浙江余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園)第四次編外招聘9人公告

余姚市托育綜合服務(wù)中心（余姚市托育園）因工作開(kāi)展需要，經(jīng)研究決定，擬公開(kāi)招聘編外（勞務(wù)派遣制）工作人員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及數(shù)量

 

共招聘編外用工9人，其中保育師6人、保育員3人。

 

二、招聘條件

 

（一）保育師招聘條件

 

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持有幼兒教師資格證書，保育師或育嬰員資格證；

 

2.年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），限寧波大市戶籍，落戶時(shí)間截止2024年12月11日；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

 

4身體健康，熱愛(ài)嬰幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

 

（二）保育員招聘條件

 

1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

2.年齡45周歲以下，（1979年1月1日以后出生），女性，限寧波大市戶籍，落戶時(shí)間截止2024年12月11日；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

 

4.身體健康、品貌端正、遵紀(jì)守法，對(duì)孩子有愛(ài)心、能吃苦耐勞，，能用普通話和幼兒交流，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

 

三、招聘程序、辦法

 

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

 

（一）報(bào)名

 

1.時(shí)間：2024年12月12-13日。上午8:30-11:00，下午14:30-4:00。

 

2.地點(diǎn)：余姚市蘭江街道許家山路110號(hào)。

 

3.報(bào)名辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)榮譽(yù)證書或其他證明材料復(fù)印件等，并填寫好《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名登記表不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谟嘁κ行l(wèi)生健康局網(wǎng)站上自行下載。

 

（二）考試

 

符合招聘資格初審者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢

 

在面試合格的人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

 

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者淘汰。

 

（四）考察

 

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

 

（五）聘用和公示

 

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

 

聘用人員的性質(zhì)為余姚市托育綜合服務(wù)中心（市托育園）編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市托育綜合服務(wù)中心（市托育園），試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇面議（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)）。

 

本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

 

四、其他相關(guān)規(guī)定

 

報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求自行下載填寫報(bào)名表，一次性提供所需證件資料，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

本簡(jiǎn)章由余姚市托育綜合服務(wù)中心（余姚市托育園）負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話（工作日）：62000057 袁老師

 

監(jiān)督電話：62906015 王老師

 

附件：報(bào)名表.docx

 

余姚市托育綜合服務(wù)中心（余姚市托育園）

 

2024年12月4日