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浙江嘉興海鹽縣衛(wèi)生健康局引進海鹽縣婦幼保健院學術院長(副院長)公告
http://ssrtes.com 2024-12-18 14:05 來源：海鹽人事人才網
海鹽縣衛(wèi)生健康局關于引進海鹽縣婦幼保健院學術院長(副院長)的公告
為優(yōu)化我縣衛(wèi)生健康人才隊伍結構，提高衛(wèi)生健康人才隊伍素質，拓展縣級公立醫(yī)院重點學科和科研人員的專業(yè)覆蓋面，努力打造一支能夠滿足廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生健康服務需求的高層次衛(wèi)生健康人才隊伍，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)科學和諧發(fā)展，根據《關于印發(fā)公立醫(yī)院高質量發(fā)展現(xiàn)代化能力人才隊伍提升項目實施方案的通知》（浙衛(wèi)發(fā)函〔2024〕87號）和《關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的若干意見》（鹽政辦發(fā)〔2023〕22號）等文件精神，經縣有關部門核準，擬引進海鹽縣婦幼保健院學術院長（副院長）1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進對象和條件
（一）年齡在45周歲及以下；
（二）具有國家承認的醫(yī)學類大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
（三）婦產科或兒科副主任醫(yī)師及以上職稱，有二甲醫(yī)院及以上的中層任職經歷。
上述引進對象須具有正常履行職責的身體條件、職業(yè)道德素質，具有引進職位要求的工作能力。
二、有關待遇
1.對引進的省級三甲醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員給予80萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請100萬元的人才房票；另給予4.8萬元/年的三年租房補貼。
2.對引進的省級三甲醫(yī)院副高級職稱、省級三乙醫(yī)院和地市級三甲醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員，給予60萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請80萬元的人才房票；另給予4.2萬元/年的三年租房補貼。
3.對引進的省級三乙醫(yī)院和地市級三甲醫(yī)院副高級職稱，或其他三級醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員，給予40萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請70萬元的人才房票；另給予3.6萬元/年的三年租房補貼。
4.對引進的其他三級醫(yī)院副高級和二級醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員，給予20萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請50萬元的人才房票；另給予2.4萬元/年的三年租房補貼。
5.對引進二級醫(yī)院副高級職稱衛(wèi)技人員給予15萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請40萬元的人才房票；另給予1.8萬元/年的三年租房補貼。
6.本縣離職的衛(wèi)生技術人才，再引進來鹽工作的，不再享受人才補助政策。
7.引進人才的家屬、子女、直系親屬可直接落戶在我縣。隨遷子女，屬義務教育階段學生，按就近入學原則，可選擇在居住地或父母工作地學區(qū)內公辦學校就讀。屬高中段學生，可根據本人意愿和學習基礎，由縣相關部門安排就學。
引進人才錄用后納入海鹽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員管理，并參照縣衛(wèi)生健康局中層干部管理。人才管理及相關補助發(fā)放按《關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的若干意見》（鹽政辦發(fā)〔2023〕22號）文件執(zhí)行。
三、引進辦法
引進對象由用人單位安排試用，試用期一般為兩周。試用期滿，由縣衛(wèi)生健康局組織專家進行考核，擇優(yōu)引進。考核優(yōu)良者，由縣衛(wèi)生健康局組織體檢、考察。體檢、考察合格后，將進行擬引進公示，公示時間一般為七日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
四、應聘方式
有意向者，可于2025年3月底將求職簡歷（含獲獎情況）發(fā)到海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科郵箱xxw46@163.com，標題注明海鹽縣婦幼保健院學術院長（副院長）求職，同時請寫明應聘職位、學歷、專業(yè)。郵寄地址：浙江省海鹽縣武原街道中興路9號，海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科，郵編314300，聯(lián)系人：肖曉慧，電話：86022673。
海鹽縣衛(wèi)生健康局
2024年12月18日
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