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浙江寧波市北侖區(qū)青少年宮招聘中層管理人員(編外)公告
http://ssrtes.com 2024-12-06 16:35 來源:浙江人才網
寧波市北侖區(qū)青少年宮公開招聘中層管理人員(編外)的公告
寧波市北侖區(qū)青少年宮是共青團北侖區(qū)委下屬公益二類事業(yè)單位,位于北侖區(qū)富邦世紀廣場C區(qū)6號樓,緊鄰寧波軌道交通一號線長江路站,公共交通極為便利,軟硬件設施一流。因事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘中層管理人員(編外)1名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、擇優(yōu)錄取的辦法進行,根據報名情況,通過資格審查、測試、面談、體檢和公示等程序面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
青少年教育發(fā)展中心主任(教育教學管理方向)1名
三、基本條件及報名安排:
1.招聘對象基本條件
(1)遵思想政治素質好,政治立場堅定,有較強的組織觀念和大局意識,遵紀守法,品行優(yōu)秀,具備與崗位適應的身體條件;
(2)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求,具備崗位所需的其他條件。
招聘 崗位 |
招聘 人數 |
崗位 說明 |
崗位應聘 要求 |
備注 |
青少年教育發(fā)展中心主任 |
1 |
負責青少年宮教育管理、教學研究等工作 |
1.熱愛青少年校外教育事業(yè);具備高度責任心及團隊合作奉獻精神,嚴謹、耐心,具有良好的溝通理解能力和服務意識; 2.誠實守信,吃苦耐勞,有一定的文字表達能力和良好的心理素質,有較強文字功底和綜合協調能力; 3.本科及以上學歷; 4.年齡在40周歲以下; 5.具有5年以上教育系統(tǒng)教育管理或教學研究等相關工作經歷; 6.能適應周六日上班。 |
有學校、青少年宮教育教學管理或其他校外教育教學管理經歷者優(yōu)先 |
2.報名方式
網上報名:將報名材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱blqsng@126.com,注明“姓名+應聘崗位”。
3.報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2024年12月17日17:00止,逾期不再接受報名。
4.咨詢電話
0574-86782983 0574-86784540(李老師陳老師)
(周二至周六上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)
四、資格審查:
報名人員如實、準確填寫《應聘人員報名表》,招聘單位對報名材料進行初審,對初審合格者進行通知,初審不合格者不另行通知。網上報名的應聘人員,報名所需各類原件請在測試環(huán)節(jié)時交招聘單位進行證件復核。報考人員應對所提供報名材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消參加考試及錄用資格。
五、考試
考試采用測試和面試相結合的辦法。
測試:測試分為說課、辦公軟件實操(含筆試答題)兩部分。測試成績以百分制計算,入圍面試的基本分數線為60分。資格初審合格者參加測試,時間地點另行通知。
面試:測試結束后,根據測試成績由高到低的順序,按各崗位招聘指標比例(1:3)確定面試對象;不足上述比例的,按實有人數確定面試對象。面試成績以百分制計算,不足60分者淘汰。面試具體時間、地點另行通知。
考試總成績=測試成績50%+面試成績50%。
若應聘人員考試總成績均低于70分者,取消該崗位招聘。
六、體檢
根據考試總成績從高到低按照崗位指標以1:1比例確定入圍體檢人員名單,體檢參照公務員招錄體檢程序和標準執(zhí)行,期間國家或省市出臺新的體檢政策,則參照新的體檢政策執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格者淘汰,因體檢不合格或放棄體檢而空缺的指標根據該崗位考試總成績酌情遞補。體檢具體時間另行通知。
七、考核和錄用及公示
寧波市北侖區(qū)青少年宮對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況進行考察,并對報考資格進行復查。資格復查或考核不合格的,不予錄用。
考核合格后,寧波市北侖區(qū)青少年宮將擬錄用人員名單報經北侖團區(qū)委同意后,在北侖區(qū)青少年宮微信公眾號進行公示3個工作日。
擬錄用人員在正式報到前被發(fā)現有弄虛作假和不符合報考條件的,一律取消錄用資格。
擬錄用人員接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。
八、待遇保障
1.錄用人員享受單位中層正職待遇,薪酬按照區(qū)青少年宮編外人員績效工資標準執(zhí)行。
2.錄用人員從事相關教育教學管理工作經歷特別優(yōu)秀突出的,工作年限(以社保繳納時間為準)可計入本單位連續(xù)工作年限,給予相關待遇保障。
3.錄用人員屬于“雙一流”高校本科畢業(yè)生(不含獨立學院)的或全日制研究生的,經團區(qū)委批準,按照本單位引進人才政策進行獎勵。本科獎勵金額不超過9萬元,研究生獎勵金額不超過12萬元,分三年發(fā)放。
九、其他事項
1.用工形式:派遣制員工,參照勞務派遣相關標準,試用期2個月。
2.公告未說明事項,由寧波市北侖區(qū)青少年宮負責解釋。
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