浙江省衢州市技師學院招聘2025年優秀應屆高校畢業生17人公告

衢州市技師學院為衢州市人民政府直屬的公益二類事業單位，主要承擔培養中級、高級技能應用人才，科學研究，專業培訓，技術咨詢與服務，技能競賽，公共實訓等職責。學校創辦于1979年，辦學歷史悠久，文化底蘊深厚，堅持“技能立校”定位，按照“人才為本、技能立校、質量強校、特色名校”思路，推行產教融合、校企合作、工學結合、知行合一的人才培養模式。學校是國家級高技能人才培訓基地、浙江省高技能人才公共實訓基地、浙江省現代化學校，浙江省文明單位，是衢州市唯一一所技師學院、衢州技工教育的龍頭學校、“衢州工匠搖籃”。

 

一、招聘計劃

 

本次招聘共有12個崗位共17人。具體招聘崗位、人數和報考資格條件，詳見《衢州市技師學院招聘2025年優秀應屆畢業生計劃表》（附件1）。

 

二、招聘范圍和條件

 

（一）招聘范圍

 

本次招聘面向2025年應屆高校畢業生，同時包含：1.2023年、2024年普通高校畢業生，或同期畢業的留學人員；2.按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

 

（二）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，戶籍不限。

 

2.愿意履行教師義務，具有良好的品德修養和職業道德，身心健康，品行端正。

 

3.年齡一般要求30周歲及以下，博士研究生要求40周歲及以下（30周歲及以下為1994年1月4日以后出生，以此類推）。

 

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(其中：委培生須提供委托培養單位同意報考的證明)。

 

5.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位空缺情況進行聘任。

 

6.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

 

三、招聘程序和辦法

 

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。按照發布招聘信息、報名、資格審查、首輪面試、學科面試、體檢考核、公示聘用等程序進行。

 

（一）發布招聘信息

 

通過衢州市人力資源和社會保障網（網址:http://rsj.qz.gov.cn/）等發布招聘信息。

 

本次招聘過程相關信息在衢州市人力資源和社會保障網公布，請報考者及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯系。

 

（二）報名

 

1.本次招聘設網上報名和現場報名。網上報名時間為2024年12月25日-2025年1月3日。報考人員可通過電子郵箱進行網上報名（郵箱地址詳見附件1）。網上報名后需進行資格審查。資格審查時間及地點：2025年1月4日14：00-17：00，天津職業技術師范大學學校東區體育館大學生活動中心409教室。

 

現場報名時間及地點：2025年1月4日10：00-12：00，天津職業技術師范大學學校東區體育館大學生活動中心409教室。

 

現場宣講時間及地點：2025年1月4日9：30，天津職業技術師范大學東區體育館大學生活動中心409教室。

 

2.報名需提交材料：

 

（1）《衢州市技師學院招聘報名表》（附件2）；

 

（2）有效期內第二代身份證；

 

（3）學歷學位證書。暫未取得學歷學位證書的2025年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書或錄取通知書等相關證明材料；因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明；

 

（4）學校蓋章的成績表；

 

（5）獲獎證書；

 

（6）其他體現技能、特長及報名資格等的佐證材料；

 

（7）崗位所需的其他材料，如:教師資格證書或教師資格考試合格證書（師范生教師職業能力證書）及符合要求的普通話證書、專業技術任職資格證書或職業資格證書（原件及復印件）、中共黨員證明，委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明等，退役軍人須提供退伍證原件及復印件。

 

網上報名提供以上材料掃描版，掃描件匯總成一個PDF以“報考學科崗位+姓名+學歷+畢業學校及專業”命名；報名材料資格初審通過后，以上2-7項需審核原件并提供復印件。聯系電話：蔣老師0570-3359568、0570-3359673。

 

（三）資格審查

 

由衢州市技師學院對報名人員提供材料進行資格審查，審核結果通過電話或短信形式告知，通過資格審查的不能再報考其他崗位，未通過資格初審，但仍在報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。一般按資格審查合格人數不低于1:3比例開考，不足開考比例的崗位，招聘計劃數將相應核減。個別因資格審查合格人數不足但報考人員特別優秀的，經研究同意后，可以按照實際資格審查合格人數開考。

 

（四）首輪面試

 

資格審查合格人數超過崗位計劃數5倍的，開展首輪面試。首輪面試可采用單個或集體面試的方式開展，綜合考慮報名人員的學歷、專業成績、業績能力和面試表現等，按照崗位需求人數1：3比例確定入圍學科面試人員名單。首輪面試的成績不帶入學科面試。首輪面試具體時間地點另行通知，請考生注意保持手機暢通。不按規定時間、地點、要求參加首輪面試的，視為放棄資格。

 

按照實際資格審查合格人數開考的崗位和資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍，不足崗位計劃數5倍的崗位，直接開展學科面試。

 

（五）學科面試

 

學科面試一般以半結構化面試方式開展，可包含課堂教學（無生模擬）、技能或才藝展示等內容，進一步測評應試者的專業能力、教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等素質。滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不得入圍下一環節。學科面試時間地點另行通知，不按規定時間、地點、要求參加學科面試的，視為放棄資格。

 

（六）簽訂就業協議書

 

依據學科面試成績從高到低依次按1:1確定入圍體檢考核對象，考試結束后簽訂就業協議，放棄人員應簽書面聲明。

 

（七）體檢考核

 

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格產生的崗位空缺是否遞補，由衢州市人力資源和社會保障局會同衢州市技師學院研究決定。

 

如需遞補可在同一崗位的面試合格人員中由高到低依次遞補。體檢工作在紀檢部門的監督下由衢州市人力資源和社會保障局及衢州市技師學院組織實施。

 

考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

 

（八）公示聘用

 

經考試、體檢、考核擇優確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后辦理相關錄用手續。按照規定對擬聘用人員進行教職工準入查詢，查詢結果作為本次是否聘用的依據。聘用對象為2025年高校應屆畢業生的須在2025年9月30日前取得學歷和學位證書，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。報考教師崗位的聘用對象須在2025年8月30日前取得相應教師資格證或教師資格考試合格證明及普通話等級證書（應聘語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師崗位的要求二級乙等及以上），未能按時取得相應資格證者按相關規定取消聘用資格。聘用前因人員放棄產生的崗位空缺是否遞補，由衢州市人力資源和社會保障局會同衢州市技師學院研究決定。招聘崗位無合適人選，可以空缺，不再遞補。

 

聘用手續辦完后，需與學校簽訂約定為期五年的服務期協議，除國家法定規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。

 

四、其他注意事項

 

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監察機關監督，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。

 

2.各崗位所列的學歷專業范圍根據招聘崗位特點參照2025年浙江省公務員考試專業目錄等目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以資格審查意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與衢州市技師學院辦公室（電話：0570-3359568、0570-3359673）聯系。

 

3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規定予以處理。

 

4.對事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

5.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市技師學院辦公室反映（電話：0570-3359568、0570-3359673），以便及時研究處理。

 

附件：

 

附件1 衢州市技師學院招聘2025年優秀應屆畢業生計劃表.xlsx

 

附件2 衢州市技師學院招聘報名表.wps

 

衢州市技師學院

 

2024年12月25日