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      浙江

      2024年浙江紹興市市場監(jiān)督管理局招聘編外工作人員15人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-03 17:01      來源:海智匯
      【字體: 】              

      紹興市市場監(jiān)督管理局2024年公開招聘編外工作人員的公告

       

      因工作需要,紹興市市場監(jiān)督管理局決定向社會公開招聘編外工作人員15名,現(xiàn)公告如下:

       
      一、招聘崗位
       
      紹興市市場監(jiān)督管理局及下屬事業(yè)單位共計劃招聘編外工作人員15名(具體崗位設置及要求詳見附件1)。
       
      二、招聘原則
       
      招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,結合崗位要求,公開招聘,擇優(yōu)錄取。全程接受局機關紀委監(jiān)督,受理電話:0575-88615235。
       
      三、招聘條件
       
      1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
       
      2. 有責任心,吃苦耐勞,踏實肯干,有較強溝通和解決問題的能力;
       
      3. 身體健康,能適應崗位工作要求的其他條件;
       
      4. 年齡在35周歲及以下(即1988年12月3日及以后出生)。
       
      5. 符合各崗位具體要求;
       
      6. 本次招聘不限戶籍范圍。
       
      四、招聘流程
       
      (一)報名。
       
      1.報名時間:即日起至2024年12月16日止。
       
      2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名方式,每人只限報考一個崗位。請有意者填報《報名登記表》(見附件2),并將個人簡歷、近期免冠一寸照、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、駕駛證以及其他相關證明材料(如職業(yè)資格證書、最高學歷等)原件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱(詳見附件1),郵件主題須注明“單位+崗位+姓名”。工作人員將對報名人員信息嚴格保密,所有資料僅作為本次招聘資格審查用。
       
      (二)資格初審。
       
      依據(jù)崗位招聘要求對應聘者從專業(yè)結構、工作經(jīng)歷、學習成績、崗位工種性質(zhì)等多方面進行資格條件審核??忌峁┑母鞣N資料、信息均需真實有效,否則將取消報名和聘用資格,并承擔相應的法律責任。如崗位報考人員不足招聘計劃人數(shù)的3倍時,則核減或取消該崗位招聘。
       
      (三)考試及資格復審。
       
      本次招聘考試分為筆試和面試,滿分均為100分,按照筆試成績占30%、面試成績占70%確定綜合成績。綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低確定排名順序。
       
      通過資格初審的人員將收到短信或電話通知參加考試,筆試和面試在同一天進行。應聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證件的原件參加筆試和面試,時間地點另行通知。
       
      1.筆試。筆試采用閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
       
      2.資格復審。參加筆試人員筆試結束后,均需參加資格復審。資格復審時必須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證及其他相關證件等原件。資格復審不合格人員不進入面試。
       
      3.面試。面試主要測試崗位所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的,取消資格。面試對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實際人數(shù)確定,最后一名筆試成績相同的,同時進入面試。因資格復審不合格產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍的,按實際人數(shù)進入面試。
       
      (四)體檢。
       
      根據(jù)綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢入圍人員。未進入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,由各用人單位自行組織,體檢時間及地點另行通知。
       
      (五)遞補。
       
      有放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示期間有問題的,或在辦理入職程序結束前棄權的,在綜合成績符合要求的情況下,按排名等額遞補。
       
      (六)公示。
       
      對擬聘用人員在“海智匯紹興人才網(wǎng)”及“紹興市市場監(jiān)管局網(wǎng)站”進行公示,公示期為5個工作日。
       
      (七)錄用。
       
      據(jù)考核和公示結果,擬錄用人員將電話通知,未錄用者不通知。擬錄用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系,所有擬錄用人員原則上需在通知錄取后1個月內(nèi)到錄用部門(單位)報到,逾期未報到者視作放棄錄用資格。
       
      (八)合同待遇。
       
      錄用人員按照機關事業(yè)單位編外用工管理有關規(guī)定進行管理,一律實行勞務派遣,與勞務派遣機構簽訂勞動合同。薪酬待遇按照紹興市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。
       
       
       
      紹興市市場監(jiān)督管理局
       
      2024年12月3日


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