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      浙江

      浙江溫州洞頭區(qū)人武部招聘民兵教練員公告

      http://ssrtes.com       2024-12-06 13:47      來源:洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              

      洞頭區(qū)人武部招聘民兵教練員公告

       

      為提升民兵訓(xùn)用質(zhì)效,根據(jù)省市有關(guān)政策規(guī)定,洞頭區(qū)人武部現(xiàn)面向社會公開招聘民兵教練員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘計(jì)劃
       
      (一)招聘數(shù)量
       
      招聘專職民兵教練員2人。
       
      (二)崗位要求
       
      民兵教練員主要負(fù)責(zé)民兵專業(yè)訓(xùn)練、新兵役前教育、學(xué)生軍訓(xùn)、參加軍分區(qū)以上各類專項(xiàng)比武考核、應(yīng)急處突及日常業(yè)務(wù)工作。
       
      二、應(yīng)聘資格條件
       
      1.性別要求男性,年齡在40周歲以下;
       
      2.有2年以上部隊(duì)服役經(jīng)歷;
       
      3.符合基干民兵政治考核條件;
       
      4.符合崗位要求的資格條件;
       
      5.身體和心理健康;
       
      6.高中(含)以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先);
       
      7.服現(xiàn)役期間擔(dān)任過戰(zhàn)斗班班長、參加過預(yù)任骨干集訓(xùn)、有立功授獎等突出表現(xiàn)者優(yōu)先。
       
      三、薪資待遇
       
      1.試用期1個月;
       
      2.試用期結(jié)束,經(jīng)考察合格后正式簽訂聘用合同;
       
      3.自正式聘用日起每季度組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核,采取優(yōu)勝劣汰的方式,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/div>
       
      四、方法程序
       
      招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,由區(qū)人武部統(tǒng)一組織,經(jīng)報(bào)名、筆試、軍事素質(zhì)考核、面試、體檢、政治考核等程序后擇優(yōu)錄用。
       
      (一)報(bào)名
       
      2024年12月12日前填寫《洞頭區(qū)人武部公開招聘民兵教練員報(bào)名登記表》,發(fā)送至354609053@qq.com。
       
      (二)資格審查
       
      1.由人武部政工科負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者將于2024年12月16日前電話通知;
       
      2.具體考核時間以電話通知為準(zhǔn),考核當(dāng)天請參考人員攜帶打印好的《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、退役證原件及復(fù)印件(若有其他證書一并攜帶)。
       
      (三)考核
       
      考核采取筆試、軍事素質(zhì)考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。筆試總分40分,主要考核基礎(chǔ)理論(共10分,考題范圍:政治、軍事基礎(chǔ)知識、部隊(duì)建設(shè)等)、辦公軟件操作和公文寫作(共30分,主要考核公文寫作和word軟件的操作使用)。軍事素質(zhì)考核總分40分,主要考核3000米跑(共12分)、教學(xué)法(共28分,教學(xué)科目范圍:隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù),考核科目自選一個、抽考一個,主要對科目的講解示范進(jìn)行展示)。面試總分20分,主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力??忌偝煽冇晒P試成績、軍事素質(zhì)考核成績和面試成績相加得出,總成績相同按軍事素質(zhì)考核成績排序。
       
      (四)體檢和政治考核
       
      體檢、政治考核參照浙江省公務(wù)員體檢、政治考核標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行。
       
      (五)聘用
       
      擬錄用對象經(jīng)公示5天后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制,試用期一個月,試用期滿后,考核不合格的解除聘用合同。
       
      五、其他事項(xiàng)
       
      1.關(guān)于遞補(bǔ):若入圍對象放棄體檢、政考,或體檢、政考不合格,造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的,區(qū)人武部根據(jù)實(shí)際情況,按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
       
      2.招聘事宜由洞頭區(qū)人武部負(fù)責(zé)解釋。
       
      3.聯(lián)系人:李干事聯(lián)系方式:15858516690
       
       
      洞頭區(qū)人民武裝部政治工作科
       
      2024年12月6日


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