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      浙江

      杭州市拱墅區商務局招聘編外聘用人員公告

      http://www.ssrtes.com       2025-04-08 14:25      來源:浙江人才網
      【字體: 】              
        杭州市拱墅區商務局招聘編外聘用人員公告
       
        杭州市拱墅區商務局因工作需要,現面向社會公開招聘編外聘用人員,現就有關事項公告如下:
       
        一、招聘崗位及人數
       
        大武林商圈高能級服務業創新發展區相關工作輔助性崗位,3名。
       
        二、招聘條件
       
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        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律法規,具有良好的政治素質和道德品行,無違紀違法和不良失信記錄等影響錄用的情形;
       
        3.熱愛事業,愛崗敬業,恪守職業道德,具有奉獻精神和團隊協作意識;
       
        4.具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
       
        5.凡有下列情形之一的,不得報考:不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;曾被開除公職的、被開除中國共產黨黨籍的;有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;有法律法規規定不得錄用的其他情形。
       
        6.年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
       
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        1.具有國家承認的大學本科及以上學歷;
       
        2.金融學、統計學、旅游管理專業;
       
        3.能熟練應用常用辦公軟件;
       
        4.工作責任心強,服從組織安排,具有一定的語言文字表達能力和溝通協調能力;
       
        5.需適應服務性窗口、外地出差及階段性24小時值班值守工作。
       
        (三)用工形式及薪酬待遇
       
        1.編外合同制用工采取勞務派遣形式,工資待遇按照拱墅區機關事業單位編外用工的有關規定執行。
       
        2.入職后工作內容根據單位實際工作安排為準。
       
        3.工作地點位于杭州市拱墅區文暉路1號行政綜合樓內。
       
        三、招聘程序
       
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        1.報名時間:自公告發布之日起至2025年4月11日,9:00-11:30,14:00-17:00,雙休日、節假日除外,逾期將不再接受報名。
       
        2.報名方式:采取線上報名,報名材料接收電子郵箱849284127@qq.com。注:提交的報名材料以壓縮包形式發送,壓縮包文件名注明“崗位名稱+姓名+報名日期”。
       
        3.報名所需提交的材料:報名表(WORD版以及手寫簽名后拍照件各1份)、本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料掃描件或清晰拍照件各1份,同時請附上近期免冠彩照電子版。
       
        4.《報名表》“個人簡歷”欄需如實完整填寫個人的學習和工作經歷,從高中填起,注明各階段的起止年月、畢業院校、所學專業、學習性質(如全日制、非全日制等)、工作單位、職務,前后時間要連續。
       
        (二)考試:
       
        1.報名材料經相關招聘工作領導小組研究討論后,根據招聘崗位計劃數按1:3比例擇優確定入圍面試人員,擇期面試。面試時間、地點另行通知。
       
        2.考試時請隨帶有效身份證件參加。面試主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經驗、能力和綜合素質(未接到面試通知者視為未取得面試資格)。
       
        3.面試成績滿分為100分,面試成績合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
       
       ?。ㄈw檢及考察:
       
        1.根據面試成績從高分到低分排序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。
       
        2.體檢在指定醫院進行,標準參照事業單位公開招聘的有關規定。時間、地點另行通知。
       
        3.若體檢或考察不合格、主動放棄的,將在面試合格人員中按成績從高分到低分依次確定遞補人員。
       
        (四)公示及聘用:
       
        經考察合格人員,按擇優原則確定擬聘人選,并在浙江人才網(拱墅分站)、杭州市拱墅區人民政府門戶網站等公開平臺上公示5個工作日。公示無異議的,被聘用者在規定時間內辦理相關手續,簽訂勞務派遣合同。試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關系。
       
        四、注意事項
       
        1.建立人員儲備庫。本次招聘面試合格但未被錄用的考生納入崗位儲備庫。如出現因特殊情況離崗或缺崗情形,由招聘單位研究是否進行遞補,若遞補,按面試成績從高到低進行。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起6個月內(如果組織第二次招聘的以第二次招聘為準,如開展第二次招聘則儲備庫不再使用)。
       
        2.報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料的,一經查實,即取消報名和錄用資格。
       
        3.本公告由杭州市拱墅區商務局負責解釋。咨詢時間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00(雙休日、節假日除外);咨詢電話:0571-89505524,89505516,89505522。
       
       
        杭州市拱墅區商務局
       
        2025年4月7日


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