浙江寧波高新區(qū)機(jī)關(guān)各部門、事業(yè)單位及街道招聘編外人員43人公告

為充實(shí)寧波高新區(qū)機(jī)關(guān)各部門、事業(yè)單位和街道工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘43名編外人員。具體實(shí)施方案如下：

 

一、招聘原則和方法

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考核、公示、聘用等程序開展。

 

二、基本條件

 

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

3.年齡35周歲以下，即1988年12月2日及以后出生；

 

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

6.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

 

（1）在刑事處罰期內(nèi)的；

 

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

（3）有其他不適宜聘用情形的。

 

三、招聘人數(shù)和資格條件

 

本次面向社會公開招聘編外人員43名，崗位要求詳見附件。根據(jù)實(shí)際工作需要，招聘計(jì)劃數(shù)性別比例大致按1:1招錄，人員崗位最終由區(qū)組織部進(jìn)行統(tǒng)一分配調(diào)劑。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日9:00-2024年12月9日12:00；

 

2.報(bào)名方式：：①報(bào)考人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：https://bmxt.nbhr.org.cn/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“寧波高新區(qū)2024年編外人員招聘”頁面；②在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息；③報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號，逾期不再受理報(bào)名；④上傳近期正面半身免冠照（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素）。上傳成功后，請點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示。⑤報(bào)考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

（二）資格初審

 

資格初審時(shí)間：2024年12月4日9:00-2024年12月9日17:00，招聘組織單位將對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，因資料不完整等原因未通過初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。報(bào)考人員可在報(bào)名環(huán)節(jié)和繳費(fèi)環(huán)節(jié)登錄https://bmxt.nbhr.org.cn/首頁，選擇進(jìn)入“寧波高新區(qū)2024年編外人員招聘”頁面，查詢資格初審結(jié)果。

 

（三）繳費(fèi)及下載打印準(zhǔn)考證

 

繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月10日9:00-2024年12月11日16:00。已通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄https://bmxt.nbhr.org.cn/首頁，在網(wǎng)上繳費(fèi)欄選擇進(jìn)入“寧波高新區(qū)2024年編外人員招聘”進(jìn)行繳費(fèi)。

 

筆試考務(wù)費(fèi)：30元/科/人。

 

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年12月18日9:00-2024年12月21日9:30。已完成繳費(fèi)人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄https://bmxt.nbhr.org.cn/首頁，在打印準(zhǔn)考證欄選擇進(jìn)入“寧波高新區(qū)2024年編外人員招聘”，下載打印準(zhǔn)考證。

 

（四）筆試

 

筆試時(shí)間：2024年12月21日9:00—11:00。筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試對象（性別比例大致按1:1進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際參加人數(shù)入圍面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試）。

 

（五）資格復(fù)審

 

擬進(jìn)入面試的人員在寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。面試前，區(qū)組織部還將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑有效期內(nèi)的身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

 

（六）面試

 

面試將分組進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，平均分不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

 

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象，總成績相同的，按面試成績排序。具體時(shí)間地點(diǎn)待定。

 

（七）體檢

 

體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

（八）綜合考核

 

區(qū)組織部牽頭各部門（單位）、街道對體檢合格者進(jìn)行綜合考核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，取消錄用資格。

 

（九）公示

 

擬錄用人員名單在寧波高新區(qū)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，對公示期內(nèi)自動(dòng)放棄或確有問題的人員，取消錄用資格。公示前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，視情按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或崗位調(diào)劑。

 

（十）聘用

 

公示期滿后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一個(gè)月。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格。

 

五、其他事項(xiàng)

 

本公告最終解釋權(quán)歸招聘單位。

 

寧波高新區(qū)組織部

 

2024年12月2日