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2024年浙江溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心引進緊缺高層次人才公告

http://ssrtes.com 2024-11-28 09:40 來源：龍灣區(qū)政府

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2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開引進緊缺高層次人才公告

為加快實施“強城行動”建設(shè)戰(zhàn)略，進一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，儲備龍灣區(qū)發(fā)展急需的專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局審核備案，溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心擬面向全國公開引進緊缺高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象和基本條件

（一）引進對象

1．全國普通高校和國（境）外高校的全日制博士研究生；

2．第二輪“雙一流”建設(shè)高校（附件4）的全日制碩士研究生；

3．畢業(yè)于世界排名前200位國（境）外高校的碩士研究生。（2024年ARWU排名榜：

https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2024

2025年THE排名榜：

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/latest/world-ranking?site=cn

2025年QS排名榜：

https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025

2025年USNews排名榜：

https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings )；

引進對象第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科且獲得學(xué)士學(xué)位（國境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的碩士畢業(yè)生，以及在役軍人、龍灣區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員不列入引進對象范圍。

（二）引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能；

4.國內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生須在報名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國（境）外高校碩士研究生、博士研究生須在報名截止日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書（含本科起各學(xué)歷層次）。

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.存在下列情形之一的人員，不得報考：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；

（4）被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）因相應(yīng)考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的；

（7）參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人員的；

（8）其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

二、引進單位具體崗位要求

（一）引進單位具體崗位要求詳見《2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開引進緊缺高層次人才計劃表》(附件1)。

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。國（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書為準(zhǔn)。專業(yè)由引進單位參考《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件3）審查認定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。

（三）本公告發(fā)布后，如引進單位機構(gòu)編制事項調(diào)整的，以調(diào)整后的信息為準(zhǔn)，不再另行通知。

三、引進程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審查、擇優(yōu)引進的方式進行。

（一）報名方式

報名時間：2024年12月3日0:00—2024年12月10日17:30。

每人限報一個崗位。報名人員應(yīng)于規(guī)定的時間將報名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+畢業(yè)院校+姓名+出生年月”）發(fā)送至電子郵箱lwdsjzx@163.com，以郵箱接收時間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

建議報名人員使用163郵箱發(fā)送報名相關(guān)材料。報名人員郵件發(fā)送后，須收到報名郵箱回復(fù)的確認郵件方可視為本次報名受理成功。

（二）報名所需材料

（1）《2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開引進緊缺高層次人才報名表》（附件2，請下載填寫后提交word電子稿、含有本人手寫簽名的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。

（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書的掃描件或電子認證書。

（3）機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)提供單位同意報考證明（蓋章掃描件）。

報考人員應(yīng)對提交的各項信息、材料的真實性負責(zé)，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

（三）資格初審

資格初審時間：2024年12月3日0:00—2024年12月12日17:30。

資格初審由引進單位負責(zé)，對初審未通過的人員通過電子郵件反饋，報考人員可在報名時間內(nèi)再次報名確認并接受資格初審。

（四）面談

面談時間：2024年12月21日

資格初審?fù)ㄟ^人員與引進計劃數(shù)小于3:1比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位引進數(shù)直至取消該崗位引進；資格初審?fù)ㄟ^人員與引進計劃數(shù)大于等于3:1比例的崗位，統(tǒng)一先組織進行面談。

面談對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知）參加面談，否則視作自動放棄。面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績，從高分到低分按面談對象數(shù)比引進計劃數(shù)5:1的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，如遇最后一名同分的，則一并列為現(xiàn)場資格復(fù)審對象;面談對象數(shù)比引進計劃數(shù)小于5:1,大于等于3:1的，按實際通過面談人數(shù)確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象。面談滿分為100分，設(shè)合格分為70分，面談不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2024年12月22日

1.面談通過人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知）參加現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視作自動放棄，放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不通過，依次由面談成績由高到低進行遞補。

現(xiàn)場資格復(fù)審后，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員列為面試對象，面試對象數(shù)與引進計劃數(shù)需小于等于5:1（如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象）且大于等于3:1比例，小于3:1比例的相應(yīng)核減崗位數(shù)直至取消該崗位引進。

2.資格復(fù)審須提供的材料：

（1）本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）的原件及復(fù)印件。

（2）各學(xué)歷層次（本科起）畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》的打印稿。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書（含本科起各學(xué)歷層次）原件及復(fù)印件或電子認證書打印稿。

（3）機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)提供單位同意報考證明（蓋章件）。

（六）面試

面試時間：2024年12月29日

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，時間為15分鐘，主要考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，設(shè)合格分數(shù)線為70分，面試不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如面試成績相同，則以面談成績高分者優(yōu)先，如亦相同，則另行加試（后續(xù)開展遞補時，如出現(xiàn)同類情況，均按此規(guī)則進行）。

（七）體檢、考核

通過面試確定為體檢對象。體檢對象應(yīng)按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。

體檢合格人員列為考核對象。體檢結(jié)果不合格或入圍體檢人員自動放棄體檢資格的、考核不合格或入圍考核人員自動放棄考核的，所造成的空缺名額從該崗位報考人員中按面試成績從高分到低分進行依次遞補。

體檢、考核工作由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心負責(zé)組織實施。體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄工作體檢、考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示、聘用

體檢、考核合格人員，確定為擬引進對象，在溫州市龍灣區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。擬引進名單公示之日起，該崗位不再遞補。

公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理，在溫州市龍灣區(qū)的服務(wù)期不少于5年（含試用期）。逾期不辦理的，視為放棄聘用資格，不再遞補。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他事項

（一）本次引進工作由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心牽頭并負責(zé)組織實施，本次引進信息發(fā)布主要渠道為龍灣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longwan.gov.cn），請予以關(guān)注。

（二）人才引進后，按溫龍委人〔2022〕4號文件執(zhí)行，符合其他人才政策的一并就高享受；未滿足最低服務(wù)年限的需全額退還所享受的人才獎勵。

（三）招聘工作咨詢電話

區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心：0577-86968631；

（四）招聘工作監(jiān)督電話

區(qū)委組織部（人才辦）：0577-86966626

區(qū)人社局：0577-85987017；