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      浙江

      2024年浙江杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員85人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-17 09:15      來(lái)源:余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-杭州市余杭區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      2024年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員公告

       

      為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件〉的通知》(余編辦〔2019〕17號(hào))文件有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招用計(jì)劃
       
      此次計(jì)劃公開招用編外人員85名。招用單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件《2024年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》,可登陸下列網(wǎng)站查詢:
       
      杭州市余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站:www.yuhang.gov.cn
       
      余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):https://yh.pta.zj.cn:801
       
      (以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名系統(tǒng)于12月18日上午9時(shí)開放)
       
      二、招用條件
       
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備條件:
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
       
      3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
       
      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
       
      6.招聘范圍詳見招用計(jì)劃一覽表。招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)戶籍和生源地(部分崗位要求杭州市的,以此類推;生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地),具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的在符合其他報(bào)考條件時(shí),不限戶籍;
       
      7.年齡要求在35周歲及以下的,需1988年12月18日及以后出生,其他年齡要求以此類推;
       
      8.本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2024年12月18日;
       
      9.報(bào)考人員戶籍以2024年12月18日的戶口所在地為準(zhǔn);
       
      10.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫唬?/div>
       
      11.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
       
      12.其他應(yīng)具備的基本條件。
       
      (二)不得報(bào)考的情形:
       
      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
       
      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
       
      3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;
       
      4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
       
      5.正在全日制高校就讀的人員不能報(bào)考,正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
       
      6.有其他不得錄用情形的。
       
      (三)不宜報(bào)考的情形:
       
      1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
       
      2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長(zhǎng)期無(wú)理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;
       
      3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
       
      4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;
       
      5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒(méi)有威信的;
       
      6.有其他不宜報(bào)考情形的。
       
      三、報(bào)名及資格初審
       
      本次招用采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
       
      (一)注冊(cè)及報(bào)名
       
      報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日9時(shí)—12月25日17時(shí)。
       
      報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://yh.pta.zj.cn:801),完成誠(chéng)信報(bào)考承諾,按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息,招聘單位暫不作初審。
       
      報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
       
      (二)資格初審
       
      資格初審時(shí)間:2024年12月26日9時(shí)—12月28日12時(shí)。
       
      資格審查工作由各招用單位(或主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋,可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源和社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)或國(guó)外院校的,根據(jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性,應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。
       
      招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員,將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
       
      (三)查詢并再次報(bào)名
       
      查詢并再次報(bào)名時(shí)間:2024年12月30日9時(shí)—12月30日15時(shí)。
       
      已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的,視為放棄資格。
       
      報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:3的,將酌情核減或取消招用計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員,將另行通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)。
       
      (四)筆試確認(rèn)
       
      通過(guò)資格初審的考生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)考試地點(diǎn)及考試時(shí)間確認(rèn)是否參加筆試(請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”及“余杭人社發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布筆試確認(rèn)時(shí)間)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)筆試,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能打印準(zhǔn)考證,不能參加考試。
       
      四、考試及資格復(fù)審
       
      (一)筆試
       
      1.筆試時(shí)間:另行通知,具體筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。(請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”及“余杭人社發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布打印準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證,參加筆試)。
       
      2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。
       
      3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
       
      4.筆試后預(yù)計(jì)三周左右在報(bào)名系統(tǒng)上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比重為50%。
       
      筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例確定面試入圍人員,不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
       
      (二)資格復(fù)審及面試
       
      面試實(shí)施前,進(jìn)行面試入圍人員資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招用單位另行通知。
       
      資格復(fù)審材料:本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)原件及復(fù)印件。
       
      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
      面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。
       
      五、體檢、考察及聯(lián)合審查
       
      體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1:1比例確定(如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名)。
       
      體檢及考察由招用單位組織實(shí)施,一般參考事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招用單位另行通知。
       
      體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。
       
      六、招用
       
      對(duì)擬招用人員由招用單位(或主管部門)負(fù)責(zé)在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
       
      經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消聘用資格。
       
      七、其他事項(xiàng)
       
      1.對(duì)報(bào)考崗位專業(yè)、資格審核、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題解答,有疑問(wèn)的可以按附件中電話與各招用單位咨詢聯(lián)系(各招用單位咨詢電話詳見附件)。
       
      對(duì)報(bào)考資格和條件有疑問(wèn)的,可以咨詢:0571-89391130、0571-88725126。
       
      網(wǎng)上報(bào)名信息技術(shù)咨詢電話:15757700667。
       
      2.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
      3.公告未盡事宜,由余杭區(qū)人力社保局酌情研究決定。
       
       
      杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
       
      2024年12月16日


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