浙江
2024年浙江杭州蕭山技師學(xué)院合同制教師招聘15人公告(第三批)
http://ssrtes.com 2024-11-21 16:30 來源:蕭山區(qū)人民政府
杭州蕭山技師學(xué)院2024年度合同制教師(第三批次)招聘公告
杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的全額撥款的事業(yè)單位,是國家級重點(diǎn)技工院校,浙江省一流技師學(xué)院和高水平專業(yè)群建設(shè)單位,建有2個(gè)世界技能大賽國家集訓(xùn)基地和1個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地,1個(gè)省級博士后工作站。
為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體水平,經(jīng)上級部門同意,決定面向社會公開招聘合同制教師15名。公告如下:
一、招聘計(jì)劃
基礎(chǔ)學(xué)科教師3名,一體化教師12名。
崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱等具體要求,請?jiān)斠姽婧蟾郊?需求計(jì)劃表。
二、招聘對象及條件
(一)遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
(二)有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無明顯不良嗜好;
?。ㄈ┙虒W(xué)崗需要執(zhí)有相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證書(含中職、高校),其中語文、數(shù)學(xué)教師崗必須持有高中及以上教師資格證書才能報(bào)名;其它教師崗報(bào)名時(shí)可不提供,但須在正式錄用2年內(nèi)取得教師資格證書,否則解除勞動合同。
?。ㄋ模┠挲g要求:報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(1988年11月21日以后出生);若具有中級職稱或相關(guān)崗位工種技師資格證書,年齡可放寬到40周歲(1983年11月21日以后出生);若具有副高職稱或相關(guān)崗位工種高級技師資格證書,年齡可放寬到45周歲(1978年11月21日以后出生);若具有正高級職稱,年齡可放寬到50周歲(1973年11月21日以后出生)。
(五)學(xué)歷說明:本科學(xué)歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員);研究生學(xué)歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生),國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生要求同時(shí)具備學(xué)歷與學(xué)位,取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年8月31日前。
?。┍敬握衅杆婕暗?ldquo;工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年11月21日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年11月21日。有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
?。ㄆ撸┝魧W(xué)人員須在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘程序和辦法
招聘實(shí)施“公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站,不再另行通知,逾期缺席者視作自動放棄。招聘程序具體辦法如下:
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審
1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考網(wǎng)址https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087(杭州蕭山技師學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)),報(bào)名時(shí)間:2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期不再受理注冊及報(bào)名。
2.資格審核:根據(jù)招錄要求和崗位資格條件,在網(wǎng)上報(bào)名期間,進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報(bào)考其他職位,未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審(需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,不符合條件的取消參加面試資格)。
3.相關(guān)比例和核定指標(biāo):所有崗位確認(rèn)人數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)的最低比例為3∶1。確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消,招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生將另行電話通知。
4.打印準(zhǔn)考證:2024年12月10日9:00至筆試開始。已通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證將在后續(xù)各招聘程序中使用,請妥善保管)。
?。ǘ┕P試或?qū)嵅?/div>
1.時(shí)間和地點(diǎn):2024年12月14日9:30-11:30。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.參加對象:已通過資格初審的人員并持有準(zhǔn)考證的考生。
3.筆試(或?qū)嵅伲┏煽儯嚎颇繛橐婚T,滿分為100分,成績以50%計(jì)入招聘總成績(各項(xiàng)成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留2位小數(shù))。12月17日17:00 后,考生可以在報(bào)考系統(tǒng)中查詢成績。
4.入圍面試人數(shù)與核定招考人數(shù)按以下最高比例:入圍人數(shù)與核定招崗人數(shù)比為3:1。
5. 01崗 筆試內(nèi)容、考試時(shí)間如下:
筆試內(nèi)容1:教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教育時(shí)事等占40%,不指定教材;
筆試內(nèi)容2:相關(guān)崗位專業(yè)知識占60%,指定教材如下表。
01崗 筆試內(nèi)容2的指定教材表
6. 02崗 實(shí)操考試范圍、考試時(shí)間如下:
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
1.擬入圍面試的考生根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明,有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
2.資格審查小組將對擬入圍面試的考生提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消資格。
3.現(xiàn)場資格審核在面試考試當(dāng)天進(jìn)行。
(四)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn):2024年12月28日,具體事項(xiàng)詳見報(bào)名系統(tǒng)公告。
2.參加對象:擬入圍面試的考生。
3.形式和成績:面試形式采用試講。滿分100分,60分為合格(實(shí)際面試人數(shù)不足最高比例的崗位75分為合格),不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績以50%計(jì)入招聘總成績。
?。ㄎ澹┏煽冇?jì)算方式
考試由筆試(或?qū)嵅倏荚嚕⒃囍v組成,具體要求及分值占比見下表:
成績統(tǒng)計(jì)如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù),總成績出現(xiàn)并列分時(shí),以試講成績高優(yōu)先。綜合成績低于60分的不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
(六)體檢
按崗位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。體檢前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹,隨帶2寸半身免冠彩照一張,體檢費(fèi)自理。
(七)考察
體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案??疾旖Y(jié)果不合格者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
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考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做出是否可以聘用的決定。
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經(jīng)公示無異議的,由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。
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1.在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的,將取消考生資格。
2.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢電話:0571—83715036黃老師;0571—82719272 陳老師
報(bào)名技術(shù)支持電話:15757700667
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州蕭山技師學(xué)院
2024年11月21日
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