2016年國家公務員考試異常試卷處理規(guī)則

　　異常試卷處理規(guī)則

　　1.公務員主管部門或錄用考試機構(gòu)應當成立閱卷專家小組，負責對異常試卷進行甄別。閱卷專家小組成員一般由考務管理人員、閱卷核心專家和甄別技術(shù)人員等組成。

　　2.有下列情況的試卷視為異常試卷：

　　①未按規(guī)定用筆作答的；

　?、诠P跡前后不一的；

　?、墼谠嚲恚ù痤}紙、答題卡）做有特殊標記的；

　　④客觀題雷同程度超出合理范圍或主觀題答案及文字表述高度一致的。當明確甄別為雷同試卷時，應同時說明甄別的方法和標準。如果未有其他證據(jù)同時證明考生的具體作弊過程，均按“當次科目成績無效”進行處理。

　?、萜渌J為有必要鑒別的試卷。

　　3.閱卷工作中發(fā)現(xiàn)異常試卷時，應及時報告閱卷專家小組負責人，由閱卷專家小組進行甄別。

　　4.有可能涉及“成績無效”或其他違紀處理的異常試卷甄別結(jié)果，需形成正式的文字材料，準確說明異常現(xiàn)象以及甄別的方法、標準和結(jié)果，經(jīng)閱卷專家小組確認后報閱卷工作領(lǐng)導小組進行認定和處理。

　　5.評卷過程中，發(fā)現(xiàn)同一考場內(nèi)雷同試卷超過60%或同一考點考場合格率高于80%等異?，F(xiàn)象時，由省級以上錄用考試機構(gòu)提出處理意見，并報公務員主管部門。