寧波市人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘公告

　　寧波市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘事業編制工作人員公告

 

　　根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市人力資源和社會保障局下屬事業單位決定面向全國公開招聘事業編制工作人員3名。現就有關事項公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　寧波市社會保障卡和技能人才評價指導服務中心（寧波市人力資源和社會保障局數字化發展中心、寧波市老年活動中心）為寧波市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，經費形式為財政全額補助。主要工作職責是：承擔全市社保卡發行、應用、服務以及推進民生領域“多卡合一、一卡通用”；承擔全市技能人才評價的機構備案、質量管理和技術支持等指導服務工作；承擔所屬老年活動場所管理工作，為老年人提供文體娛樂活動服務；承擔全市人力資源和社會保障數字化發展工作的建設管理、運維服務、技術支撐等綜合服務保障工作；承擔市12345政務服務熱線中心分流的人力資源和社會保障有關投訴舉報的辦理反饋工作。

 

　　寧波市人力資源發展服務中心（寧波市繼續教育院）為寧波市人力資源和社會保障局所屬公益二類事業單位，機構規格為正處級，經費形式為財政適當補助，主要職責是：負責人力資源產業促進服務；負責公益性人力資源交流指導服務，提供檔案管理和公共人事服務；參與人力資源政策調研、規劃工作，承擔人才政策相關服務；負責市域內政策性考試、事業單位招聘命題評價服務；負責公務員培訓、事業單位培訓及人事管理服務；負責專技人員和技能人才以及高層次、高技能人才培養與指導服務；負責職業技能培訓指導、技工院校和職業技能培訓機構發展以及職業能力建設領域相關服務。

 

　　二、招聘原則和辦法

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法公開招聘事業編制工作人員。

 

　　三、招聘對象基本條件

 

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

 

　　（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

 

　　（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

 

　　（四）具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

 

　　四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

 

 

　　注：①年齡計算截止時間均為公告發布之日，其他涉及時間的要求以此類推。

 

　　②2025年普通高校應屆畢業生報名時應提供學校推薦表，并須在2025年9月30日前取得學歷學位證書（到時未取得的不予錄用）。

 

　　2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2025年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，并須在2025年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書（到時未取得的不予錄用），專業相近的以所學課程為準。未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。

 

　　2023、2024年普通高校畢業生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業），或2022年10月1日至2024年12月31日畢業并在2024年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按2025年應屆畢業生身份應聘。

 

　　五、招聘辦法和步驟

 

　　（一）報名與資格審核

 

　　1.報名

 

　　（1）網上報名

 

　　時間：2025年3月25日9：00至3月31日16：00

 

　　報名方式：報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“寧波市人力社保局下屬事業單位公開招聘事業編制工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個崗位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

 

　　（2）現場報名

 

　　時間：2025年4月2日9:30-11:30

 

　　報名地點：南京大學（仙林校區）。具體展位詳見“奔甬而來”南京大學專場招聘會通知。

 

　　2.資格確認

 

　　時間：4月2日9:30-12:00

 

　　網上報名與現場報名的應聘人員攜帶相關材料到“奔甬而來”南京大學專場招聘會，招聘單位設攤展位現場進行資格確認。所需提交材料包括：

 

　　（1）《公開招聘事業編制工作人員報名表》（見附件）；

 

　　（2）本人簡歷、相關獲獎材料、身份證、學歷（學位）證書（應聘人員屬于2025年普通高校應屆畢業生的，憑學校推薦表和學生證報名；應聘人員屬于國（境）外留學回國（境）人員的，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名）等相關證書原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。

 

　　同一崗位通過資格確認的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

 

　　本次招聘現場報名和資格確認安排在南京大學（仙林校區），外校考生需憑本次招聘公告及身份證進校。

 

　　（二）考試

 

　　本次公開招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨“面試”形式進行。資格確認通過人數與招聘計劃數之比不超過30:1，采取直接面試的方式；人數之比超過30:1的，則采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行。

 

　　考試的時間、地點和具體事項另行通知。應聘人員憑考試通知和有效身份證件，按規定的時間和地點參加考試，不按規定的時間和地點參加考試的，視作放棄。

 

　　1.筆試

 

　　寧波市社會保障卡和技能人才評價指導服務中心（寧波市人力資源和社會保障局數字化發展中心、寧波市老年活動中心）招聘崗位筆試主要考察應聘人員綜合基礎知識和招聘崗位必須具備的專業知識，卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

 

　　寧波市人力資源發展服務中心（寧波市繼續教育院）招聘崗位筆試主要考察應聘人員綜合基礎知識，卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

 

　　筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。若出現總分相同情況則并列進入面試。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作日內在寧波市人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.ningbo.gov.cn/index.html）上公布，進入面試的應聘人員可在網站上下載《面試通知》。

 

　　2.面試

 

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

 

　　應聘人員不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不遞補。

 

　　3.成績

 

　　采取“直接面試”的崗位，面試成績即為考試總成績。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對象。成績相同的增加考試科目。

 

　　采取“筆試+面試”的崗位，考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績排序,筆面試成績均相同時增加考試環節。

 

　　面試成績、考試總成績以及參加體檢與考察人員名單,于面試結束后3個工作日內在寧波市人力資源和社會保障局網站上公布。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

 

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，在寧波市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬聘用人員需按時取得學歷、學位證書（國內普通高校應屆畢業生需在2025年9月30日前取得相應的學歷學位，國（境）外學校畢業生需在2025年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書），否則取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

 

　　（五）遞補

 

　　因體檢或考察不合格、考生放棄、公示有異議且經核查情況屬實出現招聘崗位空缺時，由用人單位結合實際研究是否遞補。決定遞補的，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分遞補。

 

　　本次公開招聘咨詢電話：

 

　　寧波市社會保障卡和技能人才評價指導服務中心（寧波市人力資源和社會保障局數字化發展中心、寧波市老年活動中心）：0574-89583359；

 

　　寧波市人力資源發展服務中心（寧波市繼續教育院）：0574-87168337；

 

　　本次公開招聘監督電話：0574-89298063。

 

　　附件：公開招聘事業編制工作人員報名表.docx

 

　　寧波市人力資源和社會保障局

 

　　2025年3月24日