2022年國家公務員考試常識積累：四種失業類型

　　行測常識判斷考點范圍很廣，一般包括政治、法律、經濟、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公考通（www.ssrtes.com）給大家帶來的常識相關考點是“四種失業類型”。

　　四種失業類型

　　結構性失業

　　經濟產業的每次變動都要求勞動力供應能迅速適應變動，但勞動力市場的結構特征卻與社會對勞動力需求不吻合，由此而導致的失業被稱為“結構性失業”。

　　結構性失業，主要是由于經濟結構（包括產業結構、產品結構、地區結構等）發生了變化，現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分布等不適應這種變化，與市場需求不匹配而引發的失業。結構性失業在性質上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。結構性失業是由經濟變化導致的，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給。

　　結構性失業的產生必須同時具備兩個條件：

　?、儆捎诮洕儎邮股鐣趧恿Φ男枨蠼Y構發生了變化（這是必要條件）；

　?、谟捎诜N種條件的限制使勞動力的供給結構滿足不了需求結構的變化（這是充分條件）。

　　例如，由于工藝發生重大變化，一部分人可能缺乏新工藝所要求的那種訓練和技術，他們可能難以被雇傭。在這種情況下，往往會出現“失業與空位”并存的現象。即一方面有活無人干，一方面有人無活干。

　　季節性失業

　　季節性失業是指由于某些部門的間歇性生產特征而造成的失業。

　　例如，有些行為或部門對勞動力的需求隨季節的變動而波動，如受氣候、產品的式樣、勞務與商品的消費需求等季節性因素的影響，使得某些行業出現勞動力的閑置，從而產生失業，主要表現在農業部門或建筑部門，或一些加工業如制糖業。

　　季節性失業是一種正常性的失業。它通過影響某些產業的生產或影響某些消費需求而影響對勞動力需求。例如農業生產的季節性導致的季節性失業。

　　形成季節性失業的原因主要有以下兩個方面：

　?、僖恍┎块T或行業對勞動力的需求隨季節的變化而波動,如農業、旅游業、建筑業、航運業等；

　?、谝恍┬袠I會隨季節的不同而遇到購買的高峰和低谷,如服裝業、制鞋業、汽車業等,從而影響作為謀生需求的勞動力需求,造成季節性失業。

　　周期性失業

　　周期性失業又稱為總需求不足的失業，是由于整體經濟的支出和產出水平下降即總需求不足而引起的短期失業，它一般出現在經濟周期的蕭條階段。

　　這種失業與經濟中周期性波動是一致的，在經濟繁榮時周期性失業率下降，經濟蕭條時周期性失業率上升。在復蘇和繁榮階段，各廠商爭先擴充生產，就業人數普遍增加。在衰退和谷底階段，由于社會需求不足，前景暗淡，各廠商又紛紛壓縮生產，大量裁減雇員，形成令人頭疼的失業大軍。

　　周期性失業的原因主要是整體經濟水平的衰退；由于它是不可以避免的，因而周期性失業也是人們最不想看見的。20世紀30年代經濟大蕭條時期的失業就完全屬于周期性失業。

　　摩擦性失業

　　摩擦性失業是指技術性原因而引起的失業，即由于經濟在調整過程中，或者由于資源配置比例失調等原因，使一些人需要在不同的工作中轉移，使一些人等待轉業而產生的失業現象。指勞動者想要工作與得到工作之間的時間消耗造成的失業

　　在實際勞動市場上，失業率總是圍繞自然失業率波動，原因之一是工人尋找最適于自己的工作需要時間。由使工人與工作相匹配的過程所引起的失業即摩擦性失業，它是由于經濟運行中各種因素的變化和勞動力市場的功能缺陷所造成的臨時性失業。

　　刷題鞏固

　　張某收到封讓其心動的offer，但因其上班要花3個小時通勤時間而放棄，張某的失業屬于（    ）失業。

　　A、結構性

　　B、摩擦性

　　C、階段性

　　D、周期性

　　【解析】B 本題考查宏觀經濟。

　　據失業原因的不同可以將失業類型劃分為：結構性失業、季節性失業、周期性失業、摩擦性失業。

　　A項錯誤，結構性失業，主要是由于經濟結構（包括產業結構、產品結構、地區結構等）發生了變化，現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分布等不適應這種變化，與市場需求不匹配而引發的失業。不符合題意，故排除。

　　B項正確，摩擦性失業，就是人們為了找到最適合自己愛好和技能的工作而在換工作的過程中發生的失業現象。實質是勞動力供求在短期內不相吻合，使企業一時找不到在工作技能、工作經驗等方面都適合的人，勞動者也一時找不到想要的工作，從而就產生了一部分人失業。

　　C項錯誤，不存在階段性失業的說法。

　　D項錯誤，周期性失業，又稱為總需求不足的失業，是由于整體經濟的支出和產出水平下降即總需求不足而引起的短期失業，它一般出現在經濟周期的蕭條階段。不符合題意，故排除。

　　故正確答案為B