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2024年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心遴選和選調(diào)公務(wù)員面試公告

http://ssrtes.com 2024-02-05 10:34 來(lái)源：國(guó)家公務(wù)員局

【字體：大中小】

　　國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員面試公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：

　　一、面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單（職位內(nèi)按準(zhǔn)考證號(hào)排序）

職位名稱及代碼	進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)	姓名	準(zhǔn)考證號(hào)	面試時(shí)間	備注
辦公廳（人事局）秘書處（督查室、值班室、應(yīng)急辦公室）一級(jí)主任科員及以下職位（0107001001）	76.00	孫洪斌	150237500200923	2月20日下午
		李慧	150237500301423
		馮安安	150241500101024
		張莉	150241500102601
		余夢(mèng)珂	150244500201803
辦公廳（人事局）財(cái)務(wù)處三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位（0206001001）	58.74	李昕諾	150162500100105	2月20日下午
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部研究室三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位（0206002001）	58.20	李竣	150111500200211	2月19日下午
		劉秀安	150112500102201
		孫趙巖	150123500200102
		李道夏	150132500100108
		朱思柱	150132500100110
		江冰	150136500800101
		徐書勇	150136500800104
		張學(xué)強(qiáng)	150137500100107
		趙克	150137500100116
		郭子豪	150143503600112
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部第一研究室三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位（0206003001）	57.67	龐超然	150111500200101	2月20日上午
		孟南	150111500200206		調(diào)劑
		梁田明	150123500200104		調(diào)劑
		陳灼丹	162135500200103		調(diào)劑
		王海樹(shù)	162151500100105		調(diào)劑
創(chuàng)新發(fā)展研究部第三研究室三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位（0206004001）	67.76	李紅娟	150132500100101	2月20日上午
對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部第二研究室三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位（0206005001）	59.70	鄒磊	150131500100101	2月20日上午
	59.70	王會(huì)鵬	150141500100115	2月20日上午
社會(huì)和文化發(fā)展研究部綜合研究室三級(jí)、四級(jí) 調(diào)研員職位（0206006001）	55.09	趙喜軍	150161500100102	2月20日下午

　　二、面試確認(rèn)

　　請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于2024年2月4日17:00前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為電子郵件和傳真。要求如下：

　　1.發(fā)送電子郵件至DRCzhaolu@163.com，并同時(shí)傳真至010-65271180。

　　2.電子郵件和傳真標(biāo)題統(tǒng)一寫成“XX確認(rèn)參加X(jué)X（單位）XX職位面試”（內(nèi)容見(jiàn)附件1）。如網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件和傳真中注明。

　　3.逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

　　三、放棄面試的處理

　　放棄面試的考生必須填寫《放棄公務(wù)員面試的聲明》（見(jiàn)附件2），經(jīng)本人簽名后，于2024年2月4日17:00前傳真至010-65271180或發(fā)送掃描件至DRCzhaolu@163.com。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)放棄聲明，又因個(gè)人原因不能參加面試的，視情節(jié)將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠(chéng)信檔案。

　　四、資格復(fù)審

　　確認(rèn)參加面試的考生，請(qǐng)于2024年2月6日前將以下材料按順序拍照或掃描，以壓縮包形式發(fā)送至DRCzhaolu@163.

　　com，壓縮包命名為“XX參加X(jué)X（單位）XX職位面試資格復(fù)審材料”。逾期未按要求提供材料的，視為自行放棄面試資格。

　　1.本人身份證（正反面復(fù)印到一頁(yè)）。

　　2.公共科目筆試準(zhǔn)考證。

　　3.《2024年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2024年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（加蓋單位組織人事部門公章，并注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式）。

　　4.公開(kāi)遴選考生需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》（加蓋單位組織人事部門公章）。

　　5.最新《干部任免審批表》（要求為目前職務(wù)職級(jí)層次，加蓋單位組織人事部門公章）。

　　6.本（專）科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，所報(bào)職位要求的職業(yè)資格證書等材料。

　　7.本人未被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的承諾書。

　　8.報(bào)考農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部、創(chuàng)新發(fā)展研究部、對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部、社會(huì)和文化發(fā)展研究部的考生還需提供自己為第一作者、有代表性的3-5篇研究成果，作為學(xué)術(shù)水平評(píng)議評(píng)閱論文，格式要求為PDF。

　　考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。此外，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上材料（不含研究成果）原件。確實(shí)不便提供原件的，應(yīng)提供加蓋所在單位組織人事部門公章的復(fù)印件。

　　五、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試安排

　?。ㄒ唬┞毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　1.測(cè)試時(shí)間：2024年2月19日上午8：30，考生進(jìn)入考場(chǎng)，9:00開(kāi)始測(cè)試。

　　2.測(cè)試地點(diǎn)：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心三層大會(huì)議室。

　　3.測(cè)試紀(jì)律：考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律要求，不得攜帶通訊工具進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)所，不得對(duì)外泄露試題信息。若有作弊行為，取消遴選或選調(diào)資格。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)的考生，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)計(jì)為零分。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　1.面試時(shí)間：

　　2024年2月19日下午13:30，報(bào)考農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部的考生進(jìn)入候考室，14:00開(kāi)始面試。

　　2024年2月20日上午7:30，報(bào)考產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部、創(chuàng)新發(fā)展研究部和對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部的考生進(jìn)入候考室，8:00開(kāi)始面試。

　　2024年2月20日下午13:30，報(bào)考社會(huì)和文化發(fā)展研究部、辦公廳（人事局）秘書處和財(cái)務(wù)處的考生進(jìn)入候考室，14:00開(kāi)始面試。

　　2.面試地點(diǎn)：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心315會(huì)議室，候考室在215會(huì)議室。

　　3.面試紀(jì)律：考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律要求，不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所，不得對(duì)外泄露試題信息。若有作弊行為，取消遴選或選調(diào)資格。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的考生，面試成績(jī)計(jì)為零分。

　?。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算方式

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×35%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×15%

　　參加面試人數(shù)與遴選或者選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序，按一定比例確定進(jìn)入學(xué)術(shù)水平評(píng)議人員或者列為考察對(duì)象。

　　參加面試人數(shù)與遴選或者選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的，根據(jù)以往中心機(jī)關(guān)部門公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)平均面試成績(jī)，確定面試合格分?jǐn)?shù)線為85分，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可被確定為進(jìn)入學(xué)術(shù)水平評(píng)議人員或者列為考察對(duì)象。

　　六、學(xué)術(shù)水平評(píng)議

　　學(xué)術(shù)水平評(píng)議只針對(duì)報(bào)考研究部門的人員進(jìn)行，采用論文評(píng)閱和面試相結(jié)合的辦法，著重看人員政治素質(zhì)、思想性、理論基礎(chǔ)、相關(guān)情況掌握等方面情況。沒(méi)有通過(guò)學(xué)術(shù)水平評(píng)議的人員不得列為考察對(duì)象。對(duì)通過(guò)學(xué)術(shù)水平評(píng)議人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按不高于2:1的比例確定考察對(duì)象。

　　報(bào)考辦公廳（人事局）秘書處和財(cái)務(wù)處的人員不參加學(xué)術(shù)水平評(píng)議，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按不高于2:1的比例確定考察對(duì)象。

　　評(píng)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律要求，不得攜帶通訊工具進(jìn)入評(píng)議場(chǎng)所，不得對(duì)外泄露學(xué)術(shù)水平評(píng)議有關(guān)信息。若有作弊行為，取消選調(diào)資格。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的人員，取消評(píng)議資格。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選或選調(diào)人員，不唯分取人。

　　八、任職試用

　　對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員設(shè)置6個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

　　公開(kāi)選調(diào)擬任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┟嬖囉蓢?guó)務(wù)院發(fā)展研究中心統(tǒng)一組織，無(wú)指定復(fù)習(xí)材料。

　?。ǘ┱?qǐng)考生自行安排食宿等事宜，保持通訊通暢，確保準(zhǔn)時(shí)參加考試。