2025年浙江麗水市中醫院引進高層次人才31人公告(第一批)

http://www.ssrtes.com 2025-02-21 16:55 來源：麗水市中醫院

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麗水市中醫院2025年引進高層次人才公告(第一批)

根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，決定組織開展麗水市中醫院2025年第一批引進高層次人才工作。現將有關事項公告如下:

一、單位性質

麗水市中醫院是麗水市直公益二類事業單位，人員實行崗位聘用制。

二、引進計劃

本次計劃引進高層次衛技人才31名。具體引進崗位（專業）、人數和報考資格條件等詳見《麗水市中醫院2025年公開引進高層次人才計劃表（第一批）》(附件1)。

三、引進條件

1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，愿意履行醫療衛生健康單位工作人員的義務，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

3.年齡要求：35周歲以下（1989年2月21日以后出生），博士研究生或具有副高級專業技術人員45周歲以下（1979年2月21日以后出生），正高級專業技術人員年齡可適當放寬；

4.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）；

5.麗水市服務期內的定向培養生不能報考；麗水市在編在崗人員報考須滿相關文件或公告最低服務年限，并征得現工作單位、主管部門和當地組織人事部門書面同意；

6.引進崗位有其他要求的，詳見計劃表；對專業條件的要求，由招聘單位參照教育部《普通高等學校研究生專業目錄》自主認定，對未列入教育部專業目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準；

7.報考人員與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

8.符合事業單位招聘規定的其他條件。

四、引進辦法及步驟

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。具體程序：

（一）信息發布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網站：http://rsj.lishui.gov.cn；

麗水市衛生健康委員會門戶網站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；

麗水市中醫院網站：https://www.lsszyy.com.cn/。

麗水市中醫院網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺，請報考人員自行關注。

（二）報名和資格審查

1.報名時間:

崗位1自公告發布之日起至2025年12月31日11：00止，報考者可在報名時咨詢并明確具體科室崗位。

崗位2自公告發布之日起分批次進行報名，第一批報名時間截至2025年3月7日17:00止；第一批未完成引進計劃的，報名時間順延至第二批，至2025年6月30日17:00止；第二批未完成引進計劃的，報名時間順延至第三批，至2025年11月30日11:00止。引進單位在麗水市中醫院網站—人事招聘欄目上發布引進工作有關的信息，并及時公布引進進展情況供報考者查詢，崗位引進滿額后視為完成該崗位引進。

崗位3-20自本公告發布之日起至2025年3月7日17：00止。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

通過掃描下方二維碼報名，根據應聘崗位，填寫對應的報名信息。、

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3.資格初審：引進單位在報名期間對報考人員選定的崗位進行資格初審。符合條件報考人數不足報考崗位計劃數3倍的，由麗水市中醫院商麗水市衛生健康委員會研究決定是否取消、核減相應崗位。取消引進計劃崗位的報名應聘人員可在規定時間內改報其他符合應聘條件的崗位，逾期不改報的視為自動放棄。取消或核減崗位情況將在麗水市中醫院網站公布。

4.資格復審：資格初審通過后，引進單位通過短信方式通知現場資格復審時間、考試時間，請報考人員關注短信通知并及時按要求回復確認信息。

資格復審時需帶以下資料：

（1）報名表（附件2）一式兩份；（需本人簽字）

（2）本人有效居民身份證原件及復印件一式兩份；

（3）2025年全日制普通高校應屆畢業生已取得畢業證書和學位證書的提供畢業證書和學位證書原件及復印件一式兩份，未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件一式兩份、教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表一式兩份；

（4）歷屆畢業生需提供學歷學位證書、任職資格證書以及報考單位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復印件一式兩份；

（5）留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件一式兩份；

（6）麗水市事業單位在編在崗人員須提供同意報考證明書（附件3）。

（三）考試

1.崗位1采取直接考核方式。注重應試者政治素質、專業知識、崗位適應程度等方面進行面談考核。公告發布7個工作日后，引進單位可根據符合報考條件的人數情況，適時組織考試，直至落實聘用人員。引進單位在麗水市中醫院網站—人事招聘欄目上發布引進工作有關的信息，并及時公布引進進展情況供報考者查詢，崗位引進滿額后視為完成該崗位引進。總成績=面談考核成績。滿分為100分，合格分數為60分，不合格者不進入下一環節。

2.崗位2-20采取專業面試方式。

考試滿分為100分，合格為60分，考試成績在60分以下者不進入下一環節。應聘人員須按通知的具體時間、地點，隨帶有效身份證件準時參加考試。未按時參加考試的，視作自動放棄。

（四）體檢、考察

考試結束后，按考生考試成績以引進崗位計劃數1:1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。成績相同的，另行組織加試。體檢、考察工作參照公務員考錄體檢、考察工作辦法進行。體檢、考察放棄或不合格的，不再遞補。

（五）公示、聘用

根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象。擬聘用對象在引進信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，2025年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位、住培合格證書的，均視作放棄。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員身份為報備員額，按照事業單位人事管理制度管理，與引進單位簽訂事業單位聘用合同，試用期按國家有關規定執行，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）服務年限

本次引進設置最低服務期限，崗位1為10周年，崗位2-20為8周年。

（七）其他

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。