浙江
浙江紹興市應急管理局招聘編外工作人員公告
http://www.ssrtes.com 2024-12-03 14:10 來源：海智匯
紹興市應急管理局關于公開招聘編外工作人員的公告
因工作需要，紹興市應急管理局下屬事業單位紹興市應急管理保障服務中心面向社會招聘編外用工1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
紹興市應急管理保障服務中心編外工作人員1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想品德和職業道德；
（二）年齡要求35周歲及以下（1988年12月3日及以后出生）；
（三）具有大專以上學歷，退役軍人學歷可放寬到高中；
（四）具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力，并符合崗位的其他具體要求；
（五）持有C1及以上有效汽車駕駛證，有3年以上駕齡的優先；需節假日排班，能適應突發性、臨時性工作任務，服從崗位安排，適合男性。
（六）不受理應聘情況
1.如發現有偽造資料或者提供虛假信息、故意隱瞞事實等，經核實后取消其應聘資格；
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的
3.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
4.被國家機關、事業單位、國有企業開除或者辭退的；
5.與原單位有勞動糾紛的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2024年12月3日至2024年12月8日24:00。
2.報名方式：應聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“應急管理局+姓名＋手機號碼”命名，發送至指定郵箱：sxrc2024@126.com。應聘人員須妥善保存原件和復印件，我司將進行線下資格審查。
應聘人員需要提交的材料如下：
A.《紹興市應急管理局公開招聘工作人員報名表》一份（見附件），由應聘人員在網上自行下載并填寫；
B.身份證原件及戶口簿（首頁和本人頁）;
C.駕駛證原件；
D.畢業證證書原件、有效期內的電子注冊備案表；
E.歷年養老保險繳納證明；
F.近三年內無重大以上道路交通事故記錄及嚴重違章行為（交管12123）
聯系人:陳老師,聯系電話:0575-81503381。
（二）資格審核、面試
時間地點另行通知。
資格審核：面試前進行現場資格審核。資格審核不通過者不予參加面試。參加面試人員持《紹興市應急管理局公開招聘工作人員報名表》、近期一寸照2張、本人身份證、戶口本、學歷證書、有限期內電子注冊備案表、歷年養老保險繳納證明、退伍證、駕駛證等相關資料的原件和復印件進行資格審核。
通過資格審核，進入面試環節。本人未按規定時間、地點參加資格審核的，視作放棄。招聘計劃與符合條件的報名人數比例不足1:3的，適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。
面試：面試總分為100分,設定最低分數線60分，未達到最低分數線的應聘者，不予進入體檢和考察環節。如總分相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。
面試采用半結構化面試方式進行，主要考察應試者的業務能力、思維能力、應變能力、組織協調能力、溝通能力、語言表達能力等。
（三）體檢
面試后根據面試成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現放棄或不合格情況，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
（四）考察、公示及錄用
根據體檢結果,確定考察對象。考察后擬錄用人員名單在紹興市海智匯服務網（紹興人才網）等平臺進行公示。
公示期滿無異議的，簽訂勞務派遣合同，由紹興市人才市場服務有限公司組織實施，試用期2個月。
四、其他事項
1．待遇按照紹興市級機關事業單位編外用工工資標準相關規定執行，人均年薪5.3萬元（含單位和個人繳納的五險）。
2.擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，取消錄用資格；在考察、體檢、公示等環節發現不符合要求或因應聘人與自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補或直接視為該崗位招聘失敗。
3.聘用人員如與原單位發生勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經查實，取消資格。
5.咨詢電話：0575-85161790。
紹興市應急管理局
2024年12月3日
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