2025年浙江金華永康市部分事業(yè)單位人才引進20人公告

為加強人才力量，優(yōu)化事業(yè)單位人才結構，結合單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會開展人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、引進計劃

 

計劃人才引進20人。具體引進單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表》（附件1）。

 

二、基本條件

 

1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

 

2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。

 

3.具有與引進崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件；2025年普通高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷、學位證書（含教育部中國留學服務中心出具的《國＜境＞外學歷、學位認證書》），留學人員所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定，博士學歷可放寬到2025年12月31日。

 

4.年齡要求碩士學歷人員35周歲以下（1990年3月20日以后出生），博士學歷人員39周歲以下（1986年3月20日）。

 

5.適應崗位要求的身體條件。

 

6.有下列情形之一的不納入本次引進范圍對象：

 

（1）具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報考；

 

（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，受黨紀、政務處分且截至2025年3月20日未滿處分期限的；

 

（3）被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內的；

 

（4）報考人員不得報考引進單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

 

（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、報名要求及說明

 

1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)參照《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》，由用人單位及其主管部門負責審查認定及解釋。

 

2.《2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表》（附件1）中對于專業(yè)的要求為“XX類”的，則該專業(yè)類下的所有專業(yè)均可報考。

 

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

四、引進程序

 

引進工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/div>