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      國家

      2019年國考人力資源和社會保障部補錄面試公告

      http://www.ssrtes.com       2019-05-17 08:23      來源:國家公務員局
      【字體: 】              
        人力資源和社會保障部2019年度補充錄用公務員面試公告

        根據公務員補充錄用工作有關要求,現就人力資源和社會保障部2019年度補充錄用公務員面試有關事宜通知如下:

        一、進入面試人員名單

        經國家公務員局批準,我部按補充錄用職位考生的公共科目筆試成績,從高到低1:5的比例確定參加面試的考生,名單見附件1(按準考證號排序)。

        二、面試確認

        請進入面試范圍的考生于5月19日前將本人有關情況通過E-mail發送到KL2018mohrss@163.com,標題格式為:“姓名+報考職位+面試確認”;內容中請詳細填寫以下信息:身份證號、準考證號、筆試成績、報考職位、學歷、畢業院校及專業、基層工作經歷年限、社會在職人員的工作單位及職務、聯系電話(固定電話和手機)等。同時,還請考生發送本人近期1寸彩色免冠正面半身數碼照片(像素規格不低于1024×768,照片文件名為考生姓名+報考職位)。

        逾期未確認的,視為放棄面試資格,不再進入面試程序。

        三、放棄面試的處理

        放棄面試的考生請填寫《放棄公務員面試的聲明》(詳見附件2),經本人簽名,于2019年5月19日前發送掃描件至KL2018mohrss@163.com。未在規定時間內提交放棄聲明,又因個人原因不參加面試的,視情節將上報中央公務員主管部門計入考生誠信檔案。

        四、面試考試安排

        (一)面試時間

        面試于2019年5月24日進行,并于當天上午9:00開始。請參加面試的全部考生于當天上午8:30前到面試地點報到入闈。

       ?。ǘ┟嬖噲蟮降攸c。人力資源和社會保障部辦公樓(西院)525會議室,經我部傳達室從西南門進入。地址:北京市東城區和平里中街12號。可乘地鐵5號線在和平里北街站下,由C出口出站后往南走50米即到。

       ?。ㄈ┟嬖囐Y格審核。按照有關工作要求,我部將于面試當天對參加面試的考生進行資格復審,通過現場資格復審后方可參加面試。面試后,考生取回相關材料原件,復印件不再退回。資格復審材料(原件及復印件各1套)包括:

        1.本人身份證。

        2.公共科目筆試準考證。

        3.考試報名登記表(通過報名系統打印,不得修改)。

        4.本科及以上各階段學歷、學位證書(境外取得的學歷需附教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書,在職學歷需附教育部學歷查詢系統打印的學歷查詢結果)。

        5.除上述材料外,考生需按照身份類別,還應提供以下材料:

        應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(需注明培養方式);

        社會在職人員提供所在單位加蓋公章的報名推薦表(職業能力建設司職位、社會保險基金監管局職位面試考生的報名推薦表中應明確標注報考職位要求的相關工作經歷);

        留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明;

        待業人員提供最近一次工作的離職證明或解除勞動關系證明等相關材料。

        五、體檢和考察

       ?。ㄒ唬w檢安排

        為方便京外考生,面試人員全部參加體檢,體檢時間為 5月27日上午,體檢費用由我部承擔。

        請考生攜帶二代身份證原件和一張1寸照片,于體檢當日上午7:50,在地鐵5號線和平里北街站A1出口集合,統一前往體檢醫院。請考生合理安排好行程,注意安全。

        (二)考察工作

        按照考生綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進入考察人員。如果參加面試人數少于錄用計劃3倍時,根據國家公務員考錄工作主管部門要求,考生面試成績達到當天(同一套考題)所在面試考官組面試所有人員的平均分,方可進入考察。

        (三)計算成績方式

        綜合成績計算:綜合成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。

        六、有關要求

       ?。ㄒ唬┙刂姑嬖嚠斕焐衔?:30,沒有進入候考室的考生,視為考生放棄面試資格。

        (二)考生應對個人提供資料的真實性負責。

        歡迎各位考生對我們的工作進行監督。

        聯系電話:010-84233792(兼傳真)

        附件:



        人力資源和社會保障部人事司

        2019年5月16日


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