浙江金華市教育局部分直屬學校招聘教師公告

因工作需要，金華市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘事業編制教師2名。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位、崗位及要求

 

具體崗位及要求詳見附件1。

 

二、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行。通過報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師。本次招聘由金華市教育局組織實施。金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）為發布招聘相關信息的指定平臺。

 

三、招聘條件

 

（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作；

 

（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

 

（三）戶籍不限，專業對口，具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位和教師資格等條件；

 

（四）1994年2月11日以后出生，碩士研究生可放寬至1989年2月11日以后出生；

 

（五）金華市范圍內的正式在編在冊人員需經單位和主管部門同意，方可參加招聘報名；

 

（六）凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位；

 

（七）普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

 

（八）有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。

 

四、招聘程序

 

（一）報名

 

1.報名方式：網絡報名。

 

2.報名時間：公告發布之日起至2025年2月23日24:00止，以電子郵箱發送時間為準，逾期不予受理。請在規定時間內將報名材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發送至相關學校招聘郵箱（見附件2）。郵件主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+學校+報考崗位。

 

3.所需材料：①報名信息匯總表電子稿（見附件3）；②個人報名表（見附件4，須有個人承諾簽名）；③個人身份證；④學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》（2025年普通高校應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《全國普通高校畢業生就業協議書》，協議書如為電子版，資格復審現場登錄審核）；國（境）外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生需同時提供本科學歷學位證書；⑤教師資格證書（或有效期內的國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書）等相關資料。以上材料（掃描件或照片）請按序編號打包報送。

 

（二）資格初審

 

材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。網上報名資格初審后，初審合格名單在金華教育網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

 

通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，取消該崗位招聘計劃。

 

（三）筆試

 

1.時間、地點：2025年3月1日9:00～10:30，金華市第一中等職業學校（金華市婺城區北山路17號）。

 

筆試時憑本人有效身份證、準考證進場考試。準考證領取時間和地點等另行通知，具體以金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）通知為準。

 

2.筆試形式：閉卷，科目為一門，內容為學科專業知識。卷面滿分為100分，筆試時間90分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，市教育局不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

 

3.劃定筆試合格分：招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線；招聘崗位應聘人員平均分數在60分以下時，以該崗位考生的平均分為筆試合格分數線。筆試成績達不到合格分數線者不進入下一環節。

 

（四）資格復審

 

根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定資格復審、專業能力測試和面試對象。出現不足規定比例的，按實際人數確定。

 

專業能力測試前，金華市教育局對入圍對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

 

資格復審時應聘人員應提供報名時提交材料的原件及復印件1份。未按時參加資格復審的，視作放棄專業能力測試和面試資格；材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消專業能力測試和面試資格。發生以上情形出現缺額的，按筆試成績從高分到低分予以遞補，再對遞補人員進行資格復審。

 

（五）專業能力測試和面試

 

時間、地點：2025年3月8日（具體時間及相關要求另行通知），金華市第一中等職業學校（金華市婺城區北山路17號）。

 

專業能力測試為模擬上課，計算機教師崗位需技能測試（詳見附件1），滿分均為100分。專業能力測試成績為模擬上課成績（有技能測試的崗位，專業能力測試成績為模擬上課成績40%+技能測試成績60%）。

 

面試主要考察考生綜合能力水平，滿分100分。

 

專業能力測試、面試任一環節成績低于60分的，不進入體檢、考察環節。

 

總成績計算：筆試40%+專業能力測試30%+面試30%。

 

應聘人員在應聘期間，應及時了解金華教育網發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

 

（六）體檢、考察

 

根據總成績（若總成績相同，筆試成績高者排位在先）從高分到低分，按招聘計劃數等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補。

 

體檢、考察標準和程序參照浙江省公務員錄用體檢、考察工作標準和程序執行。體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

（七）公示、聘用

 

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

 

擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原事業單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續），不能在規定時間內與原工作單位解除勞動（聘用）合同關系的，將取消聘用資格。

 

聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

 

五、有下列情況之一的，取消聘用資格：

 

（一）應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的；

 

（二）在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的；

 

（三）2025年普通高校應屆畢業生未在2025年7月31日前取得學歷、學位證書和符合報考崗位要求教師資格證（計算機教師崗位在2026年7月31日前取得符合報考崗位要求教師資格證）的。

 

六、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。

 

七、紀律監督

 

金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）嚴肅處理。監督電話：0579-82469795，82468975。

 

八、本招聘公告由金華市教育局負責解釋。咨詢電話：0579-82469795。

 

附件：1.金華市教育局部分直屬學校教師招聘崗位和要求

 

 

 

 

金華市教育局

 

2025年2月11日