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      浙江

      浙江杭州西湖區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外合同制工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2025-03-10 09:35      來源:杭州市西湖區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      西湖區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外合同制工作人員公告

       

      因工作需要,杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會公開招聘合同制編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      本次公開招聘編外合同制工作人員(以下簡稱“招聘工作”)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
       
      二、招聘人數(shù)及職責(zé)
       
      本次招聘編外人員1名,主要從事內(nèi)勤、文字材料等工作。
       
      三、招聘條件
       
      1、政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無犯罪記錄,無違法違紀(jì)行為或涉嫌犯罪尚在核實(shí)的情況。
       
      2、具備適應(yīng)崗位要求的健康身體條件,無精神疾病史。
       
      3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
       
      4、能熟練操作辦公軟件,具有較好的文字表達(dá)能力。
       
      5、年齡為35周歲以下(1990年3月1日以后出生)。
       
      6、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
       
      7、有從事過2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
       
      四、報名事項(xiàng)
       
      1、報名時間:即日起至2025年3月14日止。
       
      2、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,請將報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱(資格)證書等能說明本人符合報名條件的資料掃描件發(fā)送至電子郵箱xhq.ajj@163.com,郵件名稱:姓名+招聘報名。有材料不符合相關(guān)要求的,按無效處理。
       
      3、招聘程序
       
      (1)初審:2025年3月17日-3月19日,根據(jù)報名材料初審,并電話通知初審合格人員,按1:5比例統(tǒng)一安排復(fù)審、面試(時間、地點(diǎn)另行通知)。
       
      (2)復(fù)審:面試者攜帶無犯罪記錄證明、報名表(附照片)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他能說明本人符合報名條件的原件材料現(xiàn)場復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格。未在通知規(guī)定的時間內(nèi)前來參加面試的視為放棄。
       
      (3)面試:復(fù)審合格人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,擇優(yōu)錄取。
       
      (4)體檢考察
       
      根據(jù)最終面試成績按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取領(lǐng)導(dǎo)評定、崗位試用等形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員,按面試成績從高到低遞補(bǔ)。
       
      (5)公示聘用
       
      經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員,公示5個工作日。公示期滿沒有異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),試用期二個月,試用期合格的按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。
       
      五、薪酬待遇
       
      實(shí)行年薪制,按財政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。
       
      六、有關(guān)事宜
       
      本公告未盡事宜,由杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0571-89511822。
       
      杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局
       
      2025年3月7日
       


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