二、面試確認
請進入面試的考生于2024年2月4日17:00前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件和傳真。要求如下：
1.發送電子郵件至DRCzhaolu@163.com，并同時傳真至010-65271180。
2.電子郵件和傳真標題統一寫成“XX確認參加XX（單位）XX職位面試”（內容見附件1）。如網上報名時填報的通訊地址、聯系方式等信息發生變化，請在電子郵件和傳真中注明。
3.逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。
三、放棄面試的處理
放棄面試的考生必須填寫《放棄公務員面試的聲明》（見附件2），經本人簽名后，于2024年2月4日17:00前傳真至010-65271180或發送掃描件至DRCzhaolu@163.com。
未在規定時間內填報放棄聲明，又因個人原因不能參加面試的，視情節將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。
四、資格復審
確認參加面試的考生，請于2024年2月6日前將以下材料按順序拍照或掃描，以壓縮包形式發送至DRCzhaolu@163.
com，壓縮包命名為“XX參加XX（單位）XX職位面試資格復審材料”。逾期未按要求提供材料的，視為自行放棄面試資格。
1.本人身份證（正反面復印到一頁）。
2.公共科目筆試準考證。
3.《2024年度中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2024年度中央機關公開選調公務員報名推薦表》（加蓋單位組織人事部門公章，并注明聯系人和聯系方式）。
4.公開遴選考生需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》（加蓋單位組織人事部門公章）。
5.最新《干部任免審批表》（要求為目前職務職級層次，加蓋單位組織人事部門公章）。
6.本（專）科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的職業資格證書等材料。
7.本人未被列為失信聯合懲戒對象的承諾書。
8.報考農村經濟研究部、產業經濟研究部、創新發展研究部、對外經濟研究部、社會和文化發展研究部的考生還需提供自己為第一作者、有代表性的3-5篇研究成果，作為學術水平評議評閱論文，格式要求為PDF。
考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。此外，職位業務水平測試前還將進行現場資格復審，屆時請考生備齊以上材料（不含研究成果）原件。確實不便提供原件的，應提供加蓋所在單位組織人事部門公章的復印件。
五、職位業務水平測試和面試安排
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1.測試時間：2024年2月19日上午8：30，考生進入考場，9:00開始測試。
2.測試地點：國務院發展研究中心三層大會議室。
3.測試紀律：考生應嚴格遵守考場紀律要求，不得攜帶通訊工具進入測試場所，不得對外泄露試題信息。若有作弊行為，取消遴選或選調資格。不按規定時間進入考場的考生，職位業務水平測試成績計為零分。
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1.面試時間：
2024年2月19日下午13:30，報考農村經濟研究部的考生進入候考室，14:00開始面試。
2024年2月20日上午7:30，報考產業經濟研究部、創新發展研究部和對外經濟研究部的考生進入候考室，8:00開始面試。
2024年2月20日下午13:30，報考社會和文化發展研究部、辦公廳（人事局）秘書處和財務處的考生進入候考室，14:00開始面試。
2.面試地點：國務院發展研究中心315會議室，候考室在215會議室。
3.面試紀律：考生應嚴格遵守考場紀律要求，不得攜帶通訊工具進入面試場所，不得對外泄露試題信息。若有作弊行為，取消遴選或選調資格。不按規定時間進入候考室的考生，面試成績計為零分。
?。ㄈ┚C合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×35%+職位業務水平測試成績×15%
參加面試人數與遴選或者選調計劃人數比例達到3:1及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序，按一定比例確定進入學術水平評議人員或者列為考察對象。
參加面試人數與遴選或者選調計劃人數比例低于3:1的，根據以往中心機關部門公開遴選和公開選調平均面試成績，確定面試合格分數線為85分，考生面試成績應達到面試合格分數線，方可被確定為進入學術水平評議人員或者列為考察對象。
六、學術水平評議
學術水平評議只針對報考研究部門的人員進行，采用論文評閱和面試相結合的辦法，著重看人員政治素質、思想性、理論基礎、相關情況掌握等方面情況。沒有通過學術水平評議的人員不得列為考察對象。對通過學術水平評議人員，根據綜合成績從高到低的順序，按不高于2:1的比例確定考察對象。
報考辦公廳（人事局）秘書處和財務處的人員不參加學術水平評議，根據綜合成績從高到低的順序，按不高于2:1的比例確定考察對象。
評議時間和地點另行通知。考生應嚴格遵守考場紀律要求，不得攜帶通訊工具進入評議場所，不得對外泄露學術水平評議有關信息。若有作弊行為，取消選調資格。不按規定時間進入候考室的人員，取消評議資格。
七、體檢和考察
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體檢時間和地點另行通知。
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采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查核個人有關事項報告、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。
根據考試成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬遴選或選調人員，不唯分取人。
八、任職試用
對公開遴選擬任職人員設置6個月試用期。試用期內，擬任職人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作。
公開選調擬任職人員，試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《
公務員調任規定》等有關規定執行。
九、注意事項
（一）面試由國務院發展研究中心統一組織，無指定復習材料。
?。ǘ┱埧忌孕邪才攀乘薜仁乱?，保持通訊通暢，確保準時參加考試。
聯系電話：010-65271180
乘車路線：地鐵5號線東四站下，東北口出，沿朝內大街往東300米左右，路北即到。
歡迎各位考生對我們的工作進行監督。
國務院發展研究中心人事局
2024年2月2日
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