以1.5∶1的比例確定進入面試人員。如遇末位筆試成績并列，則同時進入面試。
（2）面試采取結構化面試,面試60分以下，直接淘汰。
（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如遇考生總成績并列，筆試成績高者排名在前。
3.研究生崗位直接面試，采取結構化面試方式，面試60分以下，直接淘汰。
（五）簽約
根據考試成績從高分到低分按招聘崗位數以1:1的比例確定簽約人員。如遇有應聘者放棄簽約，按成績從高分到低分可在考試合格人員中實施遞補。
基層醫療衛生單位招錄人員統一與天臺縣人民醫院醫共體簽訂就業協議，按實際情況分配。
（六）資格復審
簽約畢業生須在2025年9月30日前取得學歷、學位證書并將原件交招聘單位審核，不能在2025年9月30日前提供相應的學歷、學位證書，取消聘用資格。
（七）體檢
統一組織實施體檢，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。在體檢工作實施前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規定，則按新規定執行。體檢不合格的不予聘（錄）用。
（八）考察
資格復審和體檢合格者進入考察，考察工作由天臺縣衛健局組織實施。考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。如有違紀處分及違法記錄的或不符合招聘條件的，不予聘（錄）用。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（九）公示和聘（錄）用
對資格復審、體檢及考察都合格的擬聘（錄）用人員在天臺縣人力資源和社會保障局網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘（錄）用的，按規定程序辦理聘（錄）用手續；對反映有影響聘（錄）用問題并查有實據的，不予聘（錄）用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再決定是否聘（錄）用。
聘用人員在聘用單位的服務年限不得少于5年（不含規培時間）。
四、其他
（一）資格核查貫穿招聘全過程，報考人員應對本人填報的信息和提供的材料真實性負責，不得弄虛作假騙取資格，一經查實，立即取消報考及聘（錄）用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
（二）如報考人員所學專業不在所列專業范圍，但所學方向相同或相近的，須向天臺縣衛健局提供所學課程等證明材料，最后以天臺縣人力資源和社會保障局及天臺縣衛健局共同審核為準。
（三）試用期滿經考核合格、具有相應執業資格的，辦理轉正定級手續；考核不合格的，取消其聘用資格。試用期滿經考核合格、但未取得相應執業資格的，延期至取得相應資格后辦理轉正定級。錄用二年內仍未取得相應執業資格的，則取消其聘用資格。
（四）報考人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）所列應當回避情形的職位。
（五）未盡事宜由天臺縣衛生健康局負責解釋。
天臺縣衛生健康局
2024年11月20日
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